Aanvraagnummer: 5948
Organisatie: Gemeente 's Hertogenbosch
Locatie: s-Hertogenbosch
Uren per week: 12 per week
Tarief: €0 - €120 per uur
Duur van de opdracht: 1-2-2025 t/m 31-1-2026
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-02-2025
Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 8-1-2025 17:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Opdrachtomschrijving
De afdeling Openbare Ruimte en Verkeer is verantwoordelijk voor de beleidsadvisering, uitvoering van beleid en het ontwerpen van plannen op het gebied van openbare ruimte, verkeer en vervoer, natuur en landschap. de afdeling bestaat uit drie teams, te weten team Planologie, team Verkeer, team Inrichting Openbare Ruimte en Ecologie
Binnen team Verkeer werk je enerzijds als specialist op het gebied van Dynamisch Verkeersmanagement, anderzijds werk je op projectbasis aan verkeersprojecten. Je bent de spin het web op gebied van DVM. Onder DVM vallen zowel Verkeersregelinstallaties (VRI), en andere systemen. Je werkt actief samen met team planologie (die het stedelijk kader verzorgt).
Tot het takenpakket behoren:
- actief monitoren en evalueren van het verkeerskundig functioneren van VRI-systemen;
- op basis van de stedelijke visie DMV en eigen evaluaties voorstellen doen voor aanpassingen;
- berekenen, simuleren en adviseren over verkeersprestaties van kruispunten en rotondes;
- op projectbasis uitvoeren van verkeersprojecten.
Binnen team Verkeer werk je enerzijds als specialist op het gebied van Dynamisch Verkeersmanagement, anderzijds werk je op projectbasis aan verkeersprojecten. Je bent de spin het web op gebied van DVM. Onder DVM vallen zowel Verkeersregelinstallaties (VRI), en andere systemen. Je werkt actief samen met team planologie (die het stedelijk kader verzorgt).
Tot het takenpakket behoren:
- actief monitoren en evalueren van het verkeerskundig functioneren van VRI-systemen;
- op basis van de stedelijke visie DMV en eigen evaluaties voorstellen doen voor aanpassingen;
- berekenen, simuleren en adviseren over verkeersprestaties van kruispunten en rotondes;
- op projectbasis uitvoeren van verkeersprojecten.
Kandidaatomschrijving
We zoeken een ervaren VRI-adviseur, met ervaring in het vakgebied verkeersregeltechniek.- Iemand met minimaal 15 jaar aantoonbare operationele ervaring in het vakgebied verkeersregeltechniek;
- Hij/zij dient bekend te zijn en vaardig met alle reguliere regeltechnische programma’s zoals tegenwoordig gebruikt (b.v. OTTO, Ccol, Cocon, Verkeer.nu).
- Hij/zij dient bedreven te zijn in FAT/SAT situaties voor een wegbeheerder, aantoonbaar minimaal 20 situaties waarbij zelfstandig is uitgevoerd.
- Actuele kennis en vaardigheden aangaande de iVRI en alle zaken in relatie met de betrokken organisaties zoals de CROW en goede contacten in die organisaties.
- Ervaring met het deelnemen aan projecten in gemeentelijke organisaties.
- Kandidaat heeft ervaring met het omgaan met meldingen van weggebruikers, problemen analyseren en weggebruikers informeren en uitleggen over de situatie.
- Communicatief vaardig
- Stressbestendig
- Analytisch
- Probleemoplossend vermogen
- Samenwerkingsvaardigheden
- Innovatie en technologie
- Empatisch (politiek sensitief)
- Plannen
- Beslisvaardig
Eisen
Opleiding
Afgeronde HBO opleiding verkeerskunde. Dit blijkt uit het cv.
Werkervaring
Minimaal 15 jaar aantoonbare ervaring in het vakgebied. Dit blijkt uit het cv.
Gevraagde documenten
Aanleveren na gunning
- Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
Gunningscriteria
Weging prijsdeel:
25 %
Werkervaring
Werkervaring
Aantoonbare kennis en ervaring met detail van evaluatie software zoals b.v Vlog verwerking en Ccol. Dit blijkt uit het cv.
Weging:
15 %
Werkervaring
Werkervaring
Ervaring met het deelnemen aan projecten in gemeentelijke organisatie. Dit blijkt uit het CV
Weging:
15 %
Kennis en ervaring
Kennis en ervaring
Ervaring met het omgaan met meldingen van weggebruiker, problemen analyseren & weggebruikers informeren/uitleggen over de situatie. DIt blijkt uit het cv.
Weging:
15 %
kennis
kennis
Kandidaat is bekend met de situatie in ‘s-Hertogenbosch, dit blijkt uit CV.
Weging:
5 %
Interview
Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin o.a. zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.
Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin o.a. zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.
Weging:
25 %
