Toezichthouder kinderopvang

---

Aanvraagnummer: 40532
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: GGD Noord- en Oost-Gelderland
Locatie: Warnsveld
Uren per week: 32 per week
Tarief: 120 per uur
Duur van de opdracht: 7 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-07-2026
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 29-05-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Organisatie
GGD Noord- en Oost-Gelderland (NOG) is de gemeentelijke gezondheidsdienst van 22 gemeenten in onze regio. Wij bieden alle inwoners actief een gezond houvast. Met onze gezamenlijke kennis zetten wij ons in voor het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid van de inwoners. Dit doen we met aandacht voor een gezonde fysieke en sociale leefomgeving en een goede mentale gezondheid voor iedereen. Aandacht voor gezondheid brengt ons samen. Zo maken wij het verschil in onze regio.

Opdracht
Als toezichthouder kinderopvang beoordeel je de kwaliteit van de kinderopvang (kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang en gastouders) in een aantal gemeenten in de regio Noord- en Oost-Gelderland. Je doet onderzoek op locatie, je stelt vragen aan houders en je beoordeelt documenten. Daarnaast beschrijf je jouw oordeel in een rapport. Je gaat werken in een dynamisch en ervaren team dat bestaat uit 16 toezichthouders. 

Vereisten
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder kinderopvang;
3. Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 juli 2026 voor 32 uur per week (benoem duidelijk in cv);
4. Een maximum uurtarief van € 120,- exclusief btw, inclusief reiskosten, woon- werkverkeer, parkeerkosten en fee.

Gunningscriteria
5. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder kinderopvang (40 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren en beoordelen van pedagogische observaties (benoem duidelijk in cv) (20 punten);
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van gesprekken met gemeentes gericht op kinderopvang (benoem duidelijk in cv) (25 punten);
8. Een aantoonbare certificering toezichthouder kinderopvang (benoem duidelijk in cv) (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Klantgericht;
- Luisteren;
- Doorzettingsvermogen;
- Tactisch gedrag;
- Motiveren;
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Overtuigen;
- Assertiviteit;
- Besluitvaardigheid;
- Organiseren;
- Kritisch;
- Analyserend vermogen;
- Plannen en organiseren;
- Zelfstandig.

Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 4 juni 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 3 juni 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: De eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---