Technisch Infrastructuur Consultant CTO

Aanvraagnummer: 10787
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Nationale Politie
Locatie: Odijk
Uren per week: 36 per week
Tarief: 123 per uur
Duur van de opdracht: 24 maanden
Regio: Noord-brabant
Startdatum: 01-08-2025
Optie tot verlenging: Niet van toepassing
Sluitingsdatum: 21-05-2025 10:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Type inzet

Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.

Voor deze opdracht is een Betrouwbaarheidsonderzoek met Omgevingsonderzoek (BO+) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht.

Let op: Vanaf 1 november wijzigt het diensteverleningsmodel van het DAS naar de Intermediaire Dienstverleners, het is mogelijk dat deze overeenkomst wordt gemigreerd. Meer informatie volgt.

Let op: Deze heeft uitvraag een spoedkarakter. Publicatie zal daarom tot woensdag 21 mei 10:00 uur open staan.

Opdracht omschrijving

De Dienst Informatievoorziening (Dienst IV) is onderdeel van het Politiedienstencentrum (PDC) en is verantwoordelijk voor de vernieuwing en de continuïteit van de informatievoorziening. De sector IV-Advies is onderdeel van de Dienst IV en bereidt samen met de business de IV-portefeuille voor, onder meer door middel van de intake van nieuwe behoeften. Ook de vertaling van de informatiebehoefte naar requirements tot en met de implementatie van nieuwe of gewijzigde IV behoort tot het takenpakket van de sector. De sector Advies bestaat uit zeven ondersteuningsteams (OT's) die ieder geleid worden door een Senior Coördinerend Business Expert.
Jouw opdracht is geassocieerd met werkzaamheden binnen ondersteuningsteam 7. Dit team werkt in de regel ondersteunend aan het infrabedrijf en richt zich voornamelijk op technisch georiënteerde vraagstukken. Het team ondersteunt onder meer de Chief Technology Officer en de 'Waardeketen Technologie' in oprichting.

Speerpunt binnen het infrabedrijf is de doorontwikkeling van het technisch fundament. Dit is een ecosysteem van een gelimiteerd aantal schaalbare en gestandaardiseerde platforms, gerealiseerd langs de lijnen van moderne referentie architecturen. Dit fundament biedt generieke diensten en tools, die volledig via selfservice portalen kunnen worden afgenomen.

De doorontwikkeling van het fundament is gebaseerd op 4 pijlers:

Realisatie technologie roadmap 2025-2031,
Het vernieuwde beleidskader IV-sourcing,
De roadmaps, backlogs en prioriteiten van het korps, de boards en van de andere waardeketens.
Rationalisatie van het systeemlandschap en onze platformen

Voor het uitvoeren van opdracht zal het soms noodzakelijk zijn om te reizen binnen Nederland.

Verantwoordelijkheden

Jouw rol is onder meer ophalen van requirements, de vertaling naar technische inrichting van onder meer Platformen, Netwerken en Endpoints. Privacy- en Security aspecten zijn hierbij nadrukkelijk aan de orde. Je bewaakt steeds het perspectief van de eindgebruiker respectievelijk de aansluiting op bedrijfsprocessen van de gekozen technische oplossingen.

Je plant je werk zorgvuldig en rapporteert adequaat over de voortgang aan de relevante stakeholders. Je doet onderzoek, levert adviesrapporten op, begeleidt minder ervaren collega’s vakinhoudelijk en levert zo een bijdrage aan de doorontwikkeling van het technisch fundament. Je spreekt de taal van de operatie op alle niveaus en je communiceert daarnaast ook effectief en gemakkelijk met collega’s vanuit de techniek.

Naast het bovenstaande, lever je een bijdrage aan het professionaliseren van het Agile werken binnen het infrabedrijf en het gebruik van Jira Advanced roadmaps. Namens ondersteuningsteam 7 neem je deel aan de Jira expertisegroep. Hier lever je o.a. een bijdrage aan het opstellen van standaards en de implementatie daarvan binnen de waardeketens. Kennis en ervaring met Agile werken en Jira Advanced roadmaps, specifiek binnen een infrastructuur context en bij grote organisaties is een grote pré.

Competenties

Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Probleemanalyse
Organisatievermogen
Integriteit
Overtuigingskracht
Klantgerichtheid
Netwerkvaardigheid
Flexibel gedrag

I. Toelichting offerteaanvraag

Wet DBA

Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.

Gunningscriteria SorteringBeste prijs-kwaliteitsverhoudingGewicht van prijs : 20 %Gewicht van kwaliteit : 80 % Aanvullende informatie Nadrukkelijk verzoeken wij u geen telefonisch of per e-mail contact op te nemen met de Politie om inhoudelijke vragen te stellen inzake deze aanvraag.

III. Eisen en gunningscriteria

Beschikbaarheid

De Externe is inzetbaar vanaf 01-08-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-07-2027 voor 36 uur per week.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Beoordeling en verificatie van uw offerte

Prijs (eisen)

Maximaal: € 123,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Kwaliteit (eisen)

Eis 1.Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.

Sjabloon: CV template 1.9.doc

Eis 2.De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV.Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de Inschrijver.

Eis 3. De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgeronde diploma op HBO-niveau.Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.

Eis 4. De kandidaat is een gecertificeerd TOGAF Enterprise Architecture Practitioner.Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.

Eis 5. De kandidaat is een gecertificeerd ArchiMate Practitioner .Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.

Eis 6. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Cloud Architectuur.Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).

Eis 7. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Azure.Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).

Eis 8. De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur informatiemanagement binnen een grote (1000+) organisatie.Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).

Eis 9. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met IT4IT.Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).

Eis 10. Vereiste competenties/vaardigheden:

Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.

Integriteit: Geeft invulling aan het werk, op een manier die in overeenstemming is met maatschappelijke waarden en normen, die relevant zijn voor de politie.

Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.

Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.

Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.

Bovenstaande:competenties, gevraagde werk -en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.

Gunningscriteria (wensen)

25 %

Wens 1.De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen de IV, informatieplanning, IV-project portfoliomanagement en/of IV-architectuur binnen een complexe multi-keten context.Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling.Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.

25 %

Wens 2.De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol: meerdere inhoudelijke onderwerpen met veel verschillende stakeholders in een complexe technische omgeving.Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling.Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.

20 %

Wens 3.De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van IV-onderzoeken, impactanalyses en risicomanagement.De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.

10 %

Wens 4.De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Agile werken en Jira Advanced Roadmap.Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling.Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.

10 %

Wens 5.De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de overheid en/of Politie.Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling.Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.

10 %

Wens 6.De kandidaat heeft minimaal een erkend en afgeronde diploma op WO-niveau.Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma/certificaat beschikt, worden geen punten toegekend.