Teammanager VTH

Logo met het woord 'drachten' in dikke grijze letters met een verticale groene lijn, gevolgd door 'smallingerland' in een kleiner grijs lettertype.

Aanvraagnummer: 14368
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Smallingerland
Locatie: Drachten
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: 100 - 125 per uur
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 01-09-2025
Optie tot verlenging: 2x de initiële periode
Sluitingsdatum: 17-07-2025 23:59

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Opdracht omschrijving

Vanwege tijdelijke uitval van de huidige teammanager zoeken wij een interim teammanager voor het team VTH. Het team werkt op tactisch niveau aan beleidsadviserende en specialistische taken binnen het domein van omgevingsrecht, APV/bijzondere wetten, handhaving in het publieke domein en juridische ondersteuning. Je geeft leiding aan een deskundig en betrokken team en bent verantwoordelijk voor het realiseren van bestuurlijke en ambtelijke doelen.

Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving is verantwoordelijk voor handhaving in het fysieke domein, brandveiligheid, milieu aanvragen, bouwvergunningen, Alcoholwet, APV vergunningen, parkeren, evenementenvergunning en juridische handhaving. Team VTH heeft meerdere clusters die overlap hebben en zowel op tactisch als operationeel niveau opereren. Je krijgt te maken met een diversiteit aan werkvelden, politiek-bestuurlijke impact en enig afbreukrisico.

Startdatum onder voorbehoud van voortzetting van de vervangingsnoodzaak. Bij vervroegde terugkeer van de vaste functionaris behouden wij ons het recht voor de opdracht in te trekken.

Verantwoordelijkheden

- Leidinggeven aan het team VTH en zorgen voor een veilige, ontwikkelgerichte werkomgeving

- Adviseren van bestuur en management; aanspreekpunt voor inhoud en proces

- Bevorderen van samenwerking binnen en buiten het team

- Coördineren van projecten en vertalen van (inter)nationale ontwikkelingen naar teambeleid

- Sturen op resultaat, teamontwikkeling en integraliteit binnen de organisatie


III. Eisen en gunningscriteria


Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar voor een initiële periode van 4 maanden vanaf 1-9-2025 tot en met 31-12-2025 voor 32-36 uur per week. Verlengen is in onderling overleg tussen opdrachtgever en opdrachtnemer mogelijk met maximaal 2 keer de initiële contractperiode. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 4 pagina's A4 toe.
U bent in dienst bij bijvoorbeeld een detacheringsbureau en geen ZZP-er of BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder. De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking.
Aantoonbaar WO werk- en denkniveau
Aantoonbare en recente werkervaring als leidinggevende aan een team van soortgelijke omvang en relevante complexiteit

Gunningscriteria

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 10 %
Gewicht van kwaliteit : 90 %


Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )


Gunningscriteria (wensen)

50 %
Aantoonbare ervaring op gebied van VTH en/of werken binnen een politiek bestuurlijke organisatie, zoals een gemeente.
50 %
Meerjaren teammanager VTH

Prijs (eisen)

Minimaal: € 100,00
Maximaal: € 125,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

- Leiderschap en coachend vermogen

- Organisatiesensitiviteit

- Visie en strategisch denken

- Verbindend vermogen

Fase 2: Het interview

Beschrijving (uitleg)

De hoogst gerankte inschrijver(s) ontvangen een uitnodiging voor het interview. Wij behouden ons het recht voor om zelf te bepalen welk aantal inschrijvers wij uitnodigen. De niet geselecteerde aanbieders ontvangen een afwijzing via deze applicatie. 

Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is, en dus daadwerkelijk voldoende aansluit op de door ons gestelde eisen en wensen, wordt de kandidaat verder beoordeeld op basis van criteria. Die criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling wordt de gunning of afwijzing aan u onderbouwd per telefoon of per e-mail en ontvangt u een afwijs- of gunningsbericht via deze applicatie. 


Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!

Let-op: Deze opdracht betreft een detacheringsopdracht. Deze opdracht kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.