Trainee Ruimtelijke Ordening

Detachering Opdrachten, Gemeente Oldambt, Groningen, Ruimtelijke Ordening, Ruimtelijke Ordening en Milieu

Aanvraagnummer: 31278
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Oldambt
Locatie: Winschoten
Uren per week: 36 per week
Tarief: 75 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Groningen
Startdatum: 16-03-2026
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 05-03-2026 10:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Opdrachtomschrijving

Als Trainee Ruimtelijke Ordening werk je mee aan ruimtelijke vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving, zoals woningbouw, gebiedsontwikkeling en omgevingsbeleid. Je ondersteunt bij het opstellen van beleidsstukken, ruimtelijke onderbouwingen en collegevoorstellen.

Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende disciplines en externe stakeholders en levert een actieve bijdrage aan projecten binnen de kaders van de Omgevingswet. Dit traineeship biedt de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen binnen een dynamische en bestuurlijke omgeving.

Kandidaatomschrijving

Afgeronde wo-opleiding in een relevante richting;
Affiniteit met ruimtelijke vraagstukken en publieke besluitvorming;
Goede kennis van de regio Oost-Groningen;
Goede analytische en schriftelijke vaardigheden;
Leergierig, proactief en communicatief sterk.

Eisen

Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding in de richting van Ruimtelijke Ordening, Planologie, Sociale Geografie, Spatial Planning and Design of vergelijkbaar.

Dit blijkt uit je cv.

Je hebt aantoonbaar affiniteit met de regio Oost-Groningen.

Dit blijkt uit je cv en/of motivatie.

Je beschikt over recente werkervaring bij een gemeentelijk organisatie binnen het ruimtelijke domein.

Dit blijkt uit je cv.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 %

Je beschikt over gemeentelijke werkervaring ruimtelijke ordening.

Dit blijkt uit je cv.Weging: 20 %

Je hebt aantoonbare kennis van de Omgevingswet en ruimtelijke procedures.

Dit blijkt uit je cv.Weging: 20 %

Je hebt aantoonbare kennis van de regio Oost-Groningen

Dit blijkt uit je cv.Weging: 20 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Op basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht.Weging: 20 %