Fraud Blocker Technisch projectleider MIRT Planuitwerking CID Binckhorst

Technisch projectleider MIRT Planuitwerking CID Binckhorst

Logo van Leidschendam-Voorburg met een kroon, drie golven en een vlam in een gouden kleurstelling, met daarnaast de naam van de gemeente geschreven.

Aanvraagnummer: 5566
Organisatie: Gemeente Leidschendam-Voorburg
Locatie: Leidschendam-Voorburg
Uren per week: 16 uur
Tarief: €0 - €135 per uur
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 02-01-2025
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 16-12-2024 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
  


Organisatie
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.

MIRT Planuitwerking Masterplan Bereikbaarheid CID Binckhorst
De Metropoolregio Rotterdam-Den Haag groeit. Tot 2040 komen er 400.000 inwoners bij, wat zorgt voor een grote behoefte aan nieuwe (betaalbare) woningen en werkgelegenheid. In totaal moet hiervoor in de metropoolregio ruimte worden gevonden voor minimaal 200.000 nieuwe woningen, waarvan het Central Innovation District (CID) en de Binckhorst geschikte locaties zijn in de Haagse regio. De Binckhorst is een van de gebieden die in de Nationale Omgevingsvisie (NOVI) is aangewezen voor grootschalige verstedelijking. Het betreft hier een project waar zowel nationale als regionale en lokale belangen spelen. Er zijn zeven partijen die samen opdrachtgever zijn voor dit project: de ministeries van I&W en BZK, de provincie Zuid-Holland, de MRDH en de gemeenten Den Haag, Rijswijk en Leidschendam-Voorburg.

Vlak voor de zomer hebben colleges en gemeenteraden het Masterplan Bereikbaarheid CID Binckhorst vastgesteld, inclusief het voorkeuralternatief voor een HOV-tramverbinding en een pakket aan maatregelen. Dit budget is beschikbaar gesteld door de zeven samenwerkende partijen. Nu staan we aan de start van de volgende fase richting een projectbesluit: de planning- en studiefase (planuitwerking). De afspraken voor de volgende fasen zijn vastgelegd in een bestuursovereenkomst die op 6 november 2023 is ondertekend.

In de planuitwerking wordt het projectbesluit voorbereid dat de realisatie wettelijk en financieel mogelijk maakt. De essentie hiervan is duidelijkheid over de scope, realisatieperiode, bekostiging, onderlinge verdeling van verantwoordelijkheden en marktbenadering. De technische uitwerking, ruimtelijke inpassing van het tramtracé en de uitwerking van de maatregelen uit het Masterplan staan centraal in deze fase. Hoewel de gekozen oplossing (het tracé en type tram) niet meer ter discussie staat, wordt wel opnieuw gekeken naar optimalisaties, duurzaamheid en meekoppelkansen. De plannen worden in co-creatie uitgewerkt met omwonenden en belanghebbenden.

Aan het einde van deze fase wordt het projectbesluit opgeleverd, inclusief ontwerp en kostenraming. Dit moet eind 2025 gereed zijn, waarna het vaste bestuurlijk overleg MIRT Rijk–regio plaatsvindt.

De centrale projectorganisatie is opgezet volgens het IPM-model. De projectmanager werkt in opdracht van de zeven opdrachtgevende partijen. Het IPM-team bestaat verder uit een technisch manager, contractmanager, omgevingsmanager, manager conditionering en manager planstudies. De besluitvorming verloopt via een ambtelijke stuurgroep en bestuurlijk overleg richting colleges en raden. Het technisch team per deelgebied werkt aan het ontwerp, waarbij de technisch projectleider zorgt voor de technische inbreng.

Meer informatie is beschikbaar op www.lv.nl/voorburgwest en www.devlietlijn.nl.

Opdracht
Voor het projectteam vanuit Leidschendam-Voorburg wordt een technisch projectleider gezocht.

De technisch projectleider neemt deel aan het technisch deelgebiedoverleg en stemt de inbreng van Leidschendam-Voorburg af met het interne projectteam. Deze persoon heeft de vaardigheden om snel een positie te verwerven binnen de projectorganisatie en de gemeente. De technisch projectleider brengt de wensen en eisen vanuit de gemeente helder in en ondersteunt waar nodig de overall projectleider. Ervaring met complexe ruimtelijke projecten waarin co-creatie een belangrijke rol speelt, is een pre. De verwachte inzet is circa twee dagen per week tot en met 2026.

Vereisten / Knock-outcriteria
1. De kandidaat regelt zelf een mobiele telefoon met abonnement en een laptop (geen iPad) voor zakelijk gebruik;
2. Minimaal een hbo-bacheloropleiding in de richting van Civiele Techniek;
3. Beschikbaar vanaf 2 januari 2025, gemiddeld 16 uur per week voor de volledige opdracht en eventuele verlengingen;
4. Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als technisch projectleider Gebiedsontwikkeling/Mobiliteit/Civiele werken;
5. Maximaal uurtarief van € 135,- exclusief btw en inclusief reiskosten woon-/werkverkeer.

Gunningscriteria
6. Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen vijf jaar als technisch projectleider bij gebiedsontwikkeling en/of mobiliteit binnen een MIRT-project (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring in samenwerkingsprojecten tussen Rijk, Provincie, Regio en gemeente. Benoem twee referentieprojecten (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met (light)railprojecten en verkeersveiligheidsvraagstukken (25 punten);
9. Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met systems engineering, opstellen van klanteisenspecificaties (KES-proces) en raakvlakmanagement in complexe infrastructurele projecten (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre de kandidaat aan het profiel voldoet.

Competenties
- Je pakt de leiding, organiseert eigenaarschap en hebt gevoel voor je positie;
- Je denkt vooruit, voelt politieke gevoeligheden aan, houdt overzicht en schakelt moeiteloos tussen techniek, ontwerp en uiteenlopende belangen;
- Je bent een goede gesprekspartner in het technisch overleg en voor de overall projectleider binnen Leidschendam-Voorburg;
- Je bent omgevingssensitief en begrijpt de verschillende belangen;
- Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Jaarlijkse indexering
- Indexering is mogelijk bij goed functioneren;
- Alleen mogelijk bij overgang naar een nieuw contract (na minimaal 12 contractmaanden);
- Maximaal één keer per jaar indexeren (na 12 contractmaanden);
- Op basis van het CBS-indexeringscijfer (DPI) per januari van het volgende jaar.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal vijf pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal twee referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in ieder geval fysiek aanwezig op dinsdagen (voor projectteamoverleggen).

Planning
De gesprekken bij de gemeente staan gepland op donderdag 19 december 2024 van 14:00 tot 17:30 uur. Kandidaten ontvangen uiterlijk woensdag 18 december bericht.

Overige informatie
De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Reactietermijn
Deze aanvraag loopt tot maandag 16 december 2024, 09:00 uur.