Teamleider IBOR 1

Logo van avri met gestileerde groene tekst met een veelkleurig vuurradontwerp eromheen.

Aanvraagnummer: 8240
Organisatie: Avri
Locatie: Geldermalsen
Uren per week: 24 - 32 per week
Tarief: 65 - 120 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-05-2025
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 08-04-2025 08:00

Deze opdracht is gesloten.



Deel deze opdracht
.fa { padding: 10px; font-size: 15px; width: 50px; text-align: center; text-decoration: none; margin: 5px 2px; } .fa:hover { opacity: 0.7; } .fa-facebook { background: #3B5998; color: white; } .fa-twitter { background: #55ACEE; color: white; } .fa-whatsapp { background: #25d366; color: white; } .fa-envelope { background: #808080; color: white; } .fa-linkedin { background: #007bb5; color: white; } .fa-instagram { background: #125688; color: white; }


Opdracht omschrijving

De Teamleider IBOR 1, die we zoeken, geeft op coachende wijze leiding aan een team dat zich bezighoudt met het beheer van de openbare ruimte in de gemeenten Buren en West-Betuwe. Denk hierbij aan het onderhoud aan bermen, parken, plantsoenen en begraafplaatsen. Daarnaast zorgt dit team voor het schoonhouden van de wegen in deze gemeenten. Je gaat mede vormgeven aan de transitie van wijk- naar serviceteam. Dus van het uitvoeren van een geplande klus naar het zien van het totaalplaatje. Je vervangt je collega teamleider en daarmee kun je ook ingezet worden bij teams in andere gemeenten.

Verantwoordelijkheden

Je bent budgetverantwoordelijk, en daardoor verantwoordelijk voor de inzet van personeel, materieel en financiële middelen (binnen de gestelde kaders). Je bent verantwoordelijk voor een adequate bedrijfsvoering en werkplanning binnen je team. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het gestelde beleid en coördineer je dit op tactisch en operationeel niveau. Je borgt de gang van zaken en de kwaliteit van de dienstverlening en verbetert, waar mogelijk, de dienstverlening. Ook de middellange en langetermijn planning van personeel, materieel en middelen is jouw verantwoordelijkheid. Je onderhoudt contacten met gemeenten over de dienstverlening. En daarnaast onderhoud je ook je interne contacten met onder andere vakspecialisten, collega teamleiders en de manager.

Eisen

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 mei 2025 tot en met 30 april 2026 voor 24-32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 maal 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Overige eisen

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring op tactisch en operationeel niveau.
Minimaal relevant MBO-4 diploma in een groene richting. Bijvoorbeeld Bos- en natuurbeheer, MBO akkerbouw, MBO opzichter/uitvoerder groene ruimte.
Kennis van beeldkwaliteit en ervaring met beeldgericht werken in het openbaar groen.

Gunningscriteria

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 50 %
Gewicht van kwaliteit : 50 %


Uitleg gunningscriteria

Top

Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De BKPV komt als volgt tot stand:

prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100, maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )

Gunningscriteria Kwaliteit

20 %
Aantoonbare kwantitatieve en kwalitatieve verbeteringen met een afdeling/team gerealiseerd. Hoeveelheid verbetering en complexiteit van de verbeteringen.
20 %
Ervaring met een transitieproces.
20 %
Ervaring met het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
20 %
Hoeveelheid en niveau van ervaring in beheer en onderhoud in openbaar groen.
10 %
Niveau van kennis van beeldkwaliteit.
10 %
Hoeveelheid ervaring met beeldgericht werken in het openbaar groen.

Gunningscriterium Prijs

Minimaal: € 65,00
Maximaal: € 120,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Communicatief sterk en gunfactor, sterk in analyse, komt snel tot de kern. 
Doelgerichtheid en in staat bruggen te slaan. 
Ervaring in het beheer en onderhoud in het openbaar groen. 

Ervaring met het werken met mensen met afstand tot de arbeidsmarkt.
Leidinggevende capaciteiten.

Kennis en ervaring met beeldkwaliteit en beeldgericht werken.

Interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.

Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.

Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.

Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.

De interviews zullen plaatsvinden op 9 april (via Teams).
Gelieve hier rekening mee te houden.