Toezichthouder Asbest

Aanvraagnummer: 34826
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Omgevingsdienst Rivierenland
Locatie: Tiel
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 01-04-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Omgevingsdienst Rivierenland mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van Omgevingsdienst Rivierenland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Omgevingsdienst Rivierenland merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).

Opdrachtgever
De organisatie
Bij ODR zet jij je samen met ruim 200 andere collega’s in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland. Dit doen we voor en samen met 8 gemeenten in de regio en de provincie. Dat doen we door vergunningverlening, toezicht en handhaving bij ondernemers, organisaties en inwoners. Maar we doen meer. We hebben veel kennis in huis en delen deze graag. Zo adviseren we de gemeenten en andere partijen o.a. over de leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur. Ook houden we voor heel Gelderland toezicht op de afval- en grondstoffen ketens om milieucriminaliteit te voorkomen. We zijn een open en naar buitengerichte organisatie en zijn graag van meerwaarde.

Ons mooie en sfeervol ingerichte kantoor staat in Tiel, waar jij kunt parkeren voor de deur. Ook het treinstation is op loopafstand. Binnen het kantoor zijn er ruimten om te werken en te ontmoeten. Er is een goede, informele werksfeer en volop ruimte voor ontwikkeling en groei.

Opdracht
De Toezichthouder Asbest voert de volgende taken uit:

Toezicht houden op sloopwerkzaamheden en asbestsaneringen in de regio;
Uitvoeren van controles op locatie;
Beoordelen van meldingen en klachten;
Geconstateerde afwijkingen bespreken met uitvoerders en afspraken maken over vervolgstappen;
Opstellen van advies- en toezichtsrapportages;
Indien nodig handhavingsacties starten of werkzaamheden stilleggen wanneer veiligheid of gezondheid in het geding is;
Registreren van controles en constateringen in systemen;
Contact onderhouden met ketenpartners zoals vergunningverleners, vakspecialisten, Arbeidsinspectie, gemeente en politie;
Deelnemen aan projecten binnen het team.

Vereisten
1. 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
2. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in het uitvraag;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar asbest gerelateerde werkzaamheden, licht dit duidelijk toe in het cv;
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
5. Aantoonbaar in het bezit van een geldig rijbewijs B, benoem dit duidelijk in het cv;
6. Aantoonbare afgeronde geldige ADK-, DIA- of DTA‑opleiding op het moment van aanbieden;
7. Aantoonbaar in het bezit van een geldig VCA‑VOL certificaat vóór aanvang van de opdracht, benoem dit duidelijk in het cv.

Gunningscriteria
8. Aantoonbare werkervaring met toezicht op asbestsaneringen en/of sloopwerkzaamheden (40 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met rapporteren, handhaving en dossieropbouw (20 punten);
10. Aantoonbare kennis van de Omgevingswet (Bbl), het Arbeidsomstandighedenbesluit en asbestregelgeving, benoem dit duidelijk in het cv (20 punten);
11. Aantoonbare werkervaring met samenwerken met ketenpartners, zoals de Nederlandse Arbeidsinspectie, politie en gemeenten (10 punten);
12. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van duidelijke én heldere rapportages, licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Kritisch
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 13 april 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 9 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.