...

Teammanager Ruimtelijke Ordening

Logo van Gemeente Westerkwartier met kleurrijke geometrische vormen en de naam in grijze tekst.

Aanvraagnummer: 44237
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Westerkwartier
Locatie: Zuidhorn
Uren per week: 36 per week
Tarief: 130 per uur
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Groningen
Startdatum: 03-08-2026
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 20-07-2026 08:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Opdrachtomschrijving

Het team Ruimtelijke Ordening maakt onderdeel uit van het Fysieke domein.Het team houdt zich zowel bezig met beleid als uitvoering.

Dit team kent de volgende taken op hoofdlijnen:

  • Het ontwikkelen van overkoepelend beleid op gebied van ruimtelijke ontwikkeling, omgevingsbeleid en milieu;
  • Het begeleiden van planologische procedures en verzoeken RO en opstellen en wijzigen van omgevingsplannen, waaronder zowel de binnenplanse als de buitenplanse omgevingsplanactiviteiten (OPA en BOPA) en het leveren van een bijdrage aan de QuickScans in het kader van de Omgevingswet (toetsing, beleidsmatige afwegingen op meerdere ruimtelijk relevante thema’s, zoals wonen en economie);
  • vertalen van Omgevingswet, omgevingsbeleid en ontwikkelingen naar (vakgericht) uitvoeringsbeleid, richtlijnen en protocollen met betrekking tot ruimtelijke ordening en vergunningen;
  • In behandeling nemen en in procedure brengen en afdoen van principeverzoeken en aanvragen omgevingsvergunning en de openbare ruimte;
  • Adviseren over juridische afwikkeling van het vergunningverleningsproces met betrekking tot het Omgevingsrecht.

De omvang van het team bestaat op dit moment uit ongeveer 32 medewerkers verdeeld over de volgende functies: administratief medewerkers, beleidsmedewerkers, vergunningverleners, juridisch adviseurs, projectleider en regelanalist.

De focus van de opdracht ligt vooral op leidinggeven, plannen, organiseren, prioriteren, personele bezetting, kwaliteitsbewaking, bewaken deadlines, en het zijn van sparring partner voor de medewerkers in het team, als ook voor de directeur Fysiek domein.


Kandidaatomschrijving

We zoeken een interim teammanager met een wo werk en denkniveau en ruime gemeentelijke ervaring binnen de vakgebieden van het team Ruimtelijke Ordening Je begrijpt hoe een organisatie als de onze werkt en weet daarin snel je weg te vinden.

Je bent een stevige en zakelijke manager met oog voor de menselijke maat. Je communiceert helder en weet mensen mee te nemen in verandering en samenwerking. Daarbij draag je actief bij aan een goede en integrale samenwerking met andere teams binnen de organisatie.


Interviewplanning
De gesprekken staan gepland op vrijdag 24 juli. Toelichting op rooster
4 dagen aanwezig op locatie

Eisen

  • Voorwaarden voor deelname
  • WO werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als manager Ruimtelijke Ordening binnen een overheidsinstelling, aangevuld met aantoonbare managementervaring.
  • Startdatum zo snel mogelijk
  • 36 uur per week beschikbaar
  • Beschikking over een rijbewijs
  • Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt.
  • Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage).

  • ```html

    Gunningscriteria

    Weging prijsdeel: 10 %

    Motivatiebrief

    Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Aansluiting en ervaring met hetgeen verwoord in de opdracht en kandidaat omschrijving
    Weging: 25 %

    Ervaring met het aansturen van een team Ruimtelijke Ordening

    Weging: 15 %

    Ervaring met het aansturen van een team waarbij integraal en samenwerken met andere teams uit de organisatie een voorwaarde is om het werk (goed) te kunnen doen.

    Weging: 10 %

    Bij voorkeur ervaring bij de gemeente

    Weging: 15 %

    Interview

    Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Communicatie, ervaring, doorpakker
    Weging: 25 % ```

    Reageer nu op deze opdracht!

    (Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!