Teammanager Regiebureau

Logo met het woord "Omgevingsdienst" in vette blauwe letters met witte lijnen overdwars, en "noordzeekanaalgebied" in kleinere, grijze letters eronder.

Aanvraagnummer: 19308
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied
Locatie: Zaandam
Uren per week: 36 per week
Tarief: 132 per uur
Duur van de opdracht: 6,5 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 20-10-2025
Optie tot verlenging:
Sluitingsdatum: 01-10-2025 17:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten




Wij zoeken een mensgerichte manager!
Het Regiebureau richt zich op de interne ondersteuning van met name onze processen rond de vergunningverlening. Als (tijdelijke) teammanager Regiebureau besteed jij veel aandacht aan deze ontwikkeling, de verdere professionalisering van het team en de plek binnen onze organisatie.
Jij begeleidt het team bij de dagelijkse werkzaamheden. Dat gaat om onder meer het bewaken van doorlooptijden en termijnen, het uitvoeren van administratieve taken, het signaleren en waar nodig opschalen van knelpunten, het opstellen van overzichten het  openbaar maken/publiceren van stukken. Ook post- en archieftaken en procesbeheer zijn in dit team belegd.

Daarbij bereid je het team voor op wettelijke, technische en maatschappelijke ontwikkelingen die van invloed zijn op hun werk (zoals de Omgevingswet, AI, meta-dateren, Digitale toegankelijkheid) en initieer je het optimaliseren van werkprocessen en verdere robotisering. Je coacht het team op het uitvoeren van hun werk conform onze kernwaarden: gezamenlijk, open, onafhankelijk en deskundig.

Je bevordert proactieve samenwerking met en kennisuitwisseling tussen jouw team en de rest van de organisatie: niet alleen vergunningverlening/regulering, maar ook de directie, toezichthouders, adviseurs en andere collega’s. Alle teams dragen immers bij aan hetzelfde doel: zorgen voor een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving.

Wat breng jij mee?
Als teammanager Regiebureau weet je wat er inhoudelijk op de verschillende fronten speelt en kijk je over de werkvelden heen. Je bent ook goed op de hoogte van politieke en maatschappelijke vraagstukken en kunt verschillende belangen op strategische wijze met elkaar verbinden.

Je weet een goede balans te vinden tussen coachen, leiden en managen. Je weet uiteraard wat je team nodig heeft, individueel en als geheel, en je ondersteunt de medewerkers optimaal in hun werk en persoonlijke groei. Jouw deur staat altijd open.

Je hebt een visie op de inhoud van de werkzaamheden van het Regiebureau, stuurt op de kansen die je ziet en zorgt voor onderlinge samenhang. Daarnaast ben je goed in het stellen van prioriteiten en behouden van overzicht. Daarmee ondersteun je het team HR in het onderscheiden van hoofd- en bijzaken en het bewaken van de rode draad.

Je inspireert, je stimuleert dat mensen elkaar opzoeken en net als jij het grotere geheel gaan zien. Daarbij ligt de focus op de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het resultaat en de kwaliteit hiervan.

Verder vragen wij:
  • HBO of WO werk- en denkniveau;
  • Managementvaardigheden, sterk in beheer, plannen en organiseren;
  • Goed kunnen schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
  • Affiniteit met vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) op het gebied van milieu, bodem en bouw;
  • Bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
Goed om te weten:
  • Enkel detachering
  • Eigen laptop en telefoon

CV eisen Detachering - Zorg voor een duidelijke omschrijving van het profiel en laat hierbij de eisen en wensen duidelijk naar voren komen. Plaats in het CV ook (indien van toepassing) de gegevens van de verantwoordelijke accountmanager met naam, e-mailadres én telefoonnummer zodat wij weten met wie wij contact op kunnen nemen.

Vereisten / Knock-out criteria

  1. Deze aanvraag is niet geschikt voor een zzp-constructie vanwege de bepalingen in de wet DBA. U verklaart hierbij dat de aangeboden kandidaat geen zzp'er is.
  2. U dient twee referenties aan te leveren voor de kandidaat. Hierbij gaat u akkoord dat het cv twee referenties bevat inclusief telefoonnummers of dat u bereid bent twee referenties aan te leveren wanneer Circle8 dit opvraagt.

Gunningscriteria / Wensen
    Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Gunningscriteria / Wensen gespecificeerd.