Vergunningverlener Omgevingsrecht

---

Aanvraagnummer: 37418
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Pijnacker-Nootdorp
Locatie: Pijnacker
Uren per week: 36 per week
Tarief: 85 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 29-04-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Organisatie

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 500 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.

Binnen het domein Fysieke Leefomgeving opereert het team Omgevingsrecht, waarin de disciplines Ruimtelijke Plannen, Vergunningen, Toezicht en Handhaving zijn ondergebracht. Met jouw specialistische kennis versterk je dit team tijdelijk als Handhaver bouw en ruimtelijke ordening, waarbij je een waardevolle bijdrage levert aan de ontwikkeling van de organisatie. De inzet is tijdelijk, resultaatgericht en gericht op een specifiek, hieronder nader omschreven eindproduct.

Opdracht
De opdrachtnemer voert zelfstandig werkzaamheden uit als vergunningverlener omgevingsvergunningen voor de gemeente Pijnacker-Nootdorp. Het doel van de opdracht is het tijdig en correct afhandelen van omgevingsvergunningaanvragen conform geldende wet- en regelgeving. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het behalen van de hieronder beschreven resultaten binnen de afgesproken termijn.

De opdracht bestaat uit:

• Alle ingediende aanvragen omgevingsvergunning zijn binnen de wettelijke termijnen getoetst aan relevante wet- en regelgeving, resulterend in een inhoudelijk afgeronde beoordeling per aanvraag;
• Voor iedere aanvraag is het integrale eindconclusie opgesteld, inclusief ingewonnen adviezen van interne en externe ketenpartners. Deze adviezen zijn tijdig en correct verwerkt in een integrale eindconclusie, vastgelegd in het definitieve besluitvormingsdossier;
• Het vergunningenproces is bewaakt en voortgang is aantoonbaar gerapporteerd aan de opdrachtgever op afgesproken momenten. Eventuele knelpunten zijn proactief gesignaleerd en voorzien van oplossingsvoorstellen, waarbij de rapportages inzicht geven in het definitieve besluitvormingsdossier;
• Alle aanvragers zijn tijdig geïnformeerd over de status van hun aanvraag en relevante vervolgstappen, aantoonbaar vastgelegd via correspondentie in het zaaksysteem;
• Alle omgevingsvergunningen zijn zelfstandig opgesteld en correct vastgelegd in het gemeentelijke systeem, inclusief bijbehorende correspondentie en adviezen, resulterend in volledig en overdraagbaar afgeronde dossiers.

Resultaat:

• Per aanvraag een volledig afgerond en juridisch houdbaar vergunningendossier, dat uiterlijk op de afgesproken einddatum beschikbaar is voor de organisatie;
• Een complete set verleende, geweigerde of buiten behandeling gestelde omgevingsvergunningen, inclusief integrale eindconclusie;
• De opgeleverde dossiers zijn direct overdraagbaar aan interne teams, zodat zij zonder aanvullende werkzaamheden vervolgprocessen (bezwaar, toezicht en handhaving) kunnen uitvoeren;
• De wijze waarop het resultaat wordt bereikt, valt onder de zelfstandige verantwoordelijkheid van de opdrachtnemer, binnen de afgesproken kaders, wetgeving en termijnen.

 Randvoorwaarden:

• De Vergunningverlener werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team. Mits het eindresultaat conform opdracht en binnen de wettelijke termijnen wordt opgeleverd.
• De vergunningverlener maakt geen deel uit van de lijnorganisatie en vervangt geen vaste medewerker. De werkzaamheden worden uitgevoerd als zelfstandige opdracht, waarbij de opdrachtnemer verantwoordelijk is voor eigen aanpak en middelen.

Vereisten
1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
2. Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad. De kandidaat maakt bij de start van de opdracht zijn/haar telefoonnummer bekend;
3. De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht;
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau bouwkunde;
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur vergunningen/vergunningverlener bij een gemeente;
6. Aantoonbaar afgeronde cursussen ABW 1 en ABW 2;
7. Uiterlijk beschikbaar per 11 mei 2026 voor minimaal 36 uur per week.

Gunningscriteria
8. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als adviseur vergunningen/ vergunningverlener omgevingsrecht bij een gemeente (50 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het systeem PowerBrowser (30 punten);
10. Uurtarief maximaal € 85,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten inclusief Flextender fee (20 punten).

Competenties
- Klantgerichtheid;
- Creativiteit;
- Samenwerken / integraal werken;
- Omgevingsbewustzijn;
- Inlevingsvermogen / politieke sensitiviteit;
- Initiatief/proactief.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De gesprekken bij de gemeente worden op een nader te bepalen moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

---