Teammanager met affiniteit bodem

Je belangrijkste werkzaamheden

• Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de werkzaamheden binnen jouw team. Je geeft leiding aan 16 deskundige medewerkers op basis van kennis van de inhoudelijke thema's. Je maakt resultaatafspraken met de medewerkers, stuurt en schept de randvoorwaarden om de beoogde resultaten te kunnen halen. Je faciliteert en levert een bijdrage aan de optimalisering van de totale organisatie.
• Je geeft leiding aan het bodem team, waarbij de aandacht ligt op bewaken en bevorderen van betere dienstverlening, kwaliteit en de eenheid binnen de organisatie.
• Je zorgt voor een goede samenwerking met andere teams van ODR.

-Je zorgt voor een integrale ketengerichte samenwerking met ketenpartners, gemeenten en overige externe partijen

- Je zorgt er voor dat de belangen van het team binnen en buiten de organisatie goed vertegenwoordigd worden. Je bent je bewust van zowel het organisatie- als het teambelang.

- Je bent verantwoordelijk voor de HR-taken binnen jouw team, zoals de gesprekkencyclus, verzuimbegeleiding en werving en selectie. Ten slotte ben je verantwoordelijk voor het beheren en bewaken van het budget binnen jouw afdeling.

- Samen met de overige teammanagers en de directie vormt de teammanager Bodem het MT van de organisatie. Hij heeft daarbij oog voor het gezamenlijk resultaat en voor cultuur. Als teammanager werkt hij samen met de andere MT-leden als één team en is hij in staat elkaar onderling te vervangen.

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 april 2025 tot 31 augustus 2025 voor 32-36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2x 3 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Overige eisen

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het verder ontwikkelen van professionals in een team.

Aantoonbare kennis van, of affiniteit met, het bodemwerkveld

Een beroepsaansprakelijkheidsverzekering met de minimale verzekeringswaarde die overeenkomt met de totale opdrachtwaarde (zie: https://www.odrivierenland.nl/wp-content/uploads/sites/7/2022/11/Overzicht-minimale-verzekeringswaarde.pdf)

Het door u aangegeven tarief kan na minimaal 12 maanden inzet jaarlijks worden geïndexeerd op basis van de CPI.

De kandidaat heeft ervaring in het aansturen van zelfstandige professionals en steekt zelf ook graag de handen uit de mouwen.

Gunningscriteria