Ga naar de inhoud 
Technisch Applicatiebeheerder
Aanvraagnummer: 36450
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Oosterhout
Locatie: Equalit
Uren per week: 36 per week
Tarief: 100 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-05-2026
Optie tot verlenging: ja
Sluitingsdatum: 23-04-2026 14:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Over Equalit
Equalit is een ICT-samenwerkingsverband en een onderdeel van de gemeente Oosterhout. We werken aan een moderne, veilige digitale werkomgeving voor 11 gemeenten en 1 werkontwikkelbedrijf. Dat zijn onze deelnemers. Met meer dan 100 ICT-professionals zorgen we ervoor dat de ruim 3.700 medewerkers van onze deelnemers altijd en overal kunnen werken. En we ontwikkelen digitale oplossingen die gemeenten helpen hun dienstverlening te verbeteren. Op dit moment zijn we bezig met de overstap naar de cloud. Dat brengt mooie kansen en uitdagingen met zich mee. Doe jij ook mee?
Technisch applicatiebeheerder
Wij zijn op zoek naar 2 Technisch applicatiebeheerders voor elk 32 - 36 uur per week
Jij houdt niet alleen systemen draaiend, jij zorgt ervoor dat gemeenten kunnen functioneren. Waar applicatiebeheer in veel organisaties vooral om techniek draait, staat bij Equalit de continuïteit van publieke dienstverlening centraal. Hier beheer je niet zomaar applicaties, je bouwt mee aan digitale stabiliteit en maatschappelijk impact.
De uitdaging
Elke dag vertrouwen ruim 3.700 medewerkers in van 11 gemeenten en een werkontwikkelbedrijf op hun digitale werkomgeving. Zij moeten kunnen werken, aanvragen verwerken, inwoners helpen, besluiten nemen. Zonder hapering. Dat fundament ligt bij ons. En straks mede bij jou.
Dit is geen traditionele beheerrol. Wij zitten midden in een cloudtransitie met als uitkomst minder eigen datacenter, meer SaaS, meer regie. De rol verschuift van installeren naar sturen, van uitvoeren naar meedenken op architectuurniveau.
Je werkt in team Technisch Applicatie Beheer, een hecht team van 6 gedreven professionals. Samen zorgen jullie dat:
- Applicaties stabiel, veilig en toekomstbestendig zijn.
- Packaging reproduceerbaar en strak ingericht is.
- Incidenten niet alleen opgelost worden, maar structureel verbeterd.
- Leveranciers professioneel worden aangestuurd.
- Cloudkeuzes doordacht worden gemaakt.
Jouw kwaliteiten
We zoeken geen ticketverwerker. We zoeken iemand die overzicht houdt, vooruitdenkt en eigenaarschap pakt.
Jij:
- Begrijpt hoe applicaties landen in AVD- en Intune-omgevingen.
- Weet hoe je applicatie moet packagen.
- Denkt in oplossingen en mogelijkheden.
- Schakelt soepel tussen techniek en collega’s.
- Krijgt energie van cloudontwikkeling.
- Durft verbeteringen aan te dragen.
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring in een enterprise-omgeving.
- Ervaring met Microsoft 365, Azure, Ivanti en Intune.
- Ervaring met packaging (MSI, PSADT, AppV) en PowerShell.
- Kennis van Microsoft 365-security, waaronder Defender.
- Kennis van Oracle- en SQL-databases is een pre.
- Ervaring met Agile werken, het liefst met Scrum.
- ITILv4 Foundation-certificering.
Overige informatie
- Aanleveren van een VOG Politiegegevens verklaring is verplicht;
- Thuiswerken in overleg;
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 van de CAO Gemeenten;
- Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure;
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.
Vereisten / Knock-out criteria
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
- De kandidaat heeft ervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het cv.
- De kandidaat heeft hbo werk- en denkniveau. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring in een enterprise-omgeving. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat heeft ervaring met Microsoft 365, Azure, Ivanti en Intune. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met packaging (MSI,PSADT, AppV) en Powershell. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat heeft kennis van Microsoft 365-security, waaronder Defender. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Agile werken, het liefst met Scrum. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat is in bezit van een ITILv4 Foundation-certificering. Dit moet blijken uit het CV.
- De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).
- Het maximum uurtarief bedraagt €100,-.
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie als Technisch Applicatiebeheerder. Dit moet blijken uit het cv.
Gunningscriteria / Wensen
- De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG-P aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG-P dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG-P. Bij aanlevering mag de VOG-P niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG-P niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG-P aangevraagd te worden door de leverancier.
De leverancier vraagt een VOG politiegegevens (VOG P) aan als u een werkgever bent uit de ‘Regeling aanwijzing functies VOG politiegegevens’. Indien dit niet het geval is kunt u dit onderstaand kenbaar maken en zal de gemeente zorgdragen voor de aanvraag VOG-P.
Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG-P is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.
Bent u akkoord?
- Ja, leverancier vraagt VOG-P aan. (1 Punten)
- Ja, gemeente Oosterhout vraagt VOG-P aan. (1 Punten)
- Nee, niet akkoord. (0 Punten)
- De kandidaat heeft 1- 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie als Technisch Applicatiebeheerder. Dit moet blijken uit het CV.
- 1-3 jaar werkervaring (2 Punten)
- 3-5 jaar werkervaring (4 Punten)
- De kandidaat heeft kennis van Oracle- en SQL-databases. Dit moet blijken uit het CV.
- Ja (2 Punten)
- Nee (0 Punten)
- De kandidaat begrijpt hoe applicaties landen in AVD- en Intune-omgevingen en weet hoe je een applicatie moet packagen. Dit is een pré en moet blijken uit het cv.
- Ja (2 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): - Integer - Stressbestendig - Flexibel - Zorgvuldig - Snel schakelen - Samenwerken - Pro-actief - Communicatief vaardig - Zelfstandig - Analytisch - Overtuigingskracht - Plannen en organiseren - Verandervermogen - Creatief - Betrokken - Iniatiefrijk - Inlevingsvermogen - Digivaardig