...

Vergunningverlener bouw

Logo van Omgevingsdienst Regio Arnhem met een abstract ontwerp met blauwe en groene rondingen boven een bruine vorm en bedrijfsnaam in zwarte tekst.

Aanvraagnummer: 8360
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Omgevingsdienst Regio Arnhem
Locatie: Arnhem
Uren per week: 24
Tarief: 97 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 14-04-2025
Optie tot verlenging: ja
Sluitingsdatum: 06-04-2025 23:59

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Opdracht omschrijving

Voor de afdeling Advies en Toetsing Bouw zoekt Omgevingsdienst Regio Arnhem een Vergunningverlener Bouw voor de tijdelijke versterking van het team

Als Vergunningverlener Bouw ben je een centrale schakel voor bewoners, aannemers en bedrijven. Na een kop koffie (of thee) start je de dag met je team, waarbij jullie de planning voor de week bespreken en kijken hoe jullie elkaar kunnen ondersteunen. Vervolgens duik je in je mailbox en beantwoord je diverse verzoeken, zoals een vraag van een bewoner over mogelijke afwijkingen van het bestemmingsplan. Mogelijk ook overleg met bewoners ter plaatse, waar zij hun project willen realiseren, en bespreek je de vereisten voor hun vergunningaanvraag. Je fungeert hierbij als een gids door het complexe landschap van wet- en regelgeving. Terug op kantoor ga je in overleg met zowel interne als externe specialisten om knelpunten in grotere aanvragen op te lossen, waardoor je mogelijk maakt wat in eerste instantie onhaalbaar leek. De dag wordt afgesloten met een overleg met interne juristen over een complexe juridische kwestie.

Spreekt een ochtend/dag als dit jou aan? Wij zoeken een ervaren Vergunningverlener Bouw die op zoek is naar een uitdagende werkomgeving en gewend is om op diverse niveaus gevraagd én ongevraagd advies te geven, altijd op weg naar een passende oplossing. 

 

Wat je gaat doen

Als vergunningverlener bouw ben je verantwoordelijk voor het hele traject van vergunningen en meldingen. Dus vanaf het moment van indienen tot en met de verlening of wijziging. Je bewaakt de voortgang en de kwaliteit en je zorgt voor afstemming met de betrokken partijen. Dat is nog niet alles. Want als vergunningverlener zit je ook in diverse werk- en projectgroepen van ODRA. Zowel intern als van onze partners. Hierin help je om de processen en kwaliteit te verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor één centraal doel: een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving.

Verantwoordelijkheden

Wat je kunt en kent

Je hebt…

  • mbo+/ hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt een afgeronde opleiding op mbo of hbo niveau richting bouwkunde of juridisch.
  • minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een overheidsomgeving
  • een achtergrond in het ruimtelijke/veiligheidsdomein.
  • Diepgaande kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals het BBL, de Omgevingswet en Omgevingsplannen.
  • Sterke analytische vaardigheden, met de capaciteit om bouwtechnische vraagstukken snel en accuraat te doorgronden.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring in het adviseren van diverse stakeholders.

 

Je bent een…

  • stressbestendige probleemoplosser die graag samenwerkt
  • collega die anderen meeneemt en inspireert in de dynamiek van zijn/ haar werk
  • collega die verbindend werkt, zowel intern als extern
  • kei in communiceren
  • enthousiaste en fijne collega
  • je hebt proactieve en oplossingsgerichte houding, waarbij je zelfstandig werkt, maar ook goed samenwerkt in een team.

 

Meer weten over ODRA?
Neem dan een kijkje op onze website. Voor meer informatie over de opdracht, neem contact op met Sherwin Zandwijken (Teamleider Advies en Toetsing Bouw), via 06-52015041. Voor vragen over de opdracht of werken bij ODRA kun je contact opnemen met Jessica van den Bosch, HR medewerker, via 06-27204012. 

Eisen

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 14 april 2025. tot en met 13 oktober 2025 voor 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Overige eisen

U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
een achtergrond in het ruimtelijke/veiligheidsdomein
mbo+/ hbo werk- en denkniveau

Gunningscriteria

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 50 %
Gewicht van kwaliteit : 50 %


Uitleg gunningscriteria

Top

Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De BKPV komt als volgt tot stand:

prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100, maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )

Gunningscriteria Kwaliteit

40 %
zie opdrachtomschrijving
40 %
zie opdrachtomschrijving
20 %
zie opdrachtomschrijving

Gunningscriterium Prijs

Maximaal: € 97,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

1.

Interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.

Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.

Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.

Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.

De interviews zullen in overleg plaatsvinden, er is sprake van een voorkeurs kandidaat.