Toezichthouder aanleg glasvezel

---

Aanvraagnummer: 11922
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Oisterwijk
Locatie: Gemeentekantoor
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-07-2025
Optie tot verlenging: ja
Sluitingsdatum: 12-06-2025 16:45

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

FUNCTIEOMSCHRIJVING TOEZICHTHOUDER  

1. ACTIVITEITEn

Toezichthouder aanleg glasvezel (Fulltime)
Als toezichthouder word je bij een gemeente tewerkgesteld om de aanleg van een glasvezelnetwerk te begeleiden. Je vertegenwoordigt hierbij de gemeente. Je bent gefocust op uitvoeringsprocessen en hebt gevoel voor de belangen van de verschillende partijen in de projecten. Je bent aanspreekpunt voor en schakelt tussen de andere gemeentelijke afdelingen, bewoners en de uitvoerende partijen.
De toezichthouder is technisch inhoudelijk goed op de hoogte van zaken die spelen bij het aanleggen en verleggen van kabels en leidingen en communicatief sterk. Op basis van de vergunning en de in de SOK bepaalde randvoorwaarden wordt tot uitvoering van de werkzaamheden overgegaan. De toezichthouder bewaakt de correcte uitvoer op basis van de afspraken en ziet toe op een veilige en technische correcte afwikkeling. Goede communicatieve vaardigheden zijn hierbij van groot belang.

Ben jij:

• Een toezichthouder met passie voor het vak;
• Samenwerkingsgericht met goede communicatieve skills;
• Sociaalvaardig en zakelijk ingesteld;
• Flexibel en vasthoudend als het moet?
   

Heb jij:

• Kennis van de openbare ruimte en infratechniek met name op het gebied van aanleg van kabels en leidingen;
• Een proactieve houding?

Kun jij:

• Goed zelfstandig werken;
• Bouwvergaderingen notuleren en het verslag verzorgen met bijbehorende actielijst?
   

Dan ben jij de persoon die wij zoeken.

 

Vereisten / Knock-out criteria

1. In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Is de kandidaat die u presenteert bij uw bureau in dienst of, indien u zelf als ZZP’er inschrijft, bent u bereid deze opdracht op basis van een detacheringsovereenkomst via een bureau in te vullen.
   • Akkoord (8 Punten)
   • Niet akkoord (0 Punten)
2. Kandidaat past binnen het team. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

Gunningscriteria / Wensen

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde eisen. Dit moet blijken uit de CV.
   • Voldoet volledig aan de eisen (10 Punten)
   • Voldoet in mindere mate aan de eisen (5 Punten)
   • Voldoet niet aan de eisen (0 Punten)
2. Kandidaat is resultaatgericht. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
   • Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
   • Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
   • Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
3. Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
   • Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
   • Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
   • Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
4. Kandidaat heeft kennis van de openbare ruimte en infratechniek met name op het gebied van aanleg van kabels en leidingen. Dit moet blijken uit de CV.
   • Kandidaat voldoet aan de eisen. Dit moet blijken uit het CV. (9 Punten)
   • Kandidaat voldoet enigszins aan de eisen. Dit moet blijken uit het CV. (5 Punten)
5. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
   • Minder dan 3 jaar werkervaring (1 Punten)
   • 3 jaar werkervaring (2 Punten)
   • 4 jaar werkervaring (3 Punten)
   • 5 jaar werkervaring (4 Punten)
   • Meer dan 5 jaar werkervaring (5 Punten)
6. Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
   • Kandidaat kan op de gewenste datum starten. (6 Punten)
   • Kandidaat kan binnen 1 week starten. (3 Punten)
7. Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
   • Beschikbaar voor gevraagde aantal uren. (7 Punten)
   • Beschikbaar voor 32-36 uur (3 Punten)
8. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
   • Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
   • Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
   • Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
9. Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
   • Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
   • Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
   • Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)

---