Toezichthouder
Aanvraagnummer: 13457
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant
Locatie: Tilburg
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 1-7-2025
Optie tot verlenging: ja
Sluitingsdatum: 26-6-2025 17:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Kijk om je heen bij de OMWB
Bij de OMWB hebben we een duidelijke missie: zichtbaar samen werken aan een schone, duurzame en veilige leefomgeving. Een leefomgeving waarin we 1,2 miljoen mensen veilig willen laten wonen, werken en recreëren. Dit doen we door middel van vergunningverlening, toezicht en handhaving op de milieuwetgeving, in opdracht van de gemeenten en de provincie in ons werkgebied.
Om dit te bereiken kijken meer dan 250 collega’s om zich heen. We kijken naar wat onze omgeving nodig heeft. Door bijvoorbeeld dagelijks metingen en onderzoek te verrichten in een gebied met zware industrie; of door dé partner voor gemeenten en provincie te zijn rondom taken op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Die expertise ontwikkelen we elke dag en die biedt ons een uniek perspectief op de omgeving.
Als toezichthouder bodem bescherm je de kwaliteit van de bodem en grondwater. Wordt voldaan aan de milieunormen? Wat zijn de risico’s voor omwonenden? Wanneer nodig voer je corrigerende acties uit. Vind je het leuk om werk te verdelen en te coördineren binnen je team. Wordt Toezichthouder bodem.
Wat ga je doen?
Als toezichthouder voer je bij bouwprojecten en bodemsaneringen controles uit op graafwerkzaamheden of grondtransporten. Je neemt bijvoorbeeld bodemmonsters, stuurt deze op naar het laboratorium, beoordeelt rapportages. Je kijkt zo of voldaan wordt aan wet- en regelgeving en je adviseert over de te nemen maatregelen. Je beschikt hiervoor over kennis van de wetgeving zoals de Wet bodembescherming en het Besluit bodemkwaliteit en van grondwerkzaamheden en grondtransporten. Je kunt rapportages beoordelen en hierover adviseren. Uitdagingen hierbij zijn het afwegen van belangen, aanspreken van mensen, en zo nodig het stilleggen van werkzaamheden. Je moet hiervoor stevig in je schoenen staan. Je kunt omgaan met situaties buiten die anders zijn dan je vooraf had gedacht.
Daarbij zet je je kennis over bodem in bij het coördineren en verdelen van binnen gekomen werk binnen je team.
Samenwerking is hierbij belangrijk. Je werkt samen met collega toezichthouders, vergunningverleners en handhavers. Maar ook met adviesbureau’s en gemeentes. Je bent zorgvuldig in je rapportage en communiceert helder over je bevindingen.
Waar kom je terecht?
Als toezichthouder bij de OMWB draag je bij aan een duidelijke missie: zichtbaar samenwerken aan een schone, duurzame en veilige leefomgeving. Een leefomgeving waarin we met ruim driehonderd collega’s zo’n 1,2 miljoen mensen veilig willen laten wonen, werken en recreëren. Wij werken in opdracht van gemeenten en provincie en zijn verantwoordelijk voor vergunningverlening, toezicht en handhaving op de milieuwetgeving. Dit doen we in ons werkgebied, dat loopt van Midden- tot West-Brabant.
Vereisten / Knock-out criteria
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
- Uit het CV van de kandidaat blijkt dat hij/zij beschikt over een hbo-diploma.
- De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en tablet voor het uitvoeren van de werkzaamheden. De OMWB vergoedt hiervoor geen kosten.
- De OMWB kent geen vergoeding voor reiskosten woon-werk, parkeerkosten en verblijfskosten. Dienstreizen worden vergoed tegen € 0,19 netto per kilometer.
- Er dient in het gesprek een klik te zijn met de kandidaat.
- De medewerker draagt bij het uitvoeren van zijn werkzaamheden verplicht PBM’s.
- De medewerker is in het bezit van de volgende PBM’s: Werkschoen minimaal s3, helm, overal e.d.
- Medewerker toont op zijn eerste werkdag aan dat hij in het bezit is van de genoemde PMB’s en tekent hiervoor een document bij de OMWB. Indien niet in het bezit kan medewerker pas beginnen als dit wel het geval is. Opdrachtgever heeft het recht de overeenkomst terstond te beëindigen indien medewerker geen gevolg geeft aan de verplichting de PMB’s te dragen.
- Overeenkomstig het beleid ‘nevenwerkzaamheden en financiële belangen OMWB’ geldt voor inhuurmedewerkers dat nevenwerkzaamheden en financiële belangen gemeld moeten worden. De OMWB krijgt dan inzicht krijgt in de soort werkzaamheden en/of belangen die je als medewerker hebt, en waardoor de OMWB vervolgens kan toetsen en of dit een goede functievervulling bij de OMWB in de weg kan staan.
- De OMWB betaalt 25% van de facturen op een G-rekening. Indien u akkoord gaat met dit criteria verzoeken wij u het G-rekeningnummer van uw organisatie in te vullen op uw stamkaart bij Flex West Brabant.
- Kandidaat voldoet aantoonbaar aan de landelijke kwaliteitscriteria 2.3 voor vergunningverlening, toezicht en handhaving krachtens de Omgevingswet. Link: https://vng.nl/sites/default/files/2022-08/Kwaliteitscriteria-deel-B-versie-2.3.pdf
Gunningscriteria / Wensen
- Kandidaat dient 3 tot 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie te hebben.
- Minder dan 3 jaar ervaring in vergelijkbare functie (0 Punten)
- 3 jaar ervaring in vergelijkbare functie (1 Punten)
- 4 jaar ervaring in vergelijkbare functie (2 Punten)
- 5 jaar ervaring in vergelijkbare functie (3 Punten)
- 7 jaar ervaring in vergelijkbare functie (4 Punten)
- 7 jaar of langer ervaring in vergelijkbare functie (5 Punten)
- Kandidaat heeft ervaring met werkverdeling, coördinatie of het leiden van projecten
- ja (2 Punten)
- nee (0 Punten)
- De kandidaat past in het team.
- De kandidaat past in het team. (2 Punten)
- De kandidaat past niet in het team. (0 Punten)