Ga naar de inhoud 
Technisch projectleider Hilversum Sportpark
Aanvraagnummer: 42618
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Hilversum
Locatie: Hilversum
Uren per week: 8 - 12 per week
Tarief: 125 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-07-2026
Optie tot verlenging: 2 x 12 maanden
Sluitingsdatum: 19-06-2026 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Ferm werk mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Ferm werk. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).Samen sterker!
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.
De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.
De opdracht bestaat uit
De gemeente Hilversum werkt aan de ontwikkeling van het Arenapark. In 2023 heeft de raad het “Stedenbouwkundig Plan Sportpark' vastgesteld. De ambitie is het kantorenpark verder te ontwikkelen tot een levendig stedelijk gebied rondom een OV-knoop waar gewoond, gewerkt en geleerd wordt. “Sport in elke vezel” is de ambitie die hier zichtbaar en voelbaar wordt; zowel bij de nieuwbouw als in de openbare ruimte, die uitnodigt tot sporten en bewegen. Het nieuwe multifunctionele sportcomplex wordt één van de ‘blikvangers’. De gebiedsontwikkeling omvat de stedenbouwkundige aanpassing van het gebied en een aantal ontwikkelkavels. De komende jaren worden diverse plannen gemaakt, waardoor de beoogde ontwikkeling stapsgewijs vorm krijgt. Voor meer informatie wordt verwezen naar: www.bouwenaanhilversum.nl/sportpark
Als techisch projectleider geeft draag je bij en geef je leiding aan (complexe) infrastructuur-gerelateerde project Sportpark in de Hilversumse stedelijke omgeving.De projectleider begrijpt en heeft aantoonbare ervaring in de conditionering en uitvoering van openbare ruimte en infra binnen een complexe gebiedsontwikkeling.
• Het opleveren van ondergrondse ontwerpen en bouwrijp situaties
• Het opstellen van faseringsplannen en BLVC plannen in complex stedelijke omgeving met bestaande gebouwen, infra en met nieuwe kavelontwikkelingen nabij spoor en treinstation.
• Het opstellen en opleveren van een kwaliteitsbeoordelingsrapporten ten behoeve van adviezen.
• Het uitwerken en opleveren van second-opinion verslagen van scenario-uitwerkingen.
• Het opstellen van een integrale planning vanuit studies en onderzoeken.
• Het (mede) opstellen van (deel)uitvragen en aanbestedingen voor de uitvoering van infra gerelateerde projecten.
• Het deelnemen aan bijeenkomsten rondom infrastructurele projecten / vraagstukken zowel binnen de gemeente als buiten de gemeente (nutsbedrijven, aannemers) en de uitwerking opleveren in een scenariovergelijking.
• Het opstellen en bijhouden van een risicodossier.
• Voorts draag je bij voor de integrale afstemming binnen de organisatie én (integrale) bestuurlijke afstemming en besluitvorming.
• Projectmatig werken met Multi stakeholder processen.
• In staat om regie te nemen en te sturen op resultaten.
Resultaat: De gevraagde producten zijn compleet, onderbouwd en tijdig opgeleverd in afstemming met de strategisch projectleider Sportpark en in opdracht van de ambtelijk opdrachtgever.
Randvoorwaarde: De technisch projectleider werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing.
Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarden zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding in een civiel technische richting op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als technisch projectleider;
4. Uurtarief maximaal € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
Gunningscriteria
5. Aantoonbare afgeronde opleiding in een civiel technische richting op minimaal wo bachelor niveau (10 punten);
6. Minimaal 10 jaar werkzaam als technische projectleider (20 punten);
7. Minimaal 3 jaar gemeentelijke werkervaring in de afgelopen 5 jaar met GWW projecten in een (binnen)stedelijke omgeving, met uiteenlopende stakeholders. Benoem in het CV 1 complex binnenstedelijk referentie project waarbij nutspartijen, spoorwegbeheerder en openbaarvervoersbedrijf onderdeel waren van de projectscope (20 punten);
8. De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht en de motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden (20 punten);
9. Aantoonbare bekendheid met het werkgebied en stakeholders, benoem duidelijk in het CV waar deze ervaring is opgedaan (30 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/de door u aangeboden kandidaat voldoet aan het bovengenoemde profiel. Indien informatie niet expliciet uit de offerte te herleiden is, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Competenties
- Daadkracht
- Kennis en inzicht in belangen van de betrokken stakeholders
- Proactief signaleren en oppakken
- Omgevingsbewustzijn
- Verbindend vermogen
- Samenwerkingsgericht
- Projectvaardigheden: projectmatig en programmatische ervaring
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Hybride werken mogelijk: ja. De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma–vr.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 26 juni 2026 om 09:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn ontvangen uiterlijk op dinsdag 23 juni 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.