Technisch Manager / Sr Projectleider nieuwbouw metrowerkplaats Waalhaven

Opdrachtomschrijving

De RET zoekt per direct een Technisch Manager / Sr Projectleider voor het programma Vernieuwen Waalhaven, onderdeel van Metronet. Het betreft een tijdelijke opdracht van 12 maanden, met optie op verlenging tot maximaal 2 jaar. De startdatum is 1 juli 2026. De opdracht is voor 36 uur per week.

Het programma Vernieuwen Waalhaven richt zich op de realisatie van een nieuwe, twee keer zo grote lijnwerkplaats inclusief wasstraat, kuilwielenbank, magazijn en kantoorfaciliteiten, zodat een volledig “metrothuis” ontstaat. Tijdens de bouw moet het onderhoud aan de metro’s doorgang kunnen vinden, waardoor de realisatie gefaseerd plaatsvindt.

Het programma bevindt zich in de afronding van het Definitief Ontwerp. De fase technisch ontwerp/bestek start op 24 augustus. In deze fase werkt een groot ontwerpteam onder leiding van de technisch manager samen met architect, aannemer en diverse outillage leveranciers aan het ontwerp en bestek.

Doel van de opdracht

Het doel van deze rol is het leiden van het ontwerpteam, sturen op voortgang en kwaliteit en het bevorderen van de samenwerking. Daarmee moet een volledig integraal en maakbaar technisch ontwerp en bestek worden opgeleverd, zodat tijdig met de bouw kan worden gestart.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leiden en aansturen van het ontwerpteam met interne en/of externe betrokkenen.
• Opstellen van een PID voor TO/Bestek en voor de realisatiefase.
• Opstellen en inregelen van werkwijze, werkprocedures, communicatie en informatiestromen van het ontwerpteam, inclusief wijzigingsbeleid.
• Actueel houden van de projectplanning en -documentatie, inclusief risico- en issueregister.
• Deelnemen aan PTO Vernieuwen Waalhaven en IPT Metronet.
• Deelnemen aan raakvlakoverleg tussen de verschillende projecten en programma’s van Metronet.
• Intensief afstemmen met de projectleiders Vernieuwen Waalhaven.
• Actief adviseren en signaleren van mogelijke risico’s en issues aan de programmamanager.
• Betrekken van stakeholders en regelmatig afstemmen met gebruikers van de gebouwen, RET-specialisten en beheerders.
• Aansturen van projectteamleden van projectonderdeel “gebouwen, terrein en sloop” (directievoering en technische ondersteuning).
• Eindverantwoordelijk zijn voor keuzes van het ontwerpteam, aansturing van adviseurs/leveranciers, technische systeemintegratie, integraliteit, kwaliteit, veiligheid, duurzaamheid, TCO, V&V-plan, traceerbaarheid en contractbeheersing.
• Zorgen voor afstemming van de bouwfasering met overige projecten op locatie Waalhaven, zodat normaal onderhoud tijdens de gehele periode kan plaatsvinden.

Resultaat & Planning

Looptijd: 12 maanden, met optie op verlenging tot maximaal 2 jaar.

• Startdatum – 1 juli 2026.
• Fase technisch ontwerp/bestek – start op 24 augustus.
• Werkweek – 36 uur per week.

Eisen

• Minimaal een HBO-diploma.
• Minimaal tien jaar ervaring met het leiden van complexe bouwprojecten in de rol van (sr) Projectleider/Technisch Manager.
• Aantoonbare ervaring met grote ontwerpteams en het omgaan met de belangen van verschillende ontwerpteamleden en leveranciers.
• Aantoonbare ervaring met veel in- en externe stakeholders in een complexe omgeving; dit dient toegelicht te worden in een motivatiebrief.
• Aantoonbare ervaring met issuegericht werken, het oplossen van problemen en het bedenken van oplossingen; dit dient toegelicht te worden in een motivatiebrief.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Proactieve houding en de vaardigheid om op mensen af te stappen.
• Ervaring met integratie van diverse onderdelen en het functioneren in een complexe nieuwe omgeving.
• Ervaring met een leidende rol; geen afwachtende houding.
• Onafhankelijkheid en stevigheid in het managen van belangen van verschillende partijen.
• Uurtarief minimaal €100 en maximaal €125, inclusief reis- en verblijfskosten en overige kosten, exclusief btw.
• Alleen detachering is toegestaan.

Wensen

• Kennis van en ervaring met het IPM-model en Prince2 is een pré.
• Kennis van het bouwen van werkplaatsen voor OV is een duidelijke pre.
• Technisch analytisch vermogen.
• Leiderschapskwaliteiten.
• Vermogen om een heldere structuur aan te brengen en stakeholders daarin goed mee te nemen.
• Goed kunnen samenwerken in combinatie met aansturen en directheid.
• Vermogen om te functioneren in een complexe omgeving onder tijdsdruk.
• Goed in keuzes maken, zowel bij zorgvuldige afweging als onder tijdsdruk op basis van beperkte informatie.

Voorwaarden

De opdracht wordt aangeboden door de RET en loopt via SP&P. Het betreft een zelfstandige en uitdagende functie in een professionele en prettige werkomgeving. De RET is een organisatie die volop in ontwikkeling is en levert een bijdrage aan maatschappelijk relevant openbaar vervoer in Rotterdam en omgeving.

Over de organisatie

De Rotterdamse Electrische Tram N.V. (RET) is al bijna 150 jaar een begrip in Rotterdam en omstreken. De organisatie staat voor kwalitatief hoogwaardig openbaar vervoer en is naast logistieke verbinder ook een sociale verbinder, met een sterke verbondenheid met de Rotterdamse regio.