Trainee Informatiemanager Bedrijfsvoering – detavast

Aanvraagnummer: 30394
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Oldebroek
Locatie: Oldebroek
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 18-02-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Oldebroek mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Oldebroek. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is'.

Organisatie
Over de opdrachtgever, H2O:

H2O is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Hattem, Heerde en Oldebroek en hebben in dat kader een gezamenlijke visie. Met deze visie wordt richting en invulling gegeven aan een robuuste en beheersbare informatievoorziening voor de H2O gemeenten, met als doel: een geharmoniseerd applicatielandschap op basis van generieke processen. Naast de uitvoering van een aantal grootschalige projecten, waarbij de kernapplicaties en de datadistributie opnieuw worden aanbesteed en geïmplementeerd, wordt ook stevig gebouwd aan de organisatie-inrichting van de informatievoorziening en de IT-governance.

Opdracht
Wij hebben kansen voor een Trainee! Ben jij de stevige persoonlijkheid die wij zoeken?

Als informatiemanager ondersteun je alle informatievoorzieningsactiviteiten binnen het domein Bedrijfsvoering van de H2O-gemeenten. Het domein Bedrijfsvoering omvat alle ondersteunende en faciliterende diensten die de primaire processen binnen een gemeente (dienstverlening aan burgers) mogelijk maken. De kernfuncties zijn o.a. Personeelszaken, Financiën & Administratie, Facilitair & Huisvesting, Inkoop, Juridische zaken en Communicatie. Je bent gesprekspartner voor de drie domeinmanagers Bedrijfsvoering, de CIO en functioneel beheerders binnen het domein én aanspreekpunt voor medewerkers die vragen hebben over informatievoorziening (IV) in het algemeen. Je vertaalt de functionele vraag naar passende IT/IV-oplossingen en onderhoudt nauwe contacten met de automatiseringsorganisatie van de H2O-gemeenten.

Je vervult ook een externe rol: je onderhoudt contact met informatiemanagers van andere gemeenten, met externe ICT-leveranciers, de VNG en landelijke initiatieven zoals de Nederlandse Digitaliseringsstrategie (NDS), en vertaalt Europese en landelijke ontwikkelingen naar de lokale praktijk. Daarbij stimuleer je het gebruik van open standaarden en open-source-oplossingen.

Je bent in staat om met jouw analytisch vermogen vraagstukken conceptueel te benaderen en in de bredere context van de organisatie te plaatsen. Je maakt onderscheid tussen hoofdzaken en bijzaken. Je hebt een hands-on mentaliteit, weet helder prioriteiten te stellen en deze over te dragen. Je durft afwijkende standpunten in te nemen en bent gericht op innoveren, samenwerken en verbinden. Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken, en je bent proactief en resultaatgericht.

Wij begrijpen dat jij nog niet volledig over de kennis beschikt, hierin word je begeleid zodat je in deze functie gaat groeien.

Verder:

Vertaal je samen met collega’s bedrijfsdoelstellingen naar een IV-visie voor Bedrijfsvoering.
Volg en vertaal je IT/IV-ontwikkelingen naar beleid en uitvoering.
Adviseer je de domeinmanagers over inzet van informatievoorziening.
Regisseer je informatiebeleid en -strategie binnen het domein.
Adviseer je over IV-investeringen en inzet van IT/IV-middelen.
Vertegenwoordig je H2O in landelijke netwerken.

Als Informatiemanager Bedrijfsvoering maak je onderdeel uit van de CIO-Office, die werkt aan architectuur, IV-governance, informatiebeveiliging, privacy en projectportfolio-management. Het team bestaat o.a. uit informatiemanagers, een CISO, een ISO, Privacy Officers, een FG en een projectleider IV.

Wij zoeken een trainee die na een periode van één jaar detacheren bij ons in dienst wil treden. Het is een voorwaarde dat je hiervoor aan de voorkant open staat.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
3. De kandidaat heeft een zelfgeschreven motivatie waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf;
4. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 12 maanden periode kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden;

Gunningscriteria
5. Aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van bedrijfskundige informatica of vergelijkbaar (20 punten);
6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied informatiemanagement (20 punten);
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied informatiemanagement (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring bij een gemeente (5 punten);
9. Aantoonbare opleiding op het gebied van:

informatievoorziening (5 punten)
digitalisering (5 punten)
procesmanagement (5 punten)
informatiestromen (5 punten)
gegevensbeheer (5 punten)

Competentie

Stevige persoonlijkheid
Durft te adviseren
Communicatief vaardig

Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 3 maart 2026 tussen 13:00 en 17:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk vrijdag 27 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 18 februari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.