Technische scrummaster

---

Aanvraagnummer: 41091
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Ministerie van Defensie
Locatie: Amersfoort - Utrecht
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 31-07-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 09-06-2026 12:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

eCF-profiel

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.

Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.

Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

• welke rol de kandidaat vervulde
• welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
• in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
• cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid

Opdrachtomschrijving

Als Technisch Scrum Master ben je de drijvende kracht achter het ondersteunen van voortbrengingsteams bij het kortcyclisch en iteratief opleveren van waardevolle producten. Je faciliteert agile principes en zorgt ervoor dat teams wendbaar blijven in hun werkwijze. In deze rol werk je nauw samen met de teams om hen te helpen de juiste balans te vinden tussen snelheid, kwaliteit en samenwerking. Gezien het zeer technische werkveld van de teams is het noodzakelijk dat de Scrum Master ook technisch goed meekomt, zodat teams effectief uitgedaagd en gecoacht worden.

De teams zijn bekend met agile werkwijzen en methodieken. De opdracht van de Technische Scrum Master is het bestendigen en borgen van hetgeen reeds is ingericht en het verder brengen van de huidige werkwijze, waarbij de nadruk ligt op het hands-on meenemen van mensen en teams.

Wat jou onderscheidt, is je diepe technische kennis en je vermogen om je in te leven in de uitdagingen van de teams. Je hebt inzicht in de technologieën en systemen waarmee de teams werken, zoals netwerken, verbindingen en communicatiemiddelen. Je bent goed op de hoogte van de onderliggende infrastructuren en technische architecturen, en je weet hoe deze de prestaties en productiviteit van de teams beïnvloeden. Dit stelt je in staat om niet alleen mee te praten over technische oplossingen, maar ook om technische knelpunten vroegtijdig te signaleren en effectief aan te pakken.

Daarnaast richt je je op technieken en patronen binnen de organisatiecontext die de groei van de teams kunnen belemmeren. Of het nu gaat om technische schuld, inefficiënties in het ontwikkelproces of obstakels op het gebied van netwerkverbindingen en communicatie-infrastructuur: jij herkent deze barrières en adresseert ze op het juiste niveau.

Je toont doorzettingsvermogen om deze uitdagingen aan te pakken en bent niet bang om technische verbeteringen aan te kaarten die naar een hoger niveau binnen de organisatie moeten worden gebracht.

Als ervaren Scrum Master ben je ook een expert in het praktisch toepassen van continu verbeteren. Je helpt teams om dit principe te verankeren in hun dagelijkse werkwijze en mindset. Je verbindt wat je waarneemt in de technische prestaties van het team met de urgente problemen die op dat moment spelen. Hierdoor help je niet alleen de teams om beter te presteren, maar versterk je ook hun technische competenties door hen te begeleiden bij het oplossen van complexe vraagstukken.

Hoewel de technische en procesmatige resultaten belangrijk zijn, weet je dat het succes van een team uiteindelijk afhangt van gezamenlijke inspanning en samenwerking. Door je technische kennis te combineren met sterke communicatievaardigheden zorg je ervoor dat de voortbrengingsteams niet alleen technisch beter worden, maar ook hun samenwerking en gedeelde visie verbeteren.

Achtergrond opdracht

HGI Netwerken is de service partner van Defensie voor het leveren van generieke hoog gerubriceerde netwerkdiensten. Wij creëren waarde in het operationele domein door tijdig, veilig, betrouwbaar en kwalitatief hoogwaardige diensten te leveren. Dit stelt de gebruiker in staat wereldwijd samen te werken en informatie te delen. Nu en in de toekomst.

Samenvattende opgave en missie

Leidt en coacht een wendbaar team. Creëert een dynamisch team met hoge prestaties dat belemmeringen voor de ontwikkelingsvoortgang minimaliseert. Drijft het team aan door het agile-proces toe te passen om een optimale werkstroom te bereiken door continue verbetering. Ondersteunt teamdoelen en coördineert activiteiten met andere teams.

Taken

• Het team helpt te verbeteren en verantwoordelijkheid te nemen voor acties om agile waarden, principes en werkwijzen toe te passen
• Ondersteuning van de producteigenaar in het beheer van de backlog
• Toepassen van teambuildingtechnieken om prestaties te verbeteren
• Bevorderen van continu leren en professionele ontwikkeling van teamleden
• Zorgdragen voor voortdurende verbetering van de softwarekwaliteit
• Ondersteunen van teamgedefinieerde processen en regels
• Faciliteren van regelmatige teamvergaderingen, inclusief daily stand-up, iteratieplanning, teamdemo en iteratieretrospectieve

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-soortgelijke functie eCF2 Professional
• e-CF profiel: Scrum Master | B.06 Systeembouw
• eCF4 Lead Professional / Senior manager: het omgaan met complexiteit door het ontwikkelen van standaarden en architectuur ter ondersteuning van samenhangende productontwikkeling; het opzetten van systeemrequirements ten behoeve van ontwerp en het identificeren van welke systeemrequirements behoren bij welke componenten

Generieke beschrijving competentiegebied en niveaus

Engineersoftware en/of hardwarecomponenten om te voldoen aan de vereisten van de oplossing, zoals specificaties, kosten, kwaliteit, tijd, energie-efficiëntie, informatiebeveiliging en gegevensbescherming. Volgt een systematische methode om de vereiste componenten en interfaces te analyseren en te bouwen. Bouwt systeemstructuurmodellen en voert systeemgedragssimulatie uit. Voert unit- en systeemtests uit om ervoor te zorgen dat aan de vereisten wordt voldaan.

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met LEAN-instrumenten die helpen om processen te verbeteren
• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het voorbereiden en faciliteren van een Kaizen om tot grondoorzaken te komen zodat gefundeerd aan duurzame verbetering gewerkt kan worden

Aanvullende informatie

Hybride: 4 dagen per week op kantoor, soms meer indien nodig. Flexibiliteit gevraagd.

---