Fraud Blocker Teammanager team Groen en team Facilitair en Gebouwbeheer (dubbelfunctie)

Teammanager team Groen en team Facilitair en Gebouwbeheer (dubbelfunctie)

Logo van "De Binnenbaan Werkbedrijf" met opvallende blauwe tekst en een groen gestileerd bladdessin.

Aanvraagnummer: 4715
Organisatie: Werkbedrijf De Binnenbaan
Locatie: Werkbedrijf De Binnenbaan B.V.
Uren per week: 36 uur
Tarief: Geen maximum
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: Zo Spoedig Mogelijk
Optie tot verlenging: 2 maal 6 maand(en)
Sluitingsdatum: 01-11-2024 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
  


Let op: Vanwege het risico op schijnzelfstandigheid kan deze opdracht niet als zzp'er worden uitgevoerd. Zzp'ers kunnen wel reageren, maar als de opdracht wordt gegund, dient men op detacheringsbasis in dienst te treden.

Organisatie
Bij De Binnenbaan geloven we in de waarde van werk. We geven onze kandidaten zelfvertrouwen en vaardigheden voor een succesvolle (door)start. Passie is het sleutelwoord voor duurzaam resultaat. De Binnenbaan streeft naar duurzame plaatsing door de juiste ontwikkeling en matching tussen kandidaat en werkgever. De werkregisseur verbindt proactief beide partijen.

Afdeling
Combinatie van afdeling bedrijfsvoering/facilitair, gebouwbeheer en Werk/Groen Opdracht

Teammanager
Taken: Verantwoordelijk voor de afdelingen Groen & Facilitair binnen Werkbedrijf De Binnenbaan. Je stuurt beide afdelingen aan met verschillende dynamieken, taken en verantwoordelijkheden.
Afdeling Facilitair: Leidinggeven, interne faciliteiten verzorgen, projecten rondom wagenpark, duurzaamheid, beheer/onderhoud en veiligheid leiden. Belangrijk zijn contractmanagement en samenwerking met afdeling Financiën & Control. Ook verantwoordelijk voor de ontwikkeling van kandidaten in het facilitaire team. Je wordt ondersteund door een assistent en een werkleider Facilitair en geeft direct leiding aan hen. Adviseert de manager Bedrijfsvoering over diverse facilitaire onderwerpen.

Uitdaging: Leidinggeven aan medewerkers met ontwikkelmogelijkheden en zorgen dat faciliteiten efficiënt georganiseerd zijn. Stressbestendigheid en omgaan met tegengestelde belangen is essentieel. Proactief meedenken over kandidaatuitstroom naar reguliere bedrijven. Afdeling overstijgend denken is noodzakelijk.

Doelstellingen worden bepaald aan de hand van een OGSM. Je formuleert ambitieuze maar haalbare doelstellingen voor de afdeling Facilitair. Visie en inzicht in het werk is essentieel.

Afdeling Groen: Managen van 9 werkleiders en indirect verantwoordelijk voor circa 70-80 groenmedewerkers. Uitvoeren van groen-opdrachten in regio’s rondom Zoetermeer, Rijswijk en Leidschendam/Voorburg volgens contractuele afspraken. Balans tussen contractuele verplichtingen en passende werkplekken voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Frequent contact met het team en opdrachtgevers is cruciaal. Je fungeert als contactpersoon voor onze opdrachtgevers.

Affiniteit met Groen is voldoende, werkleiders hebben vakinhoudelijke kennis. Efficiëntie stimuleren en ontwikkellijn Groen verder uitrollen zijn belangrijke aandachtgebieden.

Vereisten
1. HBO bachelor opleiding afgerond;
2. Minimaal 2 jaar werkervaring in facilitaire sector;
3. Minimaal 5 jaar ervaring als teamleider/manager;

Gunningscriteria
4. Minimaal 2 jaar ervaring als teamleider facilitair; (35 punten)
5. Affiniteit met Groen afdeling, motiveer dit in het cv; (10 punten)
6. Minimaal 2 jaar werkervaring met contractmanagement; (25 punten)
7. Werkervaring in implementeren van leer- en ontwikkellijnen, noem een concreet voorbeeld in het cv; (20 punten)
8. Persoonlijke motivatie waarom geschikt voor deze opdracht, geschreven door de kandidaat zelf (10 punten).

Competenties

  • Empathisch
  • Besluitvaardig
  • Analytisch
  • Overtuigingskracht
  • Organisatiesensitiviteit
  • Verbindend
  • Prioriteiten stellen
  • Motiveren en enthousiasmeren
  • Duidelijke communicatie naar stakeholders

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11, verbonden aan de CAO SGO inzake inlenersbeloning.

Aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Maandag t/m vrijdag

Planning
Gesprekken zijn gepland in week 46 (dinsdag t/m donderdag, mogelijke uitloop naar week 47). Uiterlijk maandag 11 november 2024 krijgen de genodigde kandidaten bericht.

Overige informatie

  • Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.

Reactietermijn
De reactietermijn voor deze aanvraag eindigt op vrijdag 8 november 2024, 09:00 uur.