Toezichthouder/directievoerder Civieltechnisch Onderhoud (Deta – Vast)

---

Aanvraagnummer: 41859
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Schagen
Locatie: Schagen
Uren per week: 36 per week
Tarief: 72 - 91 per uur
Duur van de opdracht: 24 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 20-07-2026
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 22-06-2026 17:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Opdrachtomschrijving

Toezichthouder/directievoerder Civieltechnisch Onderhoud (Deta - Vast)

Wil jij zichtbaar bijdragen aan een veilige, goed onderhouden en toekomstbestendige openbare ruimte?
Binnen de gemeente Schagen speel jij een belangrijke rol bij het realiseren van civieltechnische onderhoudswerkzaamheden. Van wegen en riolering tot andere infrastructurele voorzieningen: jij zorgt ervoor dat werkzaamheden volgens afspraak, binnen planning en met de juiste kwaliteit worden uitgevoerd.

Als Toezichthouder / Directievoerder Civieltechnisch Onderhoud ben jij de verbindende schakel tussen opdrachtgever, aannemer en beheerorganisatie. Je combineert technische kennis met een scherp oog voor contracten, kwaliteit en samenwerking. De ene dag overleg je met een aannemer op locatie over de voortgang van een project, de andere dag beoordeel je offertes of bewaak je contractafspraken vanuit het gemeentehuis.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en uitvoering van onderhoudswerkzaamheden binnen civieltechnische (raam)contracten. Daarbij richt je je onder andere op wegen, riolering en aanverwante werkzaamheden in de openbare ruimte.

Je houdt je onder meer bezig met:

• Het verzorgen van contract- en directievoering voor civieltechnische onderhoudsprojecten;
• Het beoordelen van offertes en het bewaken van planning, kwaliteit en financiële afspraken;
• Het aansturen en begeleiden van aannemers tijdens de uitvoering;
• Het voeren van voortgangs- en werkbesprekingen en het vastleggen van afspraken;
• Het beoordelen van meer- en minderwerk en het bewaken van contractuele verplichtingen;
• Het organiseren en uitvoeren van toezicht op kwaliteit, veiligheid en voortgang;
• Het voorbereiden en afronden van werkzaamheden samen met operationeel beheerders;
• Het onderhouden van contact met inwoners, collega’s en externe partijen en het tijdig signaleren van knelpunten.

Deze functie biedt een mooie combinatie van techniek, uitvoering en regie. Je bent niet alleen buiten aanwezig om projecten in goede banen te leiden, maar hebt ook invloed op de voorbereiding, contractbeheersing en besluitvorming. Daardoor zie je direct resultaat van jouw werk terug in de openbare ruimte van gemeente Schagen.

Uitvoeringsvoorwaarde:
Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht dient rekening te worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente.

Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Geinteresseerde ZZP-ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan

Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Na een inzetperiode van maximaal één jaar heeft gemeente Schagen de mogelijkheid om de kandidaat kosteloos over te nemen. Indien de gemeente geen gebruik maakt van deze mogelijkheid, kan de overeenkomst onder dezelfde voorwaarden met maximaal één jaar worden verlengd.

Bij indiensttreding Gemeente Schagen zijn de arbeidsvoorwaarden o.a:

• Een dienstverband voor 36 uur per week
• Afhankelijk van opleiding en werkervaring is je salaris in schaal 9 conform CAO Gemeenten)
• Individueel keuzebudget 17,05% (flexibel inzetbaar voor extra salaris, verlof, opleidingen)
• 28 verlofdagen per jaar bij fulltime dienstverband
• Flexibele werktijden en werkplekken: thuis, op het gemeentehuis of een andere locatie, in overleg met je team.
• Budget voor persoonlijke groei en ontwikkeling

Kandidaatomschrijving

Je hebt een stevige technische basis en weet hoe civieltechnische projecten in de praktijk verlopen. Verder vragen we:

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 Civiele Techniek of een hbo-opleiding Civiele Techniek
• Kennis van de UAV en RAW-systematiek en aantoonbare ervaring in civiele uitvoering;
• Ervaring als directievoerder of Toezichthouder in de GWW is een plus;

Verder is het belangrijk dat de kandidaat beschikt over de onderstaande competenties:

Samenwerken
Communicatieve vaardigheden
Plannen en organiseren
Kwaliteitsgerichtheid
Probleemoplossend vermogen

Interviewplanning
Tijdens het interview worden de volgende competenties uitgevraagd:

• Samenwerken:onderhoudt effectief contact met aannemers, beheerders, inwoners en interne stakeholders en weet verschillende belangen samen te brengen.
• Communicatieve vaardigheden: communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk, en weet afspraken duidelijk vast te leggen.
• Plannen en organiseren: bewaakt planning, voortgang en gemaakte afspraken en weet werkzaamheden gestructureerd te coördineren.
• Kwaliteitsgerichtheid: ziet toe op naleving van contractafspraken, wet- en regelgeving en kwaliteitsnormen binnen de uitvoering.
• Probleemoplossend vermogen: signaleert risico's en knelpunten tijdig en komt met praktische en uitvoerbare oplossingen.

Toelichting op rooster
Gewenste startdatum: per direct beschikbaar, waarbij rekening kan worden gehouden met reeds geplande vakanties.

Eisen

Gevraagde documenten

Aanleveren na gunning

• VOG
• Geactualiseerde UEA
• Verklaring van geheimhouding en integriteit

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 30 %

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Beschrijf in maximaal in 150 woorden een praktijkvoorbeeld waarin u een verschil van inzicht had met een aannemer over de uitvoering, planning of kosten van een project. Welke afwegingen maakte u, hoe heeft u gehandeld en wat was het resultaat?

Weging: 25 %

Werkervaring

Minimaal 3 jaar ervaring in civiele uitvoeringWeging: 20 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview wordt de kandidaat onder andere getoetst op de gewenste competenties en de mate van geschiktheid voor de uit te voeren werkzaamheden.Weging: 25 %

---