Werkcoach

Logo's van Gemeente De Wolden en Gemeente Hoogeveen met groen en blauw golfmotief onder elk logo.

Aanvraagnummer: 13221
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen
Locatie: Hoogeveen
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 18,5 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 26-06-2025 09:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Samenwerkingsorganisatie de Wolden-Hoogeveen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Samenwerkingsorganisatie de Wolden-Hoogeveen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De Samenwerkingsorganisatie de Wolden-Hoogeveen merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

Opdracht
De werkcoach die we zoeken is verantwoordelijk voor de begeleiding van de cliënt uit de doelgroep:

  • Cliënten met een afstand tot de arbeidsmarkt;
  • Inburgering;
  • Baan afspraak Baan.

Het doel is daarbij cliënt te begeleiden naar een passende en geschikte werkplek of op andere wijze te laten participeren. Intensief contact en regelmatig gesprekken voeren met je cliënten, is het belangrijkste deel van de functie. Indien nodig wordt de activiteit bijgesteld, voortgezet of een andere activiteit ingezet.

Wat zijn je taken?
Bij de functie-informatie staat de kern van de functie beschreven, in taken is dat:

  • Je stelt diagnoses met betrekking tot de capaciteit, de vaardigheden, de persoonlijke situatie en begeleidingsbehoefte van de cliënt;
  • Je brengt de leefgebieden van de cliënt in kaart en signaleert waar interventie nodig is;
  • Je stelt een plan op voor de begeleiding van de cliënt naar betaald werk of een andere activiteit die jij voor de klant passend vindt;
  • Je geeft uitvoering aan die plannen in begeleidende zin;
  • Je onderhoudt contacten met werkgevers, instellingen/zorgaanbieders, UWV en andere partijen die betrokken zijn bij de afspraken die je met je cliënt gemaakt hebt;
  • Je documenteert alle acties zorgvuldig in diverse systemen.

 Door intensief contact met de accountmanagers ben en blijf je op de hoogte van actuele vacatures en mogelijkheden.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als werkcoach/consulent werk;
4. Beschikbaar per 1 juli 2025, voor 36 uur per week.

Gunningscriteria
5. Aantoonbare werkervaring met de doelgroepen cliënten met: een afstand tot de arbeidsmarkt, Inburgering, Baan afspraak Baan, geef hiervan een aparte toelichting in het cv; (50 punten)
6. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als werkcoach. (40 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met Civision, Xworks (10 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Communicatieve vaardigheden
Coachen
Klantgerichtheid
Samenwerken
Resultaatgerichtheid

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Hybride werken is niet mogelijk.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot woensdag 25 juni 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.


Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!

Let-op: Deze opdracht betreft een detacheringsopdracht. Deze opdracht kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.