Ga naar de inhoud
Themalijncoordinator ‘Verbinding in de wijk’
Aanvraagnummer: 32775
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden
Locatie: Arnhem
Uren per week: 8 - 12 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 37,5 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 13-03-2026 09:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Opdrachtgever
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24/7 aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij vormen het samenwerkingsverband van de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden. Wij staan klaar voor ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.
Opdracht
Heb jij het talent om te verbinden en te coördineren in een veranderende omgeving? Voor onze themalijn ‘Verbinding in de wijk’ zoeken wij een enthousiaste coördinator. In deze onafhankelijke, tactische rol houd je je bezig met:
- Het zijn van aanspreekpunt en verbinder bij samenwerking in de wijk;
- Het vormgeven van de regionale werkagenda en de doorontwikkeling ervan voor het AZWA;
- Het optreden als regionaal ambassadeur voor jouw thema en het verbinden van activiteiten.
De themalijncoördinator is onderdeel van het programmateam ‘Gezond voor elkaar’. Je werkt nauw samen met twee andere themalijncoördinatoren, de transitieregisseur, verandermanager, communicatieadviseur en vertegenwoordigers van zorgverzekeraars en gemeenten. De opdracht wordt gefinancierd met subsidie vanuit het ZonMw-programma ‘Ondersteuning regionale samenwerking’.
Eisen
- Een afgeronde hbo bacheloropleiding.
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van en adviseren over projecten en/of programma's in zorg en welzijn.
- Beschikbaar per uiterlijk 1 april 2026 voor 8-12 uur per week.
- Maximum uurtarief van € 124,- (excl. btw, incl. reiskosten, woon-werkverkeer, parkeerkosten en Flextender-fee).
- Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie (toe te voegen aan het cv als één document).
Gunningscriteria
Naast de eisen wordt de inschrijving beoordeeld op de volgende criteria:
| Criterium | Punten |
|---|---|
| Ervaring in regio Centraal Gelderland | 10 |
| Motivatie (op basis van vaardigheden, regionale samenwerking, IZA/AZWA-kennis en netwerk) | 90 |
Schatting motivatie-score
| Niveau | Punten |
|---|---|
| Vaardigheden/competenties niet (allemaal) zichtbaar | 0 |
| Vaardigheden/competenties volledig zichtbaar | 40 |
| Vaardigheden/competenties zichtbaar en gelinkt aan taken | 80 |
| Vaardigheden/competenties zichtbaar, gelinkt aan taken en regio-ervaring | 90 |
Competenties
- Verbindend en communicatief sterk (mondeling en schriftelijk);
- Politiek-bestuurlijk sensitief;
- Zelfstandig en resultaatgericht;
- Netwerkbewust en procesmatig sterk;
- Goed in staat om te acteren in een veranderende context.
Selectieprocedure
De selectie bestaat uit een schriftelijke beoordeling gevolgd door een interview. Iedere kandidaat start in de interviewfase in principe met een schone lei, al behoudt VGGM zich het recht voor om vragen te stellen over de eerdere schriftelijke opgave.
Aanvullende informatie
Planning
De interviews vinden plaats op dinsdag 17 maart 2026. Geselecteerde kandidaten ontvangen uiterlijk maandag 16 maart 2026 bericht.
Reactietermijn
U kunt reageren tot vrijdag 13 maart 2026, 09:00 uur.
Werkdagen
Maandag t/m vrijdag (hybride werken mogelijk).
CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s A4, in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties met contactgegevens.