Aanvraagnummer: 4935
Organisatie: Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen
Locatie: Hoogeveen
Uren per week: 36 uur
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: tot 31 juli 2025
Regio: Drenthe
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 maal 6 maand(en)
Sluitingsdatum: 18-11-2024 09:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) voert met ruim 900 medewerkers gemeentelijke taken uit en verleent diensten aan circa 80.000 inwoners. We zijn een van de grootste gemeentelijke organisaties in Drenthe, uniek door ons werk voor twee verschillende gemeenten. Bezoek www.werkenbijdeswo.nl voor meer informatie.
Opdracht
Wij zoeken een gedreven teamleider die verantwoordelijk is voor de implementatie van de nieuwe Omgevingswet. Je draagt verantwoording af over de voortgang en neemt deel aan gerelateerde projectgroepen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Optimaliseren van de dienstverlening voor burgers en ondernemers;
- Richting en sturing geven aan medewerkers en het team, delegeer verantwoordelijkheden en benut talenten;
- Stimuleer en faciliteer de ontwikkeling van medewerkers en het team. Neem verantwoordelijkheid en beslissingen;
- Zorg voor verbinding binnen de organisatie en creëer draagvlak;
- Resultaatgericht medewerkers aansturen, doelen formuleren, middelen faciliteren, voortgang bewaken en bijsturen.
Jouw profiel:
- Stimuleer en neem deel aan overleggen en projecten, stimuleer integrale samenwerking;
- Creëer draagvlak en betrek andere afdelingen bij ontwikkelingen;
- Betrokken leidinggevende met een dienstverlenende instelling, stimuleer de ontwikkeling van medewerkers;
- Communicatief sterk, beschouw leidinggeven als mensenwerk;
- Verbeter gericht, niet controlerend;
- Oog voor de omgeving, denk van buiten naar binnen;
- Verbindende schakel tussen team en organisatie, politieke antennes;
- Effectief omgaan met problemen en incidenten, begeleid medewerkers in hun zelfinzicht en probleemoplossend vermogen.
Vereisten / Knock-outcriteria
1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
2. Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende binnen een gemeente;
3. Ervaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider VTH bij een gemeente;
4. Ervaring met afstemming gevoelige dossiers op bestuurlijk niveau (voorbeeld in cv);
Gunningscriteria
5. Ervaring met optimalisatie van processen rondom omgevingsvergunningen (20 punten);
6. Bereid om minimaal 32 uur per week op locatie te werken (10 punten);
7. Beschikbaar per 2 december 2024 voor minimaal 32 uur per week (5 punten);
8. Minimaal 1 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar als Teamleider vergunningen, toezicht en handhaving (35 punten);
9. Minimaal 7 jaar ervaring als teamleider bij een gemeentelijke instelling (30 punten).
Geef in het cv aan in hoeverre u aan het profiel voldoet.
Competenties
- Implementatievaardigheden
- Leiderschap
- Communicatieve vaardigheden
- Politiek bewustzijn
- Probleemoplossend vermogen
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Dit volgt de CAO van de opdrachtgever inzake inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Werkzaamheden vinden plaats op: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Hybride werken: Nee.
Planning
Gesprekken zijn gepland op een nader te bepalen moment. Kandidaten ontvangen spoedig bericht. Overige kandidaten horen later over de voortgang.
Overige informatie
- Huidige leverancier wordt uitgenodigd deel te nemen aan deze aanbesteding.
- Opdrachtgever kan om een VOG vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, dient deze in het handelsregister geregistreerd te staan als conform Waadi.
- Bij SWO De Wolden-Hoogeveen zijn flexibele werkdagen en thuiswerkmogelijkheden. Een laptop en desgewenst een mobiele telefoon worden verstrekt.
Reactietermijn
Reageer uiterlijk maandag 18 november 2024, 09.00 uur.
