Trainee Duurzaamheid & Klimaatadaptatie

---

Aanvraagnummer: 37421
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Hilversum
Locatie: Hilversum
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-05-2026
Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 29-04-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Hilversum mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Hilversum. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).” 

Samen sterker!
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Opdracht
Trainee Duurzaamheid & Klimaatadaptatie
Als trainee lever je een actieve bijdrage aan diverse actuele duurzaamheids- en klimaatadaptatieprojecten binnen de gemeente Wijdemeren en Hilversum. Je ondersteunt bij zowel administratieve als communicatieve en organisatorische werkzaamheden.

Doel van de opdracht
Het doel van deze traineeshipopdracht is om jou kennis en ervaring te laten opdoen met duurzame maatregelen in de leefomgeving, zoals vergroening, klimaatadaptatie en energietransitie. Je ontwikkelt vaardigheden op het gebied van registratie, communicatie met inwoners en projectondersteuning.

Werkzaamheden
De werkzaamheden zijn divers en afwisselend en bestaan onder andere uit:

• Ondersteuning bij communicatie rondom NK Tegelwippen
  Je helpt mee en denkt mee met het voorbereiden en uitvoeren van communicatieactiviteiten, zoals nieuwsberichten, sociale media, bewonersvragen en het bijhouden van voortgangscijfers.
• Ondersteuning bij het vergroenen van schoolpleinen
  Je draagt bij aan initiatieven om schoolpleinen te vergroenen door mee te werken aan inventarisaties, afstemming met scholen en het organiseren van activiteiten.
• Registreren en organiseren van compensatiemaatregelen bij isolatieprojecten
  Je ondersteunt bij het vastleggen van compensatiemaatregelen (bijvoorbeeld voor groen of natuur) die nodig zijn bij isolatie- en verduurzamingsprojecten.
• Registratie en subsidieverstrekking voor groene daken
  Je helpt bij de administratieve afhandeling van subsidieaanvragen voor groene daken, waaronder controle van aanvragen, vastlegging in systemen en communicatie met aanvragers.
• Registreren van infiltratievoorzieningen bij particulieren
  Je ondersteunt bij het vastleggen en verwerken van gegevens over regenwaterinfiltratievoorzieningen die door inwoners zijn aangelegd, zoals infiltratiekratten en regentuinen.
• Het beantwoorden van vragen van inwoners en adviseren op basis van het duurzaamheidsbeleid.

Wat leer je?

• Samenwerken binnen een multidisciplinair team
• Inzicht krijgen in gemeentelijke duurzaamheidsprojecten
• Communiceren met inwoners, scholen en andere stakeholders
• Projectmatig en gestructureerd werken
• Werken met registratiesystemen en subsidieregelingen

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor communicatie, klimaatadaptatie of biologie/ecologie;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen het RO domein van een gemeente;
4. Aantoonbare werkervaring met waterkwantiteit en grond voorzieningen gericht op duurzaamheid.

Gunningscriteria
5. Een aantoonbare afgeronde wo bachelor in de richting van communicatie, klimaatadaptatie of biologie/ecologie (25 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met stakelholder management binnen een gemeente (40 punten);
7. De inschrijver voorziet een onderbouwing van inzet, en een motivatie brief geschreven door de kandidaat zelf (35 punten).
Zelfstandigheid én samenwerkingsvermogen

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Luisteren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Assertiviteit
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de best passende kandidaten. De kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op woensdag 29 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

---