Ga naar de inhoud 
Testcoordinator – Ketenprocesverbetering en testcoordinatie
Aanvraagnummer: 42895
Contractvorm: Detachering
Organisatie: TenneT
Locatie: Arnhem / Hybride
Uren per week: 32 - 40 per week
Tarief: 115 per uur
Duur van de opdracht: 15 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 24-06-2026 08:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Introductie
Bij TenneT werken we aan een betrouwbaar en toekomstbestendig elektriciteitsnet. Digitalisering speelt hierin een centrale rol. Om de kwaliteit en stabiliteit van onze complexe IT‑ketens te waarborgen, zijn gedegen testprocessen essentieel. Als Senior Testcoördinator lever jij een cruciale bijdrage aan het succesvol testen van ketens die het hart vormen van onze digitale dienstverlening.
Over TenneT, unit, afdeling en team
TenneT is een toonaangevende Europese netbeheerder en vervult een sleutelrol in de energietransitie. Dagelijks zorgen wij, samen met duizenden collega’s, voor een veilige en betrouwbare elektriciteitsvoorziening in Nederland en grote delen van Duitsland.
Je wordt centraal gepositioneerd binnen het DTT Operate Domain Office, van waaruit je wordt ingezet in de Transmission Services.
TenneT zoekt een zeer ervaren keten testcoördinator die in staat is onze DevOps teams te begeleiden naar meer ketengericht testen (conform de TenneT Test Guidelines) en daarnaast de ketenkwaliteit borgt in de lopende projecten/ changes.
De rol combineert daarmee twee perspectieven:
• Keten test proces verbetering (ART-niveau, teamontwikkeling en testvolwassenheid)
• Projectgerichte testcoordinatie binnen één keten, van intake tot en met acceptatie
De testcoördinator zorgt ervoor dat testactiviteiten op elkaar aansluiten, risico’s tijdig zichtbaar worden en teams steeds beter in staat zijn om zelfstandig en aantoonbaar volgens de afgesproken kwaliteitskaders te werken. Het einddoel is snellere, betere opleveringen, meer voorspelbaarheid in de keten en het voorkomen van P1-incidenten die de stroomvoorziening of marktwerking kunnen verstoren.
Er zijn momenteel zes ketens bij TenneT met elk een testcoördinator. Denk aan ketens als Manage Congestions, Manage System Balance, Manage Grid Security Analysis en Manage Measurement Services.
Kernverantwoordelijkheden:
• Test Guidelines: Begeleiden van DevOps-teams bij de toepassing van de TenneT Test Guidelines. Teams inzicht geven in hun testvolwassenheid en samen verbeteracties bepalen op basis van de geldende kaders en prioriteiten binnen de keten.
• Teamontwikkeling: Teams ondersteunen in hun ontwikkeling naar het gewenste volwassenheidsniveau. Organiseren van workshops, individuele begeleiding en afstemming met testconsultants of andere ondersteunende rollen wanneer extra expertise of capaciteit nodig is.
• Get-ready (intake): Aansluiten bij get-ready teams. Bewaken dat requirements duidelijk, volledig en goed beschreven zijn voordat het kwartaal start.
• Risicoanalyse: Risico’s vooraf in kaart brengen. Testaanpak bepalen op basis van risicoanalyse.
• Testcoördinatie: Testactiviteiten op elkaar laten aansluiten. DevOps-teams testen zelfstandig; bij complexere samenwerking teams koppelen op testproces en op testomgevingen.
• Stakeholders: Contact onderhouden met DevOps-testers, FAB, processpecialisten, businessanalisten, productowners, business managers en eindgebruikers.
• Acceptatietesten: Eindgebruikers om input vragen en acceptatietesten faciliteren.
• Externe ketentesten: Afstemming met het team externe ketentesters over testen met partijen buiten TenneT. Meekijken met testresultaten.
• Non-functionals: Bewaken van performance, security, continuïteit en overige non-functionele aspecten.
• Testplan: Volledige testaanpak opstellen. DevOps-teams voorzien van hun deel van het werk.
Gewenst profiel
Persoonlijkheid en soft skills
Soft skills wegen in deze rol zwaarder dan technische ervaring of aantal dienstjaren.
• Communicatief sterk - in goede sfeer alle stakeholders op één lijn krijgen
• Prettig in de omgang - bij TenneT cruciaal voor draagvlak en samenwerking
• Geduldig - processen in een grote organisatie kosten tijd
• Aanpakker en doorzetter die ketenkwaliteit uitdraagt, ook bij weerstand
• Kan omgaan met onduidelijkheid - de rol is nieuw en vraagt pionieren
• Overtuigend: een consistent, goed onderbouwd verhaal kunnen vertellen
• Coachend en faciliterend - teams helpen om zelf beter te worden in testen en kwaliteit
Ervaring en kennis
• Managementervaring weegt zwaarder dan puur testervaring
• Ervaring met ketendenken en ketentesten sterk gewenst
• Aantoonbare ervaring in grote, complexe organisaties met veel stakeholders
• Ervaring met teamontwikkeling, kwaliteitsverbetering of het begeleiden van verandering is een sterke pre
• ISTQB of TMap certificering als minimum
• Begrip van testautomatisering, omgevingsbeheer en testvolwassenheid
• Kan meepraten over testframeworks (o.a. SPARTA) zonder zelf technisch expert te zijn
• Ervaring met het werken vanuit kaders en richtlijnen, en deze kunnen vertalen naar een werkbare aanpak voor teams
• Certificering ISTQB of TMap; verplicht