Teamleider Infrastructuur, Gebouwen & Gronden

Aanvraagnummer: 28754
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Hardenberg
Locatie: Hardenberg
Uren per week: 20 - 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 8 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 8 maanden
Sluitingsdatum: 09-02-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Hardenberg mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Hardenberg. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is'.

Context van de opdracht
Het team Infrastructuur, Gebouwen & Gronden (IGG) bestaat uit circa 80 medewerkers en is verantwoordelijk voor beleid en beheer van de openbare ruimte en gemeentelijke gebouwen. Het team is verdeeld in zes clusters: Verkeer & Vervoer, Water & Riolering, Gebouwen & Gronden, Groen, Civiel en Projecten.

Door uitval van de huidige teamleider is tijdelijke versterking nodig. De opdracht is gericht op het borgen van de continuïteit in de aansturing van het team en het verder brengen van lopende werkzaamheden en trajecten.

De interim teamleider werkt nauw samen met de huidige teamleider (die voor een deel is uitgevallen), de clustercoördinatoren, de teamleiders van de buitendienst, de concernmanager en het bedrijfsbureau Openbaar Gebied.

Opdrachtomschrijving
Als tijdelijk teamleider geef je leiding aan (delen van) het team IGG en zorg je voor structuur, voortgang en samenhang. Je combineert dagelijkse aansturing met tactisch-strategisch overzicht en fungeert als gesprekspartner voor medewerkers, management en portefeuillehouders.

De opdracht is nadrukkelijk gericht op realisatie van lopende activiteiten en stabiliteit binnen het team.

Werkzaamheden

Leidinggeven aan het team met focus op resultaat, kwaliteit en budget.
Coachen en begeleiden van medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden.
Afstemmen met clustercoördinatoren over prioriteiten, capaciteit en voortgang.
Actief deelnemen aan overleggen met portefeuillehouder(s) en management.
Borgen van samenwerking met buitendienst en bedrijfsbureau.
Onderhouden van interne netwerken binnen de organisatie.
Signaleren van knelpunten in capaciteit, processen en samenwerking en hierop sturen.
Begeleiden en voortzetten van lopende trajecten, waaronder aanbestedingen en projecten.

Resultaat van de opdracht

Na afloop van de opdracht is er:

Stabiliteit en continuïteit in de aansturing van IGG.
Heldere prioriteiten en werkafspraken binnen het team.
Voortgang op lopende projecten en aanbestedingen.
Draagvlak en overzicht bij medewerkers en coördinatoren.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van organisatiekunde of management
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen een overheidsinstelling
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen een team van 20 medewerkers of meer, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen infrastructuur, openbare ruimte of vastgoed
6. Beschikbaar om minimaal 16 uur per week op locatie te werken.

Gunningscriteria
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende met een team van meer dan 20 medewerkers bij een gemeente, dit is expliciet toegelicht in de werkevaring (30 punten)
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met aanbestedingen en contractmanagement binnen de openbare ruimte bij een gemeente (20 punten)
9. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verduurzaming, biodiversiteit of integraal beheer binnen de openbare ruimte (20 punten)
10. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beheer van kapitaalgoederen (zoals wegen, riolering, vastgoed of groen) binnen een overheidsinstelling (30 punten)

Competenties

Mensgericht en coachend leiderschap.
Organisatiesensitief en bestuurlijk vaardig.
Communicatief sterk en verbindend.
Resultaatgericht en besluitvaardig.
Overzicht, rust en structuur brengen.

Praktisch

Startdatum: Zo snel mogelijk.
Duur opdracht: 8 maanden, met optie tot verlenging (2x 8 maanden).
Omvang: 20 tot 24 uur per week.
Locatie: Gemeente Hardenberg.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tot en met vrijdag.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 februari 2026 om 10:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 10 februari 2026 om 11:30 uur bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 9 februari 2026 om 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.