Teamleider Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH)

---

Aanvraagnummer: 41855
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Texel
Locatie: Gemeente Texel
Uren per week: 28 per week
Tarief: 135 per uur
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-09-2026
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 23-06-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Opdrachtomschrijving

Wat ga je doen?

Als teamleider is één van je belangrijkste taken om effectief leiding te geven aan de medewerkers van team VTH. Dit team heeft 17 medewerkers en bestaat uit drie clusters: Vergunningen (Omgevingswet), APV & bijzondere wetten en Toezicht & Handhaving.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en zorg je ervoor dat vergunningen goed worden voorbereid en tijdig worden verleend. Dit in samenwerking met de professionals van team VTH en de collega’s van andere vakteams. Daarnaast is het van belang dat met adequaat toezicht de waarden van Texel worden beschermd en waar nodig slagvaardig handhavend wordt opgetreden als die waarden worden bedreigd.

Verder:

• geef je samen met het team invulling aan de doorontwikkeling van het team VTH
• ben je sparringpartner voor de medewerkers, de teamleiders en het MT
• stimuleer je de (professionele) ontwikkeling van en samenwerking met andere vakteams
• zorg je voor verbinding en heb je oog voor individuele kwaliteiten, talenten en behoeften
• begeleid je medewerkers bij het vormgeven van het eigen rolbewustzijn en implementeer
• je heldere processen

Taken en verantwoordelijkheden

Een interessante en uitdagende functie. Je werkzaamheden zijn onder meer het inregelen, verbeteren en onderhouden van werkprocessen en werkafspraken. Ook het onderhouden van relaties met externe partijen en het ondersteunen en coachen van de medewerkers in (complexe) casuïstiek behoort tot je takenpakket. Verder ben je het aanspreekpunt voor de teamleiders, management en bestuur en ondersteun, stimuleer en manage je de medewerkers van team VTH.

Daarnaast:

• bewaak je de budgetten en accordeer je besluiten en adviezen
• lever je een bijdrage aan beleidsevaluaties en beleidsvorming (BIG-8)
• adviseer je de manager Beleid & Vergunningen over het team en de uitvoering van de VTH
  taken
• houd je je bezig met de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en de
  doorontwikkeling van de Omgevingswet en Wet kwaliteitsborging bouwen
• draag je zorg voor de planning & control cyclus van het team, het Interbestuurlijk
  Toezicht en de proces- en kwaliteitscriteria voor VTH
• ben je verantwoordelijk voor de gemeenschappelijke regeling; Omgevingsdienst Noord-Holland
  Noord

Kandidaatomschrijving Wie ben jij?

Je bent iemand met goede communicatieve vaardigheden en iemand die besluitvaardig te werk gaat. Je hebt een stevige persoonlijkheid met natuurlijk overwicht en met oog voor het resultaat.

Van nature ben je een goede luisteraar en spreker, en weet je op welke manier je mensen kunt enthousiasmeren, overtuigen en feedback kunt geven. Het optimaliseren van processen en het oppakken van zaken op strategisch, tactisch en uitvoerend niveau is ook iets dat bij jou past. Daarnaast beschik je over bestuurlijke en politieke sensitiviteit.

Verder:

• heb je ervaring met leidinggeven en ben je een echte teamspeler
• beschik je over een afgeronde en relevante HBO-opleiding
• heb je kennis van het algemeen bestuursrecht, het omgevingsrecht, APV & bijzondere
  wetten en juridische handhaving
• ken je de ontwikkelingen op het terrein van VTH

Interviewplanning
De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 2 juli, het is fijn als hiermee alvast rekening wordt gehouden. Toelichting op rooster
Wij zijn op zoek naar iemand voor 28 tot 32 uur per week. Voor deze functie is fysieke aanwezigheid op kantoor op Texel belangrijk; daarom is een aanwezigheid van 80 tot 90% op kantoor een vereiste.

Eisen

Voorwaarden voor deelname

Ervaring

Je hebt relevante en recente (minimaal 3 jaar) ervaring in de functie van Teamleider (VTH) bij een gemeente, dit aantoonbaar in het CV.

Geen ZZP'er

Gelet op de Wet DBA zoeken wij geen zzp’er, ook niet via een bureau, maar nadrukkelijk een inhuurkandidaat. Dit dient ook aantoonbaar te blijken uit het cv.

Aanwezigheid

Kandidaat kan 80% tot 90% van de werkweek aanwezig zijn op kantoor.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 30 %

Ervaring met procesverbetering en doorontwikkeling van teams

Kandidaat heeft ervaring met procesverbetering en doorontwikkeling van teams, dit aantoonbaar in het cv.Weging: 12 %

Bestuurlijke en politieke sensitiviteit

Kandidaat beschikt over aantoonbare bestuurlijke en politieke sensitiviteit en weet belangen, verhoudingen en besluitvormingsprocessen zorgvuldig te wegen.Weging: 11 %

Ervaring

Je hebt relevante en recente (minimaal 3 jaar) ervaring in de functie van Teamleider (VTH) bij een gemeente, dit aantoonbaar in het CV.Weging: 11 %

Inzetbaarheid

Je bent vanaf 1 september 2026 voor 28-32 uur per week beschikbaar, je zorgt ervoor dat je minimaal 80% van je arbeidsduur aanwezig bent op kantoor te Texel.Weging: 11 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaten worden getoetst op hun competenties, relevante werkervaring, inhoudelijke kennis, aansluiting bij het team en de mate waarin zij voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast wordt gekeken naar hun communicatieve vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en beschikbaarheid.

Weging: 25 %

---