Teamleider Vernieuwing

Aanvraagnummer: 48671
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Openbaar Ministerie (OM)
Locatie: Utrecht
Uren per week: 36 per week
Tarief: 105 - 110 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 21-09-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 26-08-2026 12:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Opdrachtomschrijving
Je werkt aan bestaande bedrijfsapplicaties en het programma Emma. Je werkt in multidisciplinaire teams waarin samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling zichtbaar zijn. Binnen de Directie Vernieuwing bouwen we aan een organisatie die minder afhankelijk is van leveranciers en waarbij ontwikkelteams hun werkzaamheden zelfstandig kunnen uitvoeren met gebruik van diverse platformen.
Deze rol gaat verder dan techniek of HR alleen. Jij helpt mee aan het fundament waarop de digitale dienstverlening van het OM draait. De platformen zijn OpenShift, BeInformed/OpenText en MuleSoft. Als teamleider in een nieuw organisatiedeel bouw je aan de cultuur, werf en onboard je nieuwe medewerkers, neem je bestaande medewerkers mee in de verandering en ontwikkel je de bedrijfsvoering verder.
Achtergrond opdracht
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt samen met de politie en andere ketenpartners voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden zorgvuldig worden behandeld.
Het Openbaar Ministerie bestaat uit een hoofdkantoor, tien arrondissementsparketten, een landelijke ressortsorganisatie en meerdere bijzondere eenheden, waaronder:
- het Landelijk Parket,
- het Functioneel Parket,
- het parket CVOM (Centrale Verwerking OM),
- de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM),
- de IVOM (Informatievoorziening OM),
- en de Rijksrecherche.
Het OM is op circa 35 locaties in Nederland gevestigd en telt ongeveer 6.000 medewerkers. Het College van procureurs-generaal is verantwoordelijk voor de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel, dat verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement, ressort of landelijk werkend onderdeel.
Eisen
- De aangeboden kandidaat beschikt over hbo werk- en denkniveau.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als teamlead, engineering manager of een vergelijkbare leidinggevende rol.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met HR-verantwoordelijkheid binnen IT-, platformteams en softwarebeheerteams.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met DevOps.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen agile organisaties met SAFe.
- De aangeboden kandidaat is geen ZZP'er.
Wensen
- De kandidaat heeft ervaring met leidinggeven aan ontwikkelingsteams.
- De kandidaat heeft ervaring met leidinggeven aan beheersteams.
- De kandidaat heeft ervaring met leidinggeven aan DevOps-teams.
- De kandidaat heeft ervaring met leidinggeven in een complexe IT-organisatie met verschillende stakeholders en belangen.
- De kandidaat heeft leidinggevende ervaring in verschillende organisaties.
- De kandidaat heeft ervaring met projectmanagement.
Aanvullende Informatie
Wanneer u als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid (WKA). De WKA heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten, van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s af met een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan de loonheffingen en btw kunnen worden betaald aan de Belastingdienst. Het af te storten percentage hangt af van de vraag of uw bedrijf een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd.
Heeft u geen G-rekening of kunt u deze niet verkrijgen, dan kunt u per kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aanleveren. Hierin geeft een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring af over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. De kosten voor deze verklaring zijn voor eigen rekening.
