Vergunningsverlener Omgevingswet

Aanvraagnummer: 31422
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente De Fryske Marren
Locatie: Joure
Uren per week: 32 per week
Tarief: 80 - 100 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 01-04-2026
Optie tot verlenging: ja
Sluitingsdatum: 11-03-2026 23:59
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Opdracht omschrijving
Binnen de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving zijn we op zoek naar een ervaren vergunningverlener Omgevingswet. Dit als aanvulling en ter ondersteuning van het team in lopende procedures en het aanpakken van de werkvoorraad. Als vergunningverlener behandel je vooroverleggen en aanvragen omtrent omgevingsvergunningen. Als vergunningverlener houd je de regie in dit proces van a-z.
Werkzaamheden:
- Je beoordeelt aanvragen aan de wettelijke bepalingen van de Omgevingswet, waarbij het zwaartepunt ligt bij het bouw en ruimtelijke ordeningsdeel.
- Je coördineert de integrale vergunningverlening.
- Je behandelt bezwaar- en beroepschriften en vertegenwoordigt de gemeente bij de afhandeling hiervan.
- Je werkt 50% van de werktijd op kantoor.
Verwachte resultaten:
- Nauwkeurige beoordeling van vergunningaanvragen.
- Heldere en bruikbare adviezen voor de opdrachtgever.
- Efficiënte en effectieve communicatie met alle betrokken partijen.
De gesprekken staan gepland op vrijdag 13 maart 2026.
Verantwoordelijkheden
- Voorbereiden en plannen van vooroverleggen met aanvragers en relevante.
- Verzamelen en analyseren van benodigde documentatie en informatie.
- Beoordelen van de vergunningaanvragen op basis van geldende wet- en regelgeving, zowel op ruimtelijke als bouwtechnisch gebied.
- Opstellen van rapportages en (college-)adviezen voor de opdrachtgever.
- Zorgdragen voor een correcte en tijdige afhandeling van aanvragen, inclusief communicatie met interne en externe stakeholders.
- Vraagbaak voor collega's en kennisoverdracht met betrekking tot de Omgevingswet.
III. Eisen en gunningscriteria
Beschikbaarheid
Kwaliteit (eisen)
Gunningscriteria
Sortering
Gewicht van prijs : 25 %
Gewicht van kwaliteit : 75 %
Uitleg gunningscriteria
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria (wensen)
Prijs (eisen)
Maximaal: € 100,00
Competenties te toetsen in interviewfase
Beschrijving (uitleg)
- Je beschikt over technisch inzicht en analytisch vermogen.
- Je bent een teamspeler.
- Je hebt oog voor kwaliteit.
- Je bent bestuurlijk sensitief.
- Je steekt je handen graag uit de mouwen.
- Je bent communicatief vaardig.
- Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren).
Fase 2: Het interview
Beschrijving (uitleg)
Als Inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.
Aanvullende informatie
Aanvullende informatie
Aanvullende Informatie
Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.
CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 3 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
