Ga naar de inhoud 
Technisch applicatiebeheerder Centric
Aanvraagnummer: 39150
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Hof van Twente
Locatie: Goor
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 18 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: 01-07-2026
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 20-05-2026 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Hof van Twente mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Hof van Twente. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Hof van Twente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Gemeente Hof van Twente
Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.
Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!
Opdracht
Voor de periode van 1 juli 2026 tot en met 31 december 2027 wordt het technisch applicatiebeheer binnen de gemeente Hof van Twente overgedragen aan een externe partij (andere gemeente of marktpartij).
Deze opdracht kent een tijdelijk en projectmatig karakter en is gericht op een volledige transitie van beheer, waarna de inzet van technisch applicatiebeheer binnen de gemeente vervalt per 1 januari 2028.
De opdracht wordt uitgevoerd in twee duidelijk onderscheiden fasen:
- Inventarisatiefase
- Implementatiefase
Fase 1
Periode 1 juli 2026 - eind augustus 2026
Aanleiding
De inzet van de technisch applicatiebeheerder(s) is gericht op het realiseren van deze overdracht en kent geen structureel karakter.
De gemeente Hof van Twente onderzoekt de mogelijkheden om het technisch applicatiebeheer onder te brengen bij een externe partij (andere gemeente of marktpartij).
Om een onderbouwde bestuurlijke keuze te maken, is inzicht nodig in het huidige applicatielandschap, de beheerprocessen en de bijbehorende technische complexiteit.
Werkzaamheden
De technisch applicatiebeheerder(s) voeren in deze fase zelfstandig werkzaamheden uit gericht op het in kaart brengen van de huidige situatie, waaronder:
- Het inventariseren en documenteren van het technisch applicatielandschap
- Het vastleggen van afhankelijkheden, koppelingen en technische beheerprocessen
- Het analyseren van de huidige beheerorganisatie en verantwoordelijkheden
- Het signaleren van risico’s, knelpunten en bijzonderheden binnen het beheer
- Het leveren van inhoudelijke input aan het lopende onderzoek naar uitbesteding
- Het afstemmen met interne stakeholders, functioneel beheer en leveranciers
Te behalen resultaat
De inventarisatiefase leidt tot:
- Een volledig en actueel overzicht van het technisch applicatielandschap
- Inzicht in complexiteit, risico’s en randvoorwaarden voor overdracht
- Een inhoudelijke bijdrage aan het onderzoeksrapport, dat dient als basis voor bestuurlijke besluitvorming
Deadline: eind augustus 2026
Fase 2
Periode agustus 2026 - uiterlijk 31 december 2027
Aanleiding
Op basis van bestuurlijke besluitvorming wordt bepaald op welke wijze het technisch applicatiebeheer wordt overgedragen.
De ontvangende organisatie stelt een plan van aanpak met planning op, dat de basis vormt voor de uitvoering van de transitie.
Werkzaamheden
In deze fase zijn de technisch applicatiebeheerder(s) zelfstandig verantwoordelijk voor de uitvoering van de overdracht, waaronder:
- Het voorbereiden van de transitie op basis van het vastgestelde plan van aanpak
- Het coördineren en uitvoeren van de overdracht van applicatiebeheer
- Het organiseren en begeleiden van kennisoverdracht naar de ontvangende partij
- Het afstemmen met interne stakeholders, leveranciers en de ontvangende organisatie
- Het borgen van continuïteit van dienstverlening gedurende de transitiefase
- Het signaleren en beheersen van risico’s binnen het overdrachtsproces
- Het ondersteunen bij complexe technische en beheerinhoudelijke vraagstukken
De werkzaamheden hebben een duidelijk afgebakend en tijdelijk karakter en zijn volledig gericht op het realiseren van de overdracht.
Te behalen resultaten
De implementatiefase resulteert in:
- Een gecontroleerde en volledige overdracht van het technisch applicatiebeheer
- Een werkende beheerorganisatie bij de ontvangende partij
- Volledige kennisoverdracht en documentatie
- Borging van continuïteit zonder afhankelijkheid van de ingehuurde capaciteit
Na afronding van deze fase is verdere inzet niet meer noodzakelijk.
Deadline: 31 december 2027
Eindresultaat van de opdracht
Per 1 januari 2028 is het technisch applicatiebeheer volledig overgedragen en is er geen inzet meer nodig vanuit de oorspronkelijke organisatie. De opdracht eindigt van rechtswege na het behalen van dit resultaat.
Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Technisch applicatiebeheerder;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als technisch applicatiebeheerder Centric;
4. Aantooonbaar bereid om waar nodig in de avond/weekenden te werken in verband met updates;
Gunningscriteria
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als technisch applicatiebeheerder Centric binnen een gemeente; (30 punten)
6. Aantoonbare werkervaring met Centric Key2 producten zoals Key2Burgerzaken, Key2Financiën en Suite4Sociaal Domein; (20 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met de coördinatie van leveranciers; (20 punten)
8. Aantoonbare werkervaring met het beheren en realiseren van kopppelingen tussen applicaties, benoem dit duidelijk in het cv; (30 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Resultaatgericht werken
Analyserend vermogen
Samenwerken
Benodigd aantal professionals
2
Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft dat is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA), zal de opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft dat niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA), zal de opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma/di/wo/do/vr
Is hybride werken mogelijk: ja
Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.