Aanvraagnummer: 6794
Organisatie: Gemeente De Fryske Marren
Locatie: Joure
Uren per week: 28-36
Tarief: €110 - €130 per uur
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 17-02-2025
Optie tot verlenging: Ja, voor maximaal 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 05-02-2025 23:59
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Opdracht omschrijving
Gemeente De Fryske Marren is voor de duur van 4 maanden op zoek naar een ad interim teammanager voor het team maatschappelijke ontwikkeling. Ben jij een ervaren manager die minimaal 3 jaar gemeentelijke ervaring heeft binnen het sociaal domein, dan zijn we op zoek naar jou.
Door de specifieke aard van deze opdracht en de voorwaarden vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) bestaat het risico op een fictieve dienstbetrekking. Om deze reden komen zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) en BV’s met uitsluitend een directeur-grootaandeelhouder niet in aanmerking om (rechtstreeks) op deze opdracht in te schrijven. Inschrijving door een zelfstandige zonder personeel of een BV met alleen een directeur-grootaandeelhouder zal leiden tot uitsluiting van de opdracht.
Verantwoordelijkheden
- Je geeft integraal leiding aan het team maatschappelijke ontwikkeling, waarbij specifieke aandacht voor de positionering van de senior;
- Je bent verantwoordelijk voor de prioritering, bewaakt de uitvoering en coördinatie van de werkzaamheden van het team en adviseert hierover.
- Je zorgt voor de continuïteit van de beleidsprocessen en rondt de beleidsagenda 2025 af.
- Je zorgt voor de inzet van medewerkers en financiële middelen bij de realisatie van de producten en diensten van jouw team, binnen de gestelde kaders.
- Je rapporteert aan een directeur.
Je hebt als teammanager maatschappelijke ontwikkeling intensief contact met de betrokken portefeuillehouders binnen het college van B&W. Je weet welke dynamiek hierin speelt en herkent deze. Je weet door je politiek-bestuurlijke sensitiviteit tijdig te anticiperen en adviseren.
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 17 februari tot en met 13 juni voor 28-36 uur per week.De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met maximaal 2 x 3 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de start- en einddatum van de opdracht zullen moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde start- en einddatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Kwaliteit (eisen)
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring als teammanager in een politiek-bestuurlijke context.
Je beschikt over wo-werk en denkniveau en een afgeronde hbo+/wo opleiding.
Aantoonbare ervaring in leidinggeven aan beleidsmedewerkers met hbo en wo niveau;
Aantoonbare ervaring in beleidsprocessen in brede zin (proces, kwaliteit, communicatie, etc.).
Prijs (eisen)
Minimaal: € 110,00
Maximaal: € 130,00
Gunningscriteria
Gewicht van prijs : 25 %
Gewicht van kwaliteit : 75 %
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria (wensen)
60 %Gemeentelijke ervaring
40 %Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein
Het interview
Als Inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.