Verbinder tussen Gemeente Hilvarenbeek en Tussenheid Hilvarenbeek

Logo van de gemeente Hilvarenbeek met een groen schild met een leeuw, gekruiste sleutels en een ring, naast een blauwe rechthoek met de tekst 'gemeente Hilvarenbeek'.

Aanvraagnummer: 9103
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Hilvarenbeek
Locatie: Gemeentehuis
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-05-2025
Optie tot verlenging: ja
Sluitingsdatum: 08-05-2025 14:45

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Het is hier echt!

Hilvarenbeek is een gemeente die bestaat uit zes dorpskernen waar 15.000 inwoners wonen, werken en verblijven. Onze inwoners weten zelf het beste op welke manier zij in Hilvarenbeek willen leven. Dus werken wij samen. Samen met o.a. dorpscoöperaties, ondernemers, inwoners, overheidsinstanties en vrijwilligers. Met ook met onze samenwerkingsgemeenten Oisterwijk en Goirle. De inzet en betrokkenheid van onze inwoners is groot, zij hebben hun visie gegeven op de toekomst van onze gemeente. Dit is vastgelegd in de Toekomstvisie.

De organisatie bestaat uit drie afdelingen:

  • Samenleving
  • Ruimte
  • Dienstverlening

De organisatie bestaat uit ongeveer 130 medewerkers. Zij worden aangestuurd door de gemeentesecretaris/algemeen directeur, een afdelingsmanager Dienstverlening, een afdelingshoofd Ruimte en een afdelingshoofd Samenleving.

Werken bij de gemeente Hilvarenbeek
Ons kleinschalige karakter en de grote samenlevingskracht zijn onze energiebronnen voor besluitvorming en dienstverlening. We zijn een wendbare en weerbare organisatie, een gezaghebbende overheidspartij en een zelfbewuste en betrouwbare samenwerkingspartner. We zijn hierbij een innovatieve partner die meedenkt en meedoet, een professionele dienstverlener en inspirerende werkgever. We staan voor kwaliteit en leefbaarheid.

We vinden het belangrijk dat ieder zijn verantwoordelijkheid neemt. Daarbij werken we samen. Met andere gemeenten in de regio, met ondernemers en contractpartners en vooral met onze inwoners. We leveren kwaliteit in ons werk, zijn proactief en hebben korte lijnen. We weten elkaar te vinden.

Als gemeente hechten we veel waarde aan een goed contact met onze inwoners en ondernemers. Om die reden hebben we servicenormen opgesteld. We zorgen voor een goede bereikbaarheid, handelen vragen binnen gestelde termijnen af en verwerken persoonsgegevens op een goede manier. Jij helpt mee vorm te geven aan onze dienstverleningsnorm. En samen maken we die beloften waar!

We werken digitaal. Digitale vaardigheden spelen een steeds prominentere rol binnen het werk en ook binnen jouw functie. We verwachten dan ook dat jij daarover beschikt en dat jij jouw competenties en vaardigheden inzet om onze processen verder te verbeteren.

Bij de gemeente Hilvarenbeek krijg je verantwoordelijkheid, vrijheid en vertrouwen. Kom jij bij ons werken?


Opdrachtomschrijving Verbinder tussen Gemeente Hilvarenbeek en Tussenheid Hilvarenbeek
Ben jij de bruggenbouwer die de samenwerking tussen de gemeente Hilvarenbeek en Tussenheid Hilvarenbeek versterkt? Heb je een passie voor verbinding, netwerken en duurzame lokale initiatieven?

Gemeente Hilvarenbeek is een organisatie die haar actieve gemeenschap koestert en trots is op de veelvoud van burgerinitiatieven.

Tussenheid Hilvarenbeek is een onafhankelijke stichting van en voor inwoners binnen de gemeente Hilvarenbeek. Zij ondersteunt lokale collectieve initiatieven bij het realiseren van hun ideeën, door met de initiatiefnemers te kijken naar wat er nodig is voor succesvolle realisatie van het initiatief, en vervolgens concrete instrumenten en ideeën aan te reiken over hoe krachten in de directe omgeving gevonden en benut kunnen worden.

Verbinder – voor maximaal 24 uur per week
Voor het versterken en uitbouwen van de samenwerking tussen gemeente en Tussenheid
zoeken wij een verbinder.

Als verbinder:
- Versterk je de samenwerking tussen Tussenheid en de gemeente.
- Maak je deel uit van het Tussenheid-team en stimuleer je samenwerking met relevante gemeentelijke afdelingen en functionarissen.
- Ondersteun je vanuit en met het Tussenheid-team lokale collectieve initiatieven.
- Verbind je inwoners en initiatieven met deskundigen, middelen en partners.
- Signaleer je kansen en vertaal je deze naar acties.
- Onderhoud en vergroot je netwerken binnen de gemeente en gemeenschap.

De concreet te behalen resultaten zijn beschreven in een projectplan. Heb je daar vragen over?
Neem dan contact op met Wiet van Meel via Wiet.vanmeel@tussenheid.nl

Wat breng je mee?
Jij bent een verbinder die:
- HBO+ werk- en denkniveau heeft met voorkeur voor bestuurlijke en/of ruimtelijk domein.
- Denkt in kansen en oplossingen.
- Sterke sociale en communicatieve vaardigheden combineert met uitstekende gespreksvaardigheden.
- Relaties opbouwt en netwerken onderhoudt.
- Een netwerk in Hilvarenbeek heeft of snel kan opbouwen en bij voorkeur in Hilvarenbeek woonachtig is.
- Affiniteit heeft met verduurzaming en maatschappelijke initiatieven.
- Werkervaring heeft met publieke (gemeentelijke) organisaties
- Flexibel is, niet alleen in handelen maar ook in tijd. Veel overleggen vinden bijvoorbeeld ook in de avond plaats.

Wat bieden wij?
- Een opdracht van maximaal 24 uur per week.
- De duur van de opdracht is maximaal 3 jaar. We starten met 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
- Een informele werksfeer en ruimte voor eigen ideeën.
- Een marktconforme beloning.

Vereisten / Knock-out criteria

  1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.

Gunningscriteria / Wensen
  1. Kandidaat heeft werkervaring met publieke (gemeentelijke) organisaties. Dit moet blijken uit de CV.
    • Minder dan 3 jaar werkervaring (1 Punten)
    • 3 jaar werkervaring (2 Punten)
    • 4 jaar werkervaring (3 Punten)
    • 5 jaar werkervaring (4 Punten)
    • Meer dan 5 jaar werkervaring (5 Punten)
  2. Kandidaat heeft sterke sociale en communicatieve vaardigheden combineert met uitstekende gespreksvaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
    • Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
    • Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
    • Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
  3. Kandidaat beschikt over een netwerk in Hilvarenbeek of kan deze snel opbouwen. Kandidaat is bij voorkeur in Hilvarenbeek woonachtig.
  4. Kandidaat heeft affiniteit heeft met verduurzaming en maatschappelijke initiatieven.
  5. Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
    • Ja (5 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  6. Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
    • Ja (5 Punten)
    • Nee (0 Punten)
  7. Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
    • Ja (1 Punten)
    • Nee (0 Punten)


Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!

Let-op: Deze opdracht betreft een detacheringsopdracht. Deze opdracht kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.