Ga naar de inhoud 
Toezichthouder civiel
Aanvraagnummer: 27806
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Montferland
Locatie: Didam
Uren per week: 15 - 20 per week
Tarief: 90 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 1 x 12 maanden
Sluitingsdatum: 02-02-2026 09:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en gemeente Montferland mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van gemeente Montferland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie
Montferland is een gemeente in het oosten van de provincie Gelderland. Met een oppervlakte van ca. 110 km² en ruim 36.000 inwoners heeft Montferland een schakelfunctie tussen de regio Achterhoek en de Stadsregio Arnhem-Nijmegen. De gemeente bestaat uit 12 kernen: Azewijn, Beek, Braamt, Didam, 's-Heerenberg, Kilder, Lengel, Loerbeek, Loil, Nieuw-Dijk, Stokkum en Zeddam.
Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam.
Team Ruimtelijke Ontwikkeling en Economie, cluster Openbare Werken
Opdracht
- Houden van toezicht op civieltechnische werken. Dit bestaat uit het toezichthouden in het werk en een administratief deel, het vastleggen van de voortgang van het werk, de dagelijkse gebeurtenissen, in een dagboek.
- Begeleiding en coaching beginnend toezichthouder.
Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder;
3. Aantoonbare werkervaring als toezichthouder op grotere riool en herinrichtingswerkzaamheden;
Gunningscriteria
4. Aantoonbare werkervaring als toezichthouder op grotere riool- en herinrichtingswerkzaamheden met een aanneemsom van (benoem duidelijk in cv):
a. Meer dan € 700.000 (50 punten);
b. Tussen €400.000 en € 700.000 (40 punten);
c. Tussen € 200.000 en € 400.000 (0 punten).
5. Aantoonbare werkervaring als toezichthouder;
a. Meer dan 10 jaar (30 punten);
b. Tussen de 7 en 10 jaar (20 punten);
c. Tussen de 5 en 7 jaar (10 punten);
d. Minder dan 5 jaar (0 punten);
6. Een maximum uurtarief exclusief btw, inclusief reiskosten, woon- werkverkeer, parkeerkosten (20 punten);
a. Tot € 90,- (20 punten).
b. Hoger dan € 90,- (0 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jijzelf/de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Vakinhoudelijke en Technische Competenties
Technisch Inzicht: Je moet tekeningen en bestekken moeiteloos kunnen lezen en begrijpen hoe verschillende civieltechnische disciplines (zoals riolering, wegenbouw en kunstwerken) op elkaar inspelen.
Kennis: Kennis van de RAW-systematiek en uitvoeringsmethoden.
Veiligheidsbewustzijn (VCA): Je ziet toe op een veilige werkomgeving. Je herkent risico's voordat ze tot ongelukken leiden en durft het werk stil te leggen als de veiligheid in het geding is.
Kwaliteitsbewaking: Je bent in staat om materialen en uitvoeringsmethoden te toetsen aan de gestelde eisen en normen.
- Communicatieve en Sociale Competenties
Communicatieve Vaardigheden: Je kunt zowel met een graafmachinebestuurder als met een projectmanager op het juiste niveau communiceren. Je rapporteert helder over de voortgang en eventuele afwijkingen.
Overtuigingskracht en Standvastigheid: Als een aannemer een 'short-cut' wil nemen die de kwaliteit schaadt, moet je stevig in je schoenen staan en hem kunnen overtuigen waarom het volgens de afspraken moet.
Samenwerken: Je werkt toe naar een gezamenlijk doel: een succesvol project. Dit vereist een constructieve houding, ook bij tegenslagen.
Omgevingsbewustzijn: Je hebt oog voor de impact van de werkzaamheden op de omgeving (hinder voor bewoners, bereikbaarheid van winkels) en treedt op als aanspreekpunt bij vragen of klachten.
- Persoonlijke Effectiviteit
Besluitvaardigheid: Op een bouwplaats moeten vaak snel knopen worden doorgehakt om stagnatie te voorkomen. Je durft beslissingen te nemen op basis van de beschikbare informatie.
Nauwkeurigheid (Oog voor detail): Je ziet die ene kleine afwijking in de hoogtemeting of de oneffenheid die anderen over het hoofd zien.
Integriteit: Je bent onafhankelijk en objectief. Je laat je niet beïnvloeden door belangen van derden en bewaakt de afspraken zoals ze in het contract staan.
Probleemoplossend Vermogen: Buiten loopt het zelden precies zoals gepland. Je denkt in oplossingen in plaats van problemen wanneer er onvoorziene zaken in de grond worden aangetroffen.
- Didactische vaardigheden
Geduld en Empathie: Je vindt het leuk om jouw kennis en ervaring te delen met een minder ervaren (beginnend) toezichthouder. Je herinnert je hoe het was toen je zelf voor het eerst op een groot project stond. Niet iedereen ziet direct wat jij na 20 jaar ervaring in één oogopslag ziet.
Feedback geven (en ontvangen): Constructief aangeven wat goed gaat en wat beter moet.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vr.
Is hybride werken mogelijk: Nee.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 10 februari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen op uiterlijk maandag 9 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 2 februari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kan je reageren.