Ga naar de inhoud
Toezichthouder Soortenbescherming
Aanvraagnummer: 31537
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant
Locatie: Tilburg
Uren per week: 18 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 10 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 07-03-2026 12:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Kijk om je heen bij de OMWB
Bij de OMWB hebben we een duidelijke missie: zichtbaar samen werken aan een schone, duurzame en veilige leefomgeving. Een leefomgeving waarin we 1,2 miljoen mensen veilig willen laten wonen, werken en recreëren. Dit doen we door middel van vergunningverlening, toezicht en handhaving op de milieuwetgeving, in opdracht van de gemeenten en de provincie in ons werkgebied.
Om dit te bereiken kijken meer dan 250 collega’s om zich heen. We kijken naar wat onze omgeving nodig heeft. Door bijvoorbeeld dagelijks metingen en onderzoek te verrichten in een gebied met zware industrie; of door dé partner voor gemeenten en provincie te zijn rondom taken op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Die expertise ontwikkelen we elke dag en die biedt ons een uniek perspectief op de omgeving.
'Zet jij je graag in voor een duurzame samenleving en herstel van biodiversiteit? Kijk jij om je heen en wil je iets betekenen voor natuur en milieu met de mogelijkheid om door te groeien? Draag dan als (junior) toezichthouder soorten bij aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving.
Als toezichthouder soorten draag je bij aan de bescherming van de leefomgeving. Je voert controles uit op de naleving van natuurwetgeving en adviseert over de mogelijkheden die ondernemers- en particulieren hebben binnen de wet- en regelgeving. Wordt er ergens gesloopt, verbouwd, gebouwd of een gebied heringericht? Dan ben jij in staat om de effecten op flora en fauna en op de kwaliteit van de leefomgeving te beoordelen en hierover te adviseren. Je houdt je bezig met het toezicht houden op de soortenbescherming. Dit kan zowel particulier zijn- als bij een ondernemer (bijvoorbeeld woningbouwcoöperaties, bedrijven of anderszins).
Ook het beoordelen van landinrichtingsplannen hoort bij de functie.
Waar kom je terecht
Als toezichthouder natuur bij de OMWB draag je bij aan een duidelijke missie: zichtbaar samenwerken aan een schone, duurzame en veilige leefomgeving. Een leefomgeving waarin we met ruim driehonderd collega’s zo’n 1,2 miljoen mensen veilig willen laten wonen, werken en recreëren. Wij werken in opdracht van de gemeenten en provincie en zijn verantwoordelijk voor: vergunningverlening, toezicht en handhaving op de milieuwetgeving. Dit doen we in ons werkgebied, dat loopt van Midden- tot West-Brabant.
'Zet jij je graag in voor een duurzame samenleving en herstel van biodiversiteit? Kijk jij om je heen en wil je iets betekenen voor natuur en milieu met de mogelijkheid om door te groeien? Draag dan als (junior) toezichthouder soorten bij aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving.
Als toezichthouder soorten draag je bij aan de bescherming van de leefomgeving. Je voert controles uit op de naleving van natuurwetgeving en adviseert over de mogelijkheden die ondernemers- en particulieren hebben binnen de wet- en regelgeving. Wordt er ergens gesloopt, verbouwd, gebouwd of een gebied heringericht? Dan ben jij in staat om de effecten op flora en fauna en op de kwaliteit van de leefomgeving te beoordelen en hierover te adviseren. Je houdt je bezig met het toezicht houden op de soortenbescherming. Dit kan zowel particulier zijn- als bij een ondernemer (bijvoorbeeld woningbouwcoöperaties, bedrijven of anderszins).
Ook het beoordelen van landinrichtingsplannen hoort bij de functie.
Waar kom je terecht
Als toezichthouder natuur bij de OMWB draag je bij aan een duidelijke missie: zichtbaar samenwerken aan een schone, duurzame en veilige leefomgeving. Een leefomgeving waarin we met ruim driehonderd collega’s zo’n 1,2 miljoen mensen veilig willen laten wonen, werken en recreëren. Wij werken in opdracht van de gemeenten en provincie en zijn verantwoordelijk voor: vergunningverlening, toezicht en handhaving op de milieuwetgeving. Dit doen we in ons werkgebied, dat loopt van Midden- tot West-Brabant.
Vereisten / Knock-out criteria
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
- Uit het CV van de kandidaat blijkt dat hij/zij beschikt over een afgeronde hbo-opleiding én een liefde voor natuur, landschap en de agrarische sector;
- De OMWB kent geen vergoeding voor reiskosten woon-werk, parkeerkosten en verblijfskosten. Dienstreizen worden vergoed tegen € 0,19 netto per kilometer.
- Kandidaat staat stevig in de schoenen en is stressbestendig. Omgaan met weerstand is voor de kandidaat geen probleem.
- Kandidaat kan helder communiceren.
- Kandidaat is in het bezit van een geldig B-rijbewijs.
- De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en tablet voor het uitvoeren van de werkzaamheden. De OMWB vergoedt hiervoor geen kosten.
- De medewerker draagt bij het uitvoeren van zijn werkzaamheden verplicht PBM’s.
- De medewerker is in het bezit van de volgende PBM’s: Werkschoen minimaal s3, helm, overal e.d.
- Medewerker toont op zijn eerste werkdag aan dat hij in het bezit is van de genoemde PMB’s en tekent hiervoor een document bij de OMWB. Indien niet in het bezit kan medewerker pas beginnen als dit wel het geval is. Opdrachtgever heeft het recht de overeenkomst terstond te beëindigen indien medewerker geen gevolg geeft aan de verplichting de PMB’s te dragen.
- De OMWB betaalt 25% van de facturen op een G-rekening. Indien u akkoord gaat met dit criteria verzoeken wij u het G-rekeningnummer van uw organisatie in te vullen op uw stamkaart bij Flex West Brabant.
- Overeenkomstig het beleid ‘nevenwerkzaamheden en financiële belangen OMWB’ geldt voor inhuurmedewerkers dat nevenwerkzaamheden en financiële belangen gemeld moeten worden. De OMWB krijgt dan inzicht krijgt in de soort werkzaamheden en/of belangen die je als medewerker hebt, en waardoor de OMWB vervolgens kan toetsen en of dit een goede functievervulling bij de OMWB in de weg kan staan.
- Kandidaat voldoet aantoonbaar aan de landelijke kwaliteitscriteria 2.3 voor vergunningverlening, toezicht en handhaving krachtens de Omgevingswet. Link: https://vng.nl/sites/default/files/2022-08/Kwaliteitscriteria-deel-B-versie-2.3.pdf
- Er dient in het gesprek een klik te zijn met de kandidaat.
Gunningscriteria / Wensen
- Kandidaat dient 3 tot 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie te hebben.
- Minder dan 3 jaar ervaring in vergelijkbare functie (0 Punten)
- 3 jaar ervaring in vergelijkbare functie (1 Punten)
- 4 jaar ervaring in vergelijkbare functie (2 Punten)
- 5 jaar ervaring in vergelijkbare functie (3 Punten)
- 7 jaar ervaring in vergelijkbare functie (4 Punten)
- 7 jaar of langer ervaring in vergelijkbare functie (5 Punten)
- De kandidaat past in het team.
- De kandidaat past in het team. (2 Punten)
- De kandidaat past niet in het team. (0 Punten)