Aanvraagnummer: 6359
Organisatie: Omgevingsdienst Noord-Holland Noord
Locatie: Hoorn
Uren per week: 36 uur
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Optie tot verlenging: 3 maal 3 maand(en)
Sluitingsdatum: 13-01-2025 09:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Organisatie
Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) werken circa 250 bevlogen en ervaren collega’s aan adviezen en milieutaken voor zestien gemeenten in Noord-Holland-Noord. Ook de provincie Noord-Holland is onze opdrachtgever. Onze thema's zijn bodemkwaliteit, klimaat, natuur, milieu, duurzaamheid, energietransitie, lucht, afval, asbest, externe veiligheid, zwemwater, wegen en vaarwegen. Het werkveld is dynamisch en actueel. Dit garandeert een uitdagende en leerzame werkomgeving met een open en informele sfeer. Samen streven we naar het beste resultaat, waarbij collegialiteit hoog in het vaandel staat.
OD NHN omarmt Het Nieuwe Werken, waarbij je flexibel en zelfstandig kunt werken, ook deels vanaf een andere locatie. Dit helpt om werk en privé in balans te houden. Onze werkzaamheden bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. We zijn gevestigd in een modern kantoor in Hoorn, dichtbij station, uitvalswegen en het centrum. Het team Regulering Natuur voert provinciale natuurtaken uit voor heel Noord-Holland.
Opdracht
Je begeleidt de praktische splitsing van een sterk gegroeid team, zodat dit soepel verloopt voor medewerkers, de organisatie en klanten. Je richt het nieuwe team op en werkt nauw samen met de huidige teamleider en de afdelingsmanager. Gedurende de looptijd wordt een vaste teamleider geworven. Tot die tijd geef je tijdelijk functioneel leiding aan een team van circa 20 medewerkers op het gebied van natuurbescherming. Na de splitsing richt jouw team zich vooral op houtopstanden, flora en fauna (ruimtelijke ingrepen, beheer en schadebestrijding).
Je formuleert en realiseert duidelijke doelstellingen en ambities. Je adviseert, coacht, organiseert en inspireert je team. Innovatie is belangrijk, bijvoorbeeld in verband met de Omgevingswet, het natuurdomein en werkprocessen. Je bewaakt de voortgang, signaleert trends en rapporteert. Je stimuleert persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling van medewerkers en hebt oog voor teamontwikkeling. Daarnaast werk je nauw samen met de afdelingsmanager, andere teamleiders en onze opdrachtgever.
De afdelingsmanager is eindverantwoordelijk voor het team. Samen met hem/haar en de teamleiders van Natuur I en Milieu & ROM-advies vorm je het MT van de afdeling.
Vereisten
1. Aantoonbaar afgeronde hbo-opleiding.
Gunningscriteria
2. Minimaal 3 jaar ervaring als verandermanager of leidinggevende in natuur, milieu, ruimtelijke ordening of openbare ruimte (30 punten).
3. Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving met gevoelige dossiers (25 punten).
4. Kennis van beleid en wetgeving op het gebied van natuurbescherming (20 punten).
5. Beschikbaar per 1 maart 2025 voor 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief verlengingen (15 punten).
6. Bereidheid om bij wederzijds goedvinden na 1.040 uur kosteloos in dienst te treden (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan hoe u of de kandidaat aan het profiel voldoet.
Competenties
- Bestuurlijk sensitief
- Heldere communicatiestijl
- Leiderschap
- Sociaal vaardig
Beoordeling
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Overige kandidaten worden geïnformeerd. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om niet te gunnen. Er geldt een opschortende termijn voor eventuele bezwaren.
Functieschaal
Functieschaal 11 volgens de CAO van de opdrachtgever.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt hybride vervuld op twee werkdagen naar keuze.
Planning
Digitale gesprekken vinden plaats op donderdag 16 januari 2025 in de ochtend. Uiterlijk woensdag 15 januari 2025 ontvangen kandidaten bericht. Overige kandidaten worden daarna geïnformeerd.
Overige informatie
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan worden vereist.
- De startdatum is pas mogelijk na aanlevering van een VOG.
- Indien van toepassing, dient de opdrachtnemer geregistreerd te staan in het handelsregister conform Waadi.
Reactietermijn
De reactietermijn loopt tot maandag 13 januari 2025, 09.00 uur.
