...

Toezichthouder Energie

Logo van Omgevingsdienst Groene Metropool met een cirkelvormige, gestileerde afbeelding in blauwe, groene en oranje tinten links van de naam van de organisatie in blauwe tekst.

Aanvraagnummer: 38778
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Omgevingsdienst Groene Metropool
Locatie:
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 01-07-2026
Optie tot verlenging: 3 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 15-05-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Omgevingsdienst Groene Metropool
Als inwoner en ondernemer in Gelderland kunt u op ons rekenen. Omgevingsdienst Groene Metropool zorgt voor een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. Dit doen we door taken uit te voeren op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Daarnaast geven wij ook advies aan onze partners, zoals gemeenten en provincies, en delen wij kennis over verschillende belangrijke onderwerpen. Bijvoorbeeld over circulair ondernemen of gevaarlijke stoffen.

Werken bij Omgevingsdienst Groene Metropool is samen met onze partners een belangrijk doel nastreven: het creëren en behouden van een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Daarom zoeken wij mensen met passie en kennis over hun vak en die zich graag inzetten om voor iedereen een fijne omgeving te realiseren om te wonen en werken.

Opdracht 

Omgevingsdienst Groene Metroppool (ODGM) is voor regio Nijmegen op zoek naar een toezichthouder energie, die bedrijven en instellingen op de energiebesparingsplicht gaat controleren met behulp van de erkende maatregelenlijst. 

Ben jij die resultaatgericht en communicatief sterke toezichthouder energie?  Dan maken we graag kennis met jou. 

Ga op pad als toezichthouder energie en maak impact met jouw werk. Bij de Omgevingsdienst Groene Metropool zetten we ons in voor een duurzame, schone en veilige leefomgeving, waarin iedereen prettig kan wonen, werken en leven. 

Werkzaamheden:

  • Zelfstandig uitvoeren van energiecontroles en hercontroles bij bedrijven en instellingen in verschillende branches;
  • Opstellen inspectieverslag en brief;
  • Administratieve verwerking in het rapportageprogramma Digitale Checklisten en in het zaaksysteem Open Wave;
  • Deelname aan het energieteam voor het uitwisselen van kennis en samenwerking.

Als onderdeel van de selectieprocedure loopt een ervaren energietoezichthouder tijdens een eerste controle in de praktijk mee. 

Vereisten  
1. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren; 
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
3. Aantoonbaar minimaal 3 jaar relevante praktijkervaring als toezichthouder energie bij informatieplichtige bedrijven;
4. In het bezit zijn van een rijbewijs B en auto;
5. Aantoonbare kennis en werkervaring met digitale checklisten en Openwave ( benoem dit duidelijk in het cv ).

Gunningscriteria 
6. Aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante praktijkervaring als toezichthouder energie bij informatieplichtige bedrijven (50 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis en werkervaring om te kunnen controleren op de nieuwe gebouwautomatiserings- en controlesysteem (GACS) verplichting( 30 punten);
8. Minimaal 2 jaar kennis en werkervaring met Openwave (20 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • Resultaatgericht en communicatief sterk;
  • Analytisch en gestructureerd;
  • Een teamspeler en in staat te verbinden;
  • In staat snel tot de kern van de zaak door te dringen;
  • Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden;
  • Overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit;
  • Ervaring met de landelijke handhavingssystematiek en het stimuleren van naleefgedrag.

Benodigd aantal professionals

1

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9 / 70 tot 90 euro per uur. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: dinsdag en donderdag bij voorkeur; verdeling over 3 dagen; eventueel na inwerken 1 dag vanuit huis.

Hybride werken mogelijk: nee.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 19 mei 2026. De kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op maandag 18 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.


Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!