Teamleider staf en bedrijfsvoering

Aanvraagnummer: 3704
Organisatie: Werk en Inkomen Lekstroom
Locatie: Werk en Inkomen Lekstroom
Uren per week: 16-20 uur
Tarief: Geen maximum
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 16-09-2024 09:00

Organisatie
Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein. Vanuit het Stadshuis in Nieuwegein en deels ook op locatie werken we met ruim 200 mensen aan het gericht vooruit helpen van onze klanten. Wij bieden inkomensondersteuning en verstrekken uitkeringen waar nodig. Ook stimuleren we mensen om naar vermogen mee te doen in de maatschappij. Bij WIL werken we vanuit een mensgerichte aanpak. Waar mogelijk passen we maatwerk toe binnen de geldende wet- en regelgeving.

Opdracht
“Op de winkel passen”; er ligt geen veranderopdracht.
- Betekent leidinggeven aan i.i.g. de teams Finance en Control, HR en Strategie, als ook deel teams Programma Bedrijfsvoering (mogelijk  in de rol van achtervang van de zittende teamleider). Teams zijn taakvolwassen; HR component belangrijkste;
- Meedenken met en waar nodig bij/aansturen van de teams m.b.t. uitvoering, planvorming en doorontwikkeling;
- Monitoren en verantwoorden uitvoering en prestaties waar aan de orde (mede i.r.t. jaarplannen 2025, begroting 2025 e.d.);
- Coachen van de individuele teamleden zodat zij zich optimaal ontwikkelen en kunnen inzetten voor WIL;
- Lid MT.

Vereisten / kock-outcriteria
1. Minimaal drie jaar ervaring als teamleider / in een leidinggevende rol;
2. Affiniteit met werken binnen een gemeentelijke context;
3. Ervaring dan wel affiniteit met bedrijfsvoerings- en stafvraagstukken;
4. Aantoonbare leidinggevende werkervaring in de afgelopen 5 jaar;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten);
6. Minimaal 2 jaar werkervaring als leidinggevende met het tegelijk aansturen van teams uit verschillende disciplines (40 punten);
7. Geef in het CV een voorbeeld van een actuele werksituatie, waar naar voren komt dat de kandidaat over de competentie verbindend beschikt (40 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Communicatief vaardig;
- Verbindend;
- Proactief;
- Oplossingsgericht.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de organisatie inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 2 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld door bij voorkeur de uren te verdelen over minimaal drie dagen in de week waaronder dinsdag en donderdag.

Planning
De 1^e gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 20 september 2024 en de 2^e gesprekken op maandag 23 september 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk bericht op donderdag 19 september 2024.

Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de Wijziging Leidraad Invordering nr. BLKB2012/1062M.
• Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
• Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 16 september 2024, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.