Werkcoach inburgering - Freelance Opdrachten

Aanvraagnummer: 3558
Organisatie: Gemeente Montferland
Locatie: Gemeente Montferland
Uren per week: 32
Tarief: €70 - €85 per uur
Regio: Gelderland
Startdatum: 23-09-2024
Optie tot verlenging: in overleg
Sluitingsdatum: 06-09-2024 23:59

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Deel deze opdracht

Opdracht omschrijving

Gemeente Montferland is op zoek naar een werkcoach inburgering.

De gemeente Montferland vindt het belangrijk dat nieuwkomers zo snel mogelijk nadat ze in Montferland zijn komen wonen, kunnen meedoen in de samenleving. Dat zij werken, als vrijwilliger of betaald, dat ze de taal leren en zich vooral thuisvoelen.

Jij wordt het vaste aanspreekpunt voor deze doelgroep. Dit doe je straks op grond van de nieuwe Wet Inburgering. Deze nieuwe wet ga jij veel toepassen en je weet deze goed te vertalen naar de praktijk.

Verantwoordelijkheden

Je biedt individuele begeleiding, stemt af met netwerkpartners en stuurt op participatie en zelfredzaamheid van nieuwkomers;

Als werkcoach statushouders neem je een brede intake af en stel je een persoonlijk inburgering- en participatie plan op met de nieuwkomer;

Je monitort de nieuwe instroom en signaleert trends en ontwikkelingen die je vertaalt naar adviezen voor beleid en kwaliteitsverbetering;

Je snapt dat het soms nodig is om nieuwkomers aan te spreken op gemaakte afspraken en gedrag en je zet zo nodig handhavingsinstrumenten in;

Binnen de organisatie werk je veel samen met alle collega’s van de clusters Werk & Inkomen en het Sociaal Team.

Je stimuleert samenwerking met en tussen netwerkpartners en betrekt ervaringsdeskundigen bij je werk.

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 23 september 2024 tot en met 23 maart 2024 voor 32 uur. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met maximaal 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelden startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Overige eisen

- U voegt een cv van maximaal 5 toe.

- Werkervaring met de wet Inburgering, Comptenys

- U dient voor het uitvoeren van deze opdracht een VOG te overhandigen die niet ouder is dan 6 maanden.

- Bij het aangaan van de opdracht moet u akkoord gaan met onderstaande voorwaarden (AIAG 2017).

Gunningscriteria

Sortering

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 30 %
Gewicht van kwaliteit : 70 %

Uitleg gunningscriteria

Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van de kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV’s beoordeeld; zo nodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De BKPV komt als volgt tot stand: prijs score = ( 1 – ( (uw prijs – laagste prijs) / laagste prijs ) ) * 100, maar nooit lager dan 0 kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage totaal score = (prijs score * prijs weging) + (kwaliteit score * kwaliteit weging)

Gunningscriteria Kwaliteit

50 %

Specifieke kennis van en ervaring met Wet inburgering

30 %

Specifieke kennis van en ervaring met cultuursensitief werken

20 %

Specifieke kennis van en ervaring met Compentensys

Gunningscriterium Prijs

Minimaal: € 70,00
Maximaal: € 85,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Prijs: Uurtarief minimaal € 70,00 en maximaal € 85,00 inclusief reiskosten

Competenties te toetsen in interviewfase

Mensgerichte instelling
Cultuur Sensitief
Empathisch vermogen
Communicatieve Eigenschappen

Voor deze functies is HBO werk en denkniveau vereist, bij voorkeur aangevuld met kennis (van wet- en regelgeving) op het gebied van de Wet Inburgering
Je hebt een motiverende en coachende stijl, waarbij je kansen creëert en benut, maar ook de confrontatie niet uit de weg gaat. Je bent klantgericht, kunt goed samenwerken en je neemt graag het initiatief, waarbij je ook buiten de gebaande paden durft te gaan. Jouw inlevingsvermogen is groot, je ziet wat nodig is om een volgende stap te zetten.

Het is ook een pré als je één of meer van de volgende talen spreekt: (Syrisch) Arabisch, Tigrinya of Farsi.

De werkcoach die met statushouders werkt vindt het een uitdaging om te werken met mensen die nog bezig zijn de Nederlandse taal te leren. Daarbij weet je hoe je om moet gaan met culturele gevoeligheden, maar verliest de wettelijke verplichtingen en resultaten niet uit het oog.

Interviewfase