Aanvraagnummer: 6778
Organisatie: Gemeente Purmerend
Locatie: Purmerend
Uren per week: 24 uur
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 18 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 31-01-2025 09:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Opdracht
Als verkeersadviseur Omgevingswet bij de gemeente Purmerend beoordeel en toets je ruimtelijke plannen en projecten aan het verkeersbeleid. Je zorgt ervoor dat de (beleid weghalen)doelen optimaal worden afgestemd en tot uiting komen in deze plannen en projecten. Je ziet erop toe dat deze plannen naadloos aansluiten bij de resultaten van de gemeente. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen binnen de gemeente, externe partners en onze inwoners om te zorgen voor de beste integratie van verkeersoplossingen in deze specifieke ruimtelijke plannen en projecten.
In deze rol werk je intensief samen met diverse stakeholders, zoals inwoners, bedrijven, projectontwikkelaars en andere overheidsinstanties. Je streeft ernaar om draagvlak te creëren en tot gedragen oplossingen te komen die aansluiten bij de behoeften van alle betrokken partijen.
Het opstellen van verkeerskundige rapportages en nota's behoort ook tot je taken. Hierin verwoord je je bevindingen en adviezen op een duidelijke en overtuigende manier, zodat ze bijdragen aan de besluitvorming. Je neemt actief deel aan zowel interne als externe overleggen en projectgroepen, waar je jouw expertise inzet om de verkeerskundige belangen van de gemeente te behartigen. Tijdens deze opdracht vervul je bovenstaande taken en ga je je een verkeerskundig collega opleiden tot een zelfstandig verkeersadviseur. Zodra hij/zij is opgeleid en zelfstandig kan werken, stopt de opdracht.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van Verkeerskunde;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als verkeerskundige;
Vereisten
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur verkeer bij een gemeente (30 punten);
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met verkeerskundig ontwerpen bij een gemeente (30 punten);
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren/begeleiden van bewonersparticipatie met verkeerskundige vraagstukken (20 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van verkeerskundige advisering in relatie tot gebiedsontwikkelingen binnen een gemeente (10 punten);
7. Aantoonbare werkervaring in het samenwerken binnen een metropoolregio (10 punten).
Gunningscriteria
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur verkeer bij een gemeente (30 punten);
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met verkeerskundig ontwerpen bij een gemeente (30 punten);
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren/begeleiden van bewonersparticipatie met verkeerskundige vraagstukken (20 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van verkeerskundige advisering in relatie tot gebiedsontwikkelingen binnen een gemeente (10 punten);
7. Aantoonbare werkervaring in het samenwerken binnen een metropoolregio (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Omgevingsbewust;
- Goede politiek bestuurlijke antenne;
- Samenwerken;
- Zelfstandig;
- Adviesvaardigheden.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do - Vrij. We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.
Planning
De digitale gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 6 februari 2025 tussen 11.00 uur en 14.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 4 februari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
