Trainee Projectleider (32 uur per week)

Introductie

Domstad IT zoekt een trainee projectleider die ons doormiddel van een goede aanpak helpt met de implementatie van it-systemen en ondersteund bij de organisatieverandering. Samen met je collega’s in het expertteam en allerlei mensen uit de afdeling Domstad-it, geef je advies, en plan je projecten om de verbeteringen door te voeren. Daarnaast ben je een groot deel van de tijd bezig met organisatieverandering waarin je met creativiteit en doorzettingskracht een ondersteunende, enthousiasmerende rol hebt.

Opdracht

Je werkt in opdracht van Domstad it Expertgroepen. Bij de organisatieverandering werk je nauw samen met de opdrachtnemer. Bij de projecten loop je de eerste periode mee, waarna je snel in staat bent ook zelfstandig it-projecten te leiden.

Aanbod

Je doet interessant werk in één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland. Samen met jou zorgen we dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen.

Vereisten & procedure

Dit vragen we van je: sterk analytisch vermogen, goede communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en het vermogen om te bewegen binnen een complexe organisatie, creativiteit en het vermogen om nieuwe ontwikkelingen aan te jagen, affiniteit met organisatieverandering en samenwerking binnen bestuurlijke organisaties, en ervaring met projectmatig werken of het ondersteunen van projecten. De kandidaat dient aantoonbaar te voldoen aan de eisen uit de uitvraag, waaronder een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau, minimaal 1 jaar werkervaring binnen een overheidsorganisatie, ervaring met informatieanalyse en samenwerking met gemeenten, ervaring met organisatieverandering en creatieve werkvormen, kennis van de bestuurlijke context en ervaring met projectmatig werken. Voor het gehele profiel zie de bijlage bij vraag 1.1.1.

Procedure en contract

De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit. Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden.

Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd. De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.

Gemeente Utrecht heeft het voornemen om per mei 2026 gebruik te maken van een broker. Indien dit voornemen wordt gerealiseerd, zullen de overeenkomsten die doorlopen na 1 november 2026 via de broker worden gehercontracteerd. De hercontractering zal in dat geval plaatsvinden in oktober/november 2026. Bij deze hercontractering blijven de inhuurtermijn en het tarief ongewijzigd.

Inclusiviteit

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!