Trainee klimaatadaptatie

Aanvraagnummer: 31289
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Provincie Utrecht
Locatie: Utrecht
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 02-03-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de provincie Utrecht mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de provincie Utrecht. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De provincie merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.  (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. 

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Opdracht
De trainee levert een bijdrage aan de volgende doelen en activiteiten van het Uitvoeringsprogramma Klimaatadaptatie 2025-2028:

• Beoordeling van subsidieaanvragen in het kader van de subsidieregeling groene, gezonden en klimaatbestendige, steden en dorpen
• Beoordeling van omgevingsplannen van gemeenten op het onderdeel klimaatadaptatie
• Leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van indicatoren op het gebied van klimaatadaptatie
• Analyse van nieuw nationaal en Europees beleid t.a.v. klimaatadaptatie op mogelijke gevolgen voor het beleid van de provincie Utrecht
• Leveren van een bijdrage aan de verankering van klimaatadaptatie bij de opgaven die spelen in het landelijk gebied, inclusief het nieuw te ontwikkelen Beleidsprogramma Bodem en Water.

Toevoeging

Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT) middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; 
2. Aantoonbare afgeronde wo master opleiding in de richting van milieuwetenschappen of een vergelijkbare relevante studierichting;
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met klimaatadaptatie binnen een gemeente;
4. Kandidaat is per direct beschikbaar voor minimaal 32 uur per week (benoem in het cv of hier aan kan worden voldaan).

Gunningscriteria
5. Aantoonbare werkervaring met beleidsanalyse op het gebied van water, klimaat of ruimtelijke adaptatie (benoem duidelijk hoe hier aan voldaan is) (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met GIS in het kader van beleidsontwikkeling of ruimtelijke analyse (benoem duidelijk hoe hier aan voldaan is)  (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring of aantoonbare bijdragen aan projecten op het gebied van waterbeheer, klimaat of duurzame leefomgeving (benoem duidelijk hoe hier aan voldaan is)  (30 punten);
8. Aantoonbare ervaring met het betrekken van bewoners of stakeholders bij klimaatadaptatie of wateropgaven (benoem duidelijk hoe hier aan voldaan is)  (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Analytisch vermogen
• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Snel kunnen schakelen tussen activiteiten en opdrachten en proactief
• Netwerken en samenwerken, maar ook zelfstandig
• Leervermogen
• Resultaatgericht
• Accuraat en gestructureerd
• Communicatief

De opdracht wordt gegund aan de gegadigde die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan de in de offerteaanvraag genoemde competenties. Alle overige inschrijvers worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functie is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals 1.

CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in de week van 2 maart 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 3 maart een bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 2 maart 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.