Aanvraagnummer: 6786
Organisatie: Gemeente De Ronde Venen
Locatie: Mijdrecht
Uren per week: 36 uur
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Optie tot verlenging: 2 maal 4 maand(en)
Sluitingsdatum: 30-01-2025 09:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Let op! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
Organisatie
Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen. Een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar zo’n 45.000 mensen met plezier wonen en werken.
In Mijdrecht staat het gemeentehuis. De thuishaven van ruim 300 hardwerkende en betrokken collega’s. ‘Samen voor elkaar’ echoot door de gangen. Het is de essentie van de organisatieontwikkeling die onze organisatie toekomstbestendig maakt.
Opdracht
Je zorgt samen met een andere toezichthouder dat de meldingen over de openbare ruimte tijdig worden opgepakt en afgehandeld. Daarnaast voer je controles uit ten behoeve van handhavingsprocedures. Dit doe je op wisselende dagen in de week. Je werkt daarbij nauw samen met de handhavingsjuristen en bent samen verantwoordelijk voor de lopende handhavingstrajecten voor dit project.
Vereisten
1. Een aantoonbar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder binnen een gemeente.
Gunningscriteria
3. Aantoonbare werkervaring met bestuursrechtelijk toezichthouden / wabo in de afgelopen 5 jaar (Licht dit duidelijk toe in het cv) (35 punten);
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder binnen een gemeente (40 punten);
5. Aantoonbare kennis van: wabo, awb, gemeentewet, wro, omgevingswet/ omgevingsvisie (25 punten);
a. Aantoonbare kennis van 4 van de bovengenoemde wetten (25 punten);
b. Aantoonbare kennis van 3 van de bovengenoemde wetten (15 punten);
c. Aantoonbare kennis van 2 van bovengenoemde wetten (10 punten);
d. Aantoonbare kennis van geen of 1 van bovengenoemde wetten (0 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Communicatief;
- Daadkrachtig;
- Overtuigingskracht;
- Zelfstandig;
- Zorgvuldig;
- Flexibel.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 3 februari 2025 tussen 10.00 uur en 12.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 31 januari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot donderdag 30 januari 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
