Aanvraagnummer: 2399
Organisatie: Provincie Overijssel
Locatie: Provincie Overijssel
Uren per week: 20 - 28 uur
Tarief: €115 per uur
Regio: Overijssel
Startdatum: 01-08-2024
Optie tot verlenging: Nader tebepalen
Sluitingsdatum: 05-07-2024 23:59
Deel deze opdracht
Organisatie
Je gaat werken voor het team ‘Projecten en Uitvoering’ van de eenheid Natuur en Milieu van de Provincie Overijssel.
In de projectorganisatie val je onder het IPM team dat behalve voor de Natura 2000 gebieden Lemselermaten (LEM) en Achter de Voort, Agelerbroek en Voltherbroek (AVAV) ook verantwoordelijk is voor het Natura 2000 gebied Bergvennen & Brecklenkampse Veld (B&B). Het werk kan in principe vanuit huis worden uitgevoerd, maar ook op locatie. Afhankelijk van de projectbehoeften, vinden werkzaamheden op locatie plaats, zoals de projectdag in het Kulturhus te Rossum, ook kan het nodig zijn om deel te nemen aan vergaderingen in het gemeentehuis in Denekamp of het provinciehuis in Zwolle. Het projectteam opereert onder de vlag van de provincie Overijssel.
Project
In de Natura 2000 gebieden LEM en AVAV wordt gewerkt aan het bereiken van de gunstige staat van instandhouding van alle daarbinnen beschermde habitattypen en
habitatsoorten.
Vanaf 2015 is gewerkt aan de inrichtingsplannen voor deze gebieden. Deze zijn vertaald in Provinciale InpassingsPlannen (PIP). Vaststelling van beide PIP’s door Provinciale Staten is eind 2024 voorzien. Naar verwachting worden tegen beide PIP’s beroepen ingesteld, waarover de Raad van State mogelijk pas in 2027 uitspraak doet. Pas daarna zal volledige uitvoering van de maatregelen mogelijk zijn. In de tussentijd wordt gewerkt aan overeenkomsten met eigenaren over mitigerende maatregelen en schadecompensaties en aan verdere detaillering van de maatregelen en voorbereiding van de aanbesteding van de werken. Op die manier kan uitvoering van de maatregelen zo snel mogelijk na de uitspraak van de Raad van State plaatsvinden.
Meer informatie over de projecten is na te lezen op de website www.overijssel.nl/natura2000 .
Opdracht omschrijving
Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van inrichtingsplannen tot concrete ontwerpen. Je overlegt met grondeigenaren over de uitwerking van de maatregelen en bijbehorende mitigerende maatregelen op hun percelen. Je doet aanvullende (conditionerende) onderzoeken of coördineert deze. Eventueel pak je uiteindelijk de rol van directievoerder bij de uitvoering.
Verantwoordelijkheden / Resultaten
Doel van de opdracht: Het zelfstandig uitwerken van inrichtingsplannen tot concrete ontwerpen, inclusief overleg met grondeigenaren en coördinatie van noodzakelijke onderzoeken en maatregelen, met als einddoel het realiseren van doelmatige en kosteneffectieve technische oplossingen binnen afgesproken kaders.
Resultaten:
⦁ Uitgewerkte en gedetailleerde technische ontwerpen.
⦁ Gecoördineerde en uitgevoerde (conditionerende) onderzoeken.
⦁ Adviezen aan IPM-leden gebaseerd op technische kennis en ervaring.
⦁ Overeenstemming met grondeigenaren over de uitvoering van maatregelen.
⦁ Bewaking van doelmatigheid, kosteneffectiviteit en veiligheid (V&G) van de maatregelen.
Beschikbaarheid
De Kandidaat is inzetbaar vanaf 1 augustus 2024 tot en met 31 juli 2025 voor 20 tot 28 uur per week. Voor de mogelijkheid of de inhuuropdracht (Overeenkomst) kan worden verlengd wordt verwezen naar hetgeen hierover is opgenomen in het functieprofiel. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in deze offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Overige eisen
U voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4, enkelzijdig, lettergrootte 10 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. Waar van toepassing dient u bij alle eisen en wensen het veld "Toelichting" in de applicatie in te vullen. De provincie Overijssel beoordeelt uw offerte uitsluitend op de informatie die u bij deze toelichtingen invult. Als uit de toelichting bij een eis blijkt dat u niet voldoet aan de eis dan wordt u uitgesloten. Als uit de toelichting bij een wens niet blijkt dat u punten verdient voor deze wens dan ontvangt u geen punten. Wanneer u in deze toelichtingen alleen maar verwijst naar het CV en / of naar overige documenten, dan wordt u uitgesloten (eis) of ontvangt u geen punten (wens). Het ingediende CV en / of overige documenten dienen louter ter verificatie van hetgeen u in de toelichtingen heeft opgeschreven.
De aanbieder gaat zonder voorbehoud akkoord met de bepalingen in deze offerteaanvraag en verklaart dat alle aangeleverde gegevens en antwoorden juist en volledig zijn.
De kandidaat heeft de afgelopen twee jaar geen arbeidsovereenkomst of geen tijdelijke arbeidsovereenkomst bij de provincie Overijssel gehad.
De Aanbieder levert de onderstaande gegevens aan. 1. Naam aangeboden Kandidaat: Naam: ... 2. Naam, adres en woonplaats van de aanbiedende organisatie. Naam organisatie: ... Adres: ... Woonplaats: ... 3. Naam, e-mailadres en telefoonnummer van de contactpersoon bij Aanbieder voor deze offerteaanvraag. Naam: ... E-mailadres: ... Telefoonnummer: ... 4. Naam en functie van de handelingsbevoegde (blijkend uit de in te dienen KvK uittreksel) ondertekenaar van aanbieder ten behoeve van de eventuele overeenkomst. Naam: ... Functie: .. 5. Indien externe eerder een interim opdracht bij de provincie Overijssel heeft uitgevoerd vult u de gegevens hiervan dan hieronder in (bij meerdere opdrachten de onderstaande gegevens voor elke opdracht vermelden). Opdracht: ... Periode: ... Eenheid / team / contactpersoon: ...
Externe beschikt aantoonbaar over ten minste een afgeronde HBO opleiding passend bij de opgave (bijvoorbeeld cultuurtechniek) Benoem de naam van en plaats van het opleidingsinstituut, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
Externe beschikt aantoonbaar over minimaal vijf jaar werkervaring als technisch manager bij een overheidsorganisatie in de periode 2014-2024. Benoem en beschrijf SMART deze gevraagde werkervaring.
Externe beschikt aantoonbaar over minimaal vijf jaar ervaring met het werken in een IPM team in de periode 2014-2024. Benoem en beschrijf SMART deze gevraagde werkervaring.
Externe beschikt aantoonbaar over minimaal vijf jaar ervaring met het uitwerken van Natura 2000 maatregelen in de periode 2014-2024. Benoem en beschrijf SMART deze gevraagde werkervaring.
Externe beschikt aantoonbaar over uitgebreide actuele ervaring met het bereiken van overeenstemming met betrokken eigenaren over (mitigerende) maatregelen op hun percelen. Benoem en beschrijf SMART drie successen in de afgelopen vijf jaren.
Externe beschikt aantoonbaar over minimaal vijf jaar werkervaring met het omzetten van herstelmaatregelen uit een inrichtingsplan naar een DO/UO niveau. Benoem en beschrijf SMART deze gevraagde werkervaring.
Gunningscriteria
Gewicht van prijs : 30 %
Gewicht van kwaliteit : 70 %
Aan de hand van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) op basis van beste prijs-kwaliteitverhouding wordt een rangorde van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100 , maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriterium Prijs
Maximaal: € 115,00
Gunningscriteria Kwaliteit
20 %Externe heeft aantoonbare werkervaring opgedaan met het voeren van keukentafel gesprekken met particuliere grondeigenaren. Aan de hand van uw toelichting waardeert de provincie Overijssel uw antwoord met 0%, 20%, 40%, 60%, 80% of 100% van het maximaal aantal te behalen punten voor deze wens.
20 %Externe heeft aantoonbaar werkervaring opgedaan met het inhoudelijk aansturen van technisch specialisten in de eigen organisatie en het afstemmen met technisch specialisten van andere organisaties of opdrachtnemers. Aan de hand van uw toelichting waardeert de provincie Overijssel uw antwoord met 0%, 20%, 40%, 60%, 80% of 100% van het maximaal aantal te behalen punten voor deze wens.
20 %Externe heeft gedegen kennis van ecologie/hydrologie en landbouw en toont dit aan met de omschrijving van de door de externe uitgevoerde werkzaamheden in minimaal 2 relevante projecten. Aan de hand van uw toelichting waardeert de provincie Overijssel uw motivatie met 0%, 20%, 40%, 60%, 80% of 100% van het maximaal aantal te behalen punten voor deze wens.
20 %Externe beschikt aantoonbaar over werkervaring met het omvormen en inrichten van landbouwpercelen tot natuur en tot landbouwpercelen met een gebruiksbeperking. Aan de hand van uw toelichting waardeert de provincie Overijssel uw motivatie met 0%, 20%, 40%, 60%, 80% of 100% van het maximaal aantal te behalen punten voor deze wens.
20 %Externe beschikt over actuele gebiedskennis (heeft kennis van/ervaring met de specifieke hydrologische, ecologische en landbouwkundige kenmerken van het betreffende gebied). Aan de hand van uw toelichting waardeert de provincie Overijssel uw ervaring met 0%, 20%, 40%, 60%, 80% of 100% van het maximaal aantal te behalen punten voor deze wens.
Interviewfase
De Kandidaten die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 2 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview. Provincie Overijssel behoudt zich daarnaast het recht voor om meer dan twee Kandidaten uit te nodigen voor het interview, waarbij de rangorde bepalend is en zal worden gevolgd.
Uitsluitend de Kandidaten die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes voldoen aan de eisen kunnen worden uitgenodigd voor een interview.
Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meerdere Kandidaten in de rangorde gelijk scoren, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meerdere Kandidaten gelijk scoren, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien daarna in dat geval meer dan twee Kandidaten in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 2 innemen, zullen die betrokken Kandidaten worden uitgenodigd voor een interview. Kandidaten die in dat geval in de rangorde buiten de plaatsen 1 tot en met 2 op een bepaalde plaats in de rangorde gelijk scoren zullen allen worden uitgenodigd of geen van allen.
De interviews zullen plaatsvinden met J an Atze de Vries (contractmanager), Mathieu Paalhaar (werkvoorbereider) en Jan Pieter Vermeulen (projectmanager) o p d onderdag 11 juli 2024 tussen 09.00 en 12.00 uur. Het interview vindt plaats in De Cocer in Rossum . Aanwezigheid op voornoemd tijdstip is vereist en Aanbieder/Kandidaat dient hier rekening mee te houden.
De score uit de schriftelijke beoordeling maakt in principe geen onderdeel uit van de score die leidt tot het voornemen tot gunning. Iedere bij de interviewfase betrokken Aanbieder/Kandidaat begint in principe weer bij nul en heeft in de interviewfase gelijke kansen. Uitzondering hierop is in het geval meerdere Kandidaten in de interviewfase gelijk scoren, dan zal de score op kwaliteit uit de schriftelijke beoordeling doorslaggevend zijn voor de Gunningsbeslissing.
In de voorgaande alinea wordt de term “in principe” gebruikt, aangezien Provincie Overijssel zich uitdrukkelijk het recht voorbehoudt om een Kandidaat tijdens het interview vragen te stellen over het voldoen aan de eisen en over de antwoorden die Aanbieder/Kandidaat heeft gegeven op de verschillende kwalitatieve (sub)gunningcriteria.
Indien Provincie Overijssel van mening is dat de Kandidaat op basis van de antwoorden op voorgenoemde vragen een vertekend beeld heeft gegeven van zijn ervaring/kwaliteiten en aldus feitelijk niet aan de eisen voldoet dan wel een zodanige lagere score op de kwalitatieve (sub)gunningcriteria had dienen te krijgen, dat hij op basis van hetgeen in de Offerteaanvraag daaromtrent is vermeld, niet had mogen worden uitgenodigd voor de interviewfase, zal Provincie Overijssel de Kandidaat uitsluiten van gunning van de Opdracht.
In dat geval heeft Provincie Overijssel het recht maar niet de verplichting om een andere Kandidaat uit te nodigen voor een interview, die na wijziging van de rangorde daarvoor in aanmerking zou komen.
De interviews worden uitgevoerd door afgevaardigden van Provincie Overijssel. Deze personen beoordelen de Kandidaat op basis van de hieronder genoemde persoonlijke competenties. De beoordeling van het interview leidt tot de rangorde die bepaalt welke Aanbieder/Kandidaat het voornemen tot gunning ontvangt. Deze Aanbieder/Kandidaat heeft uiteindelijk de beste prijs-/kwaliteitsverhouding en komt daarmee in aanmerking voor voorlopige gunning van de Opdracht. Indien in de Opdracht een inhuurbehoefte van meer dan één (1) persoon wordt gevraagd worden de best scorende Kandidaten uit de interviewfase geselecteerd.
De competenties waar de Kandidaat in het interview op wordt getoetst zijn:
- Doelgericht handelen
- Besluitvaardig
- Communicatief vaardig
- Overtuigingskracht
- Omgevingsbewustzijn
- Analytisch
De Kandidaat wordt per competentie beoordeeld. Indien de Kandidaat aan de competentie voldoet, krijgt de Kandidaat de daarvoor genoemde punten. Bij elke competentie wordt de volgende beoordelingsopties aangehouden:
- Voldoet (nagenoeg) volledig aan competentie - 10 punten
- Voldoet voldoende aan competentie - 5 punten
- Voldoet (bijna) niet aan competentie - 0 punten
In totaal zijn er (aantal) competenties. De Kandidaat kan op deze vraag daardoor maximaal (aantal competenties x 10) punten scoren.
