Ga naar de inhoud 
Verzekeringsadviseur – AOV
Aanvraagnummer: 23435
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Rabobank
Locatie: Tilburg
Uren per week: 8 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 9 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 25-11-2025 08:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Details:
• We zijn op zoek naar 1 FTE;
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Leveranciers mogen slechts 1 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen;
• Deze rol is niet geschikt voor ZZP;
• Plug & Play op het gebied van Advisering van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen;
• Hybride werken: gemiddeld 1x per 2 weken een samenwerkingsdag op di of do. Locatie Tilburg / Eindhoven. Tijdens inwerkperiode flexibiliteit gewenst om vaker naar kantoor te komen. De inwerkperiode is afhankelijk van kennis en kunde kandidaat. Er is momenteel geen ruimte om een kandidaat volledig op te leiden;
• 4x9 niet mogelijk op deze afdeling.
• Duur opdracht : circa 6 maanden met optie op verlenging (vervanging tijdens ziekte).
Het mooiste moment? Wanneer je met een ondernemer in gesprek bent over zijn of haar gezondheid, en je samen ontdekt hoe je het bedrijf kunt laten doorlopen – ook als het even tegenzit. Dat geeft energie én voldoening.
Dankzij jouw toegevoegde waarde als volwaardig sparringpartner ontzorg en adviseer jij onze ondernemers op het gebied van het arbeidsongeschiktheidsrisico’s. Jij bent de vertrouwde partner waar het gaat om financieel gezond leven in samenhang met het borgen van de bedrijfscontinuïteit. En zo draag je ook bij aan ‘Growing a better world together!’
Jij & jouw functie
Als Specialist AOV realiseer, ontwikkel en behoud jij een duurzame en professionele relatie met klanten. Jij bent ondernemend, zelfstandig en geeft onze klanten deskundige adviezen op het gebied van verzekerbare risico’s. Daarnaast zoek je proactief naar kansen in de markt en benader je potentiële klanten.
Boek resultaten
• Ontzorgen van onze ondernemer in privé klanten op het gebied van verzekeren;
• Vergroten van het marktaandeel middels acquisitie in samenwerking met je collega’s;
• Beheer van bestaande klanten.
Feiten & cijfers
• 36 uur per week;
• wereldwijd 9,5 miljoen klanten.
Top 3 verantwoordelijkheden
• Inventariseren van de risico’s die de Ondernemer in Privé loopt. Je adviseert de klant hoe deze risico’s het beste beheerst kunnen worden en welke passende oplossingen er zijn om de risico’s af te dekken;
• Adviseren over de financiële gevolgen bij arbeidsongeschiktheid. Ook over het risico bij overlijden van de ondernemer en diens compagnon weet je te adviseren;
• Actief en zichtbaar zijn in de interne en externe netwerken en past hier je commerciële drive toe.
Een voorbeeld waarin jij het verschil kunt maken…
Stel je voor… ondernemer heeft een bouwbedrijf, partner doet de administratie, meneer weet hoe hij zijn handjes moet laten wapperen. En hoe! Afgelopen jaren een goede naam opgebouwd in de regio en vele succesvolle aan- en verbouwingen naar tevredenheid gerealiseerd. Onderweg naar een klus wordt hij aangereden van achteren, gevolg is dat hij met drie gebroken ruggenwervels, verbrijzelde voet en een hersenkneuzing opgenomen wordt…. Na 2 maanden wordt duidelijk dat hij zijn bedrijf niet zal kunnen voortzetten zoals hij dat altijd deed… Wat betekent dat voor zijn inkomen? Zijn bedrijf? Zijn partner? Zijn toekomstdromen?
Dit is een situatie waarin in jij het verschil kunt maken! Een goed advies over arbeidsongeschiktheid en de verzekerbaarheid daarvan, kan veel narigheid en onzekerheid voorkomen.
Samen bereiken we meer dan alleen
We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij gaat toevoegen aan ons team.
Met zo’n 20 medewerkers binnen het team Employee Benefits opgesteld in de regio Zuid-Oost Nederland bundelen wij de krachten om onze zakelijke klanten te adviseren over risico’s die gepaard gaan met ondernemen en goed werkgeverschap.
Samenwerken met zowel de bancaire collega’s als de verzekeringscollega’s is hierbij onze werkwijze; als 1 gedreven Rabobank Team klaar staan voor de klant .
Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.
Waarom iedereen bij de Rabobank welkom is
Bij Rabobank geloven we dat we sterker worden door mensen die elkaar aanvullen. Doordat we onze verschillen omarmen, halen we samen het beste uit elkaar. Die diversiteit zoeken we in zaken als kennis, kunde en ervaring, maar ook in sekse, achtergrond en cultuur. We streven op iedere afdeling naar verscheidenheid en de ruimte om jezelf te zijn – wie je ook bent. Dat is waar diversiteit en inclusie bij Rabobank om draait.
Jij & jouw talent
• Advisering van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (plug & play);
• HBO werk en denk niveau/ diploma;
• WFT Basis, Schade Zakelijk, Inkomen en Vermogen in bezit;
• Commercieel gedreven;
• Gericht op samenwerking;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een luisterend oor;
• Resultaat gericht;
• Zelfstandig.
Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
Aanvullende informatie:
• Er wordt hybride gewerkt, volgens het Rabobank @anywhere principe;
• Let op: loondienst-midlance constructies zijn conform Rabobankbeleid niet toegestaan. Geen kandidaten aanbieden via deze constructie. Controle vindt tevens plaats tijdens de screening;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 7 van de Rabobank cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
• De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij - Rabobank is aangeboden;
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;