Vergunningverlener

---

Aanvraagnummer: 36870
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Veere
Locatie: Domburg
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 22,5 maanden
Regio: Zeeland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 23-04-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde 
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Veere . Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). 

De organisatie
Onze organisatie telt ongeveer 300 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.
 
Team 
Binnen de afdeling Dienstverlening komt je te werken in het team vergunningverlening.

Opdracht 

Als vergunningverlener ben je inhoudelijk specialist en verdeel je samen met de teamleider de taken binnen de vakgroep. Collega’s worden door jou gecoacht op vakinhoudelijke kennis. Je bewaakt de kwaliteit van de producten op bouwtechnische, planologische en juridische aspecten. Zowel burgers als medewerkers kunnen met problemen en klachten bij jou terecht en weet deze op een zorgvuldige manier op te lossen. Initiatiefnemers worden door jou begeleid bij het realiseren van hun plannen. Denk hierbij aan het toetsen en afhandelen en (complexe) aanvragen om omgevingsvergunningen, verzoeken om vooroverleg, ontheffingen en meldingen inclusief de beschikkingen.

Je neemt de regie en draagt verantwoordelijkheid voor een integrale en volledige afhandeling van vergunningaanvragen binnen het fysieke domein. Dankzij jouw juridische kennis ben je in staat om ingewikkelde procedures tot een goed einde te brengen. Ook ondersteun je de jurist bij het voeren van beroepsprocedures bij de Raad van State of rechtbank. Voor vragen uit de dossiers van collega’s bied je deskundig advies en houd je de voortgang nauwlettend in de gaten. Zorgvuldig zie je erop toe dat aanvragen binnen de wettelijke termijnen correct worden afgehandeld. Door aanvragen te toetsen, waarborg je dat vergunningsaanvragen op een juiste wijze worden behandeld en begeleid je collega’s in dit proces.

Vereisten 
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een bestuurlijk-juridische richting of bouwkunde;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener binnen een overheidsorganisatie, waarbij sprake is van behandeling van complexe vergunningaanvragen;
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het coördineren van werkzaamheden en het coachen/begeleiden van collega’s op vakinhoudelijk gebied;
5. Minimaal 2 dagen per week op het gemeentehuis van Veere aanwezig zijn.

Gunningscriteria 
6. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als senior vergunningverlener in de afgelopen 7 jaar binnen een overheidsorganisatie (30 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met complexe en/of bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen (20 punten);
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het coachen van collega’s en het vervullen van een coördinerende rol (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepsprocedures en toepassing van de Omgevingswet (15 punten).
10. Minimaal 3 dagen per week op het gemeentehuis van Veere aanwezig zijn. (15 punten). 

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Je bent assertief en hebt goede contactuele en redactionele vaardigheden. Je bent flexibel en je beschikt over organisatievermogen, overtuigingskracht en inlevingsvermogen.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake gelijke/gelijkwaardige beloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: 5 dagen.
Hybride werken mogelijk: ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

---