Ga naar de inhoud 
Toezichthouder APV & bijzondere wetten/ BOA domein I
Aanvraagnummer: 42047
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente De Fryske Marren
Locatie: Joure
Uren per week: 36 per week
Tarief: 70 - 85 per uur
Duur van de opdracht: 0,5 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 01-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 17-06-2026 23:59
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Opdracht omschrijving
Als toezichthouder/BOA ben jij dé schakel tussen de gemeente en de samenleving. Je bent een herkenbaar aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en bezoekers. Je bent het gezicht van de gemeente en onze oren en ogen op straat. Met jouw aanwezigheid op straat zorg je voor een veilige en leefbare omgeving. Je signaleert problemen, spreekt mensen aan op overlast gevend gedrag en grijpt in waar nodig.
Verantwoordelijkheden
- Je voert integraal controles uit onder andere op de gebieden van de Algemene plaatselijke verordening (Apv), Afvalstoffenverordening, Alcoholwet, Wet op de kansspelen en evenementen.
- Je hebt hierin een oog- en oorfunctie en draagt een brede verantwoordelijkheid.
- Je behandelt klachten en conflictsituaties, bemiddelt waar mogelijk en handelt deze oplossingsgericht af.
- Je zoekt de samenwerking op met collega’s en externe (veiligheids)partners.
- Je rapporteert over uitgevoerde controles en bevindingen en zorgt voor afstemming als er vervolgacties nodig zijn.
- Je ondersteunt en adviseert de vergunningverleners en juristen bij vervolg- en handhavingsacties.
- De werktijden zijn ook in de avonduren en in het weekend.
III. Eisen en gunningscriteria
Beschikbaarheid
Kwaliteit (eisen)
Gunningscriteria
Sortering
Gewicht van prijs : 75 %
Gewicht van kwaliteit : 25 %
Uitleg gunningscriteria
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria (wensen)
Prijs (eisen)
Maximaal: € 85,00
Competenties te toetsen in interviewfase
Beschrijving (uitleg)
- Zelfstandig en oplossingsgericht;- Je ziet conflictsituaties en lost pro-actief problemen op;
- Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en overtuigingskracht;
- Je zoekt zowel intern en extern de samenwerking op met verschillende betrokken partijen;
- Je speelt flexibel in op de ontwikkelingen binnen het vakgebied en je loopt van nature net een stapje harder;
- Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren).
Fase 2: Het interview
Beschrijving (uitleg)
Als Inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.
Aanvullende informatie
Aanvullende informatie
Aanvullende Informatie
Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.
Beëindiging en looptijd
De overeenkomst wordt aangegaan voor de in de opdracht genoemde periode. Opdrachtgever heeft het recht de opdracht tussentijds te beëindigen indien daartoe aanleiding bestaat, met inachtneming van een redelijke opzegtermijn van één maand, tenzij de omstandigheden een directe beëindiging rechtvaardigen. Aan de vermelde start- en einddatum kunnen geen rechten worden ontleend.
Daarnaast behoudt opdrachtgever zich het recht voor de overeenkomst geheel of gedeeltelijk te beëindigen of te ontbinden conform de geldende algemene voorwaarden van de gemeente De Fryske Marren.
CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.