Vergunningverlener exploitatievergunningen en APV-vergunningverlener

---

Aanvraagnummer: 38964
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Stadskanaal
Locatie: Stadskanaal
Uren per week: 32 - 36 per week
Tarief: 85 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Groningen
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 28-05-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde 
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Stadskanaal mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Stadskanaal. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). 

Over de gemeente Stadskanaal
De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.

De ongeveer 320 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks leveren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.

Team 
De functie maakt deel uit van het team Openbare Veiligheid & Vergunningen (OV&V) binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer (ROB). Je werkt in deze functie samen met collega’s zoals de VTH-coördinator, vergunningverlener APV en bijzondere wetten, vergunningverlener exploitatievergunningen, adviseurs OOV, juristen en procesondersteuners.

Opdracht 
Momenteel wordt de exploitatievergunning ingevoerd in onze gemeente. Door gedeeltelijke uitval van een medewerker zijn hierin achterstanden ontstaan. We zoeken een medewerker die kan ondersteunen bij het invoeren van de exploitatievergunning en ook kan ondersteunen bij de APV-vergunningverlening.

Taken

• Beoordelen van aanvragen voor exploitatievergunningen voor onder andere horeca, inrichtingen en andere bedrijven in de gemeente.
• Aanspreekpunt voor ondernemers die vragen hebben over de voor hen nieuwe exploitatievergunning.
• Behandelt vergunningaanvragen binnen de kaders van de APV en bijzondere wetten. Neemt besluiten over aanvragen, inclusief evenementenvergunningen en vergunningen op basis van de Alcoholwet.
• Bewaakt termijnen en zorgt voor een juridisch correcte afhandeling
• Evalueert evenementen en betrokken processen met stakeholders.

 

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als vergunningverlener exploitatievergunningen en APV-vergunningverlener binnen een overheidsinstelling;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2026 (5 punten);;
5. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van RO (15 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als vergunningverlener exploitatievergunningen en APV-vergunningverlener (35 punten);
7. Aantoonbare werkervaring als vergunningverlener APV binnen een gemeente (25 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in samenwerking met externe stakeholders op het gebied van vergunningsverlening (15 punten);
9. Uurtarief maximaal €85,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk (5 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Juridisch en analytisch vermogen;
• Bestuurlijke sensitiviteit;
• Besluitvaardigheid en standvastigheid;
• Communicatieve vaardigheden;
• Oplossingsgericht en flexibel werken.
• Klant-, oplossings- en resultaatgericht.
• Gericht op samenwerken en denkt in mogelijkheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en bejegent anderen te allen tijde respectvol.
• Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.

Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma tot en met vr.
Is hybride werken mogelijk: ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 3 juni 2026 om 10:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 29 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---