Teammanager Specialisten

De Omgevingsdienst Brabant Noord is uitvoeringsexpert als het gaat om vergunningverlening, toezicht en handhaving in de fysieke leefomgeving. Daarnaast adviseren collega’s het openbaar bestuur en dragen zo bij aan een veilige en gezonde leefomgeving in Brabant Noord.

De huidige teammanager is reeds vertrokken en vooruitlopend op de invulling van de vacature zoeken we een interim Teammanager Specialisten .

Afhankelijk van het verloop kan de opdracht verlengd worden en kunnen de uren op termijn (bij verlenging) anders worden.

Wat ga je bij ons doen?
De ODBN is een resultaatgerichte organisatie waarbinnen de verschillende teams worden aangestuurd door een teammanager. Het team Specialisten bestaat uit circa 20 medewerkers die voornamelijk (beleids-) adviserende en hoogwaardig specialistische werkzaamheden verrichten op het gebied van o.a. geluid, geur/lucht, externe veiligheid en ruimtelijk ordening.

Je bent als integraal teammanager verantwoordelijk voor een kwalitatief en kwantitatief juiste bemensing van het team en de ontwikkeling naar een bestendige toekomst. Met jouw strategische visie lever je hier een aantoonbare bijdrage aan. Samen met jouw team lever je de benodigde en gewenste bijdrage aan de expertise van de ODBN. In het kader van de kwalitatief juiste bemensing ben je als teammanager specifiek ook verantwoordelijk voor het ophalen en delen van gebiedskennis en het ophalen en ontwikkelen van kennis en innovatie. De juiste kwaliteit behaal je onder andere door actieve coaching on the job en samenwerking te stimuleren.

Je kent de organisatorische en externe ontwikkelingen, ontwikkelt hierop verder jouw visie en beleid en neemt je team tijdig mee in alle ontwikkelingen die invloed hebben op de uitvoering van hun werk en de klanttevredenheid.

Je stimuleert eigenaarschap in de toepassing en optimalisatie van de producten en processen binnen het team én de ODBN. Daarvoor gebruik je proactief je netwerk, creëer je draagvlak en herken en bewaak je de verschillende belangen van de betrokken partijen. Je draagt dagelijks bij aan een aantoonbare samenwerking binnen en ook over je team heen omdat je dichtbij en betrokken bent.

Opleiding Werkervaring manager Werkervaring veranderprocessen Werkervaring Omgevingsdienst Kennis werkgebied Noord-Oost Brabant Ingangsdatum

Weging prijsdeel: 15 %

De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de invoering van de Omgevingswet. Dit blijkt uit het CV.

Weging: 15 %

De kandidaat heeft ervaring met aansturing van specialisten op het gebied van geur/lucht, externe veiligheid, ruimtelijke ordening en geluid. Dit blijkt uit het CV.

• één van de vakdisciplines (5 %)
• twee van de vakdisciplines (10 %)
• drie van de vakdisciplines (15 %)
• vier van de vakdisciplines (25 %)

Weging: 25 %

De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van manager binnen de overheid. Dit blijkt uit het CV.

• 5 jaar ervaring (10 %)
• 6 jaar of meer ervaring (15 %)

Weging: 15 %

Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met coaching on the job. Dit blijkt uit het CV.

Weging: 5 %

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Weging: 25 %